Мотивированное решение

Дело № 2-1483/19

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

дата адрес

Зюзинский районный суд адрес в составе председательствующего судьи фио, при секретаре фио, с участием истца фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1483/2019 по исковому заявлению Малярова фио к наименование организации о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

фио П.А. обратился в суд с иском к наименование организации о взыскании задолженности по заработной плате в размере сумма и компенсации морального вреда в размере сумма. В обоснование заявленных требований истец указал, что дата между Истцом и Ответчиком был заключен Трудовой договор № 116/07-ТД, в соответствии с условиями которого Истец был принят на работу к Ответчику на должность Линейного механика в подразделении Гараж РЦ 07 Золоторожский с тарифной ставкой в размере сумма в час пропорционального отработанному времени.

Согласно п. 5.3 Трудового договора заработная плата выплачивается 30 и 15 числа месяца непосредственно работнику или перечисляется на зарплатную карту.

В период с дата по дата Истцу Ответчиком не выплачивалась в полном объеме заработная плата, что подтверждается Справкой о наличии задолженности по заработной плате и иным выплатам. Задолженность Ответчика перед Истцом по уплате заработной платы составляет сумма.

С учетом уточнений истец просит взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в размере сумма и компенсацию морального вреда в размере сумма.

Истец фио в судебное заседание явился, поддержал заявленные исковые требования, просил удовлетворить.

Представитель ответчика наименование организации в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом.

Суд, с учетом мнения истца, не возражавшего против рассмотрения дела в отсутствие ответчика, постановил возможным слушание дела в отсутствие представителя ответчика, извещенного о дате, времени и месте слушания дела надлежащим образом.

Исследовав письменные материалы дела, выслушав объяснения истца, оценив доказательства в их совокупности, суд находит уточненные исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 57 Трудового Кодекса Российской Федерации, условия оплаты труда работника являются существенными условиями трудового договора.

Согласно статье 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В соответствии с ч. 1 ст. 142 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

Судом установлено, что дата между Истцом и Ответчиком был заключен Трудовой договор № 116/07-ТД, в соответствии с условиями которого Истец был принят на работу к Ответчику на должность Линейного механика в подразделении Гараж РЦ 07 Золоторожский с тарифной ставкой в размере сумма в час пропорционального отработанному времени, что подтверждается копией трудовой книжки.

Согласно п. 5.3 Трудового договора заработная плата выплачивается 30 и 15 числа месяца непосредственно работнику или перечисляется на зарплатную карту.

В период с дата по дата Истцу Ответчиком не выплачивалась в полном объеме заработная плата, что подтверждается Справкой о наличии задолженности по заработной плате и иным выплатам. Задолженность Ответчика перед Истцом по уплате заработной плате на дата составляет сумма.

Суд признает достоверным, представленный истцом расчет, поскольку данный расчет согласуется с выплатами заработной платы исходя из выписки по счету, представленной истцом, кроме того, данный расчет не был оспорен в судебном заседании. Таким образом, суд приходит к выводу, что задолженность ответчика перед истцом по заработной плате составляет сумма и подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Ввиду нарушения прав истца со стороны работодателя в соответствии со ст. 237 ТК РФ, суд находит обоснованными исковые требования о взыскании компенсации морального вреда и полагает необходимым взыскать с наименование организации в пользу истца фио в счет компенсации морального вреда денежные средства в размере сумма,

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход бюджета адрес в размере сумма

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198, 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Малярова фио к наименование организации о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда – удовлетворить частично.

Взыскать с наименование организации в пользу Малярова фио задолженность по заработной плате в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма, а всего взыскать сумма.

В удовлетворении остальной части заявленных требований отказать.

Взыскать с наименование организации в бюджет адрес госпошлину в размере сумма.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Зюзинский районный суд в течение месяца со дня изготовления в окончательной форме.

Судья фио