Мотивированное решение

Дело №2-1301/2019

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

26 марта 2019 года г. Москва

Зюзинский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Кучиной Н.С., при секретаре Васильевой Е.Д., с участием представителя истца по доверенности, представителя третьего лица по доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1301/2019 по иску Барейшиной Кристины Валерьевны к Обществу с ограниченной ответственностью «Дива» о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец Барейшина К.В. обратилась с иском к ответчику ООО «Дива» о взыскании согласно уточненного искового заявления ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет за период с дата по дата в размере сумма, проценты в соответствии с положениями ст. 236 ТК РФ в размере сумма

В обоснование требований истец указывает, что истец работает в ООО «Дива» по трудовому договору с дата в должности менеджера по закупкам. дата родилась фио. Отцом является фио, матерью - истец. На основании заявления, в порядке ст. 256 ТК РФ, истцу предоставлен отпуск по уходу за ребенком с дата по дата, что подтверждается приказом о предоставлении отпуска работнику № 53 от дата. С учетом ст. 2 ФЗ от дата № 255-ФЗ, истец является лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с положениями указанного Федерального закона, следовательно, является застрахованным лицом. фио, отец фио, также являющийся застрахованным лицом, осуществляющий одновременно с истцом уход за ребенком, не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком, что подтверждается справкой от дата №..., выданной МИФНС России №5. Иные пособия, предусмотренные действующим законодательством в связи с материнством, истцу не начислялись. Документы, предусмотренные ч. 6 ст. 13 Федерального закона от дата № 255-ФЗ, направлены ответчику в установленные законом сроки, однако требование о выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком в полном объеме не исполнено. Истцу страхователем выплачена часть пособия за период с дата по дата, с дата по дата. ООО «Дива» как работодатель (страхователь) незаконно уклоняется от уплаты страхового обеспечения (пособия по уходу за ребенком) истцу в связи с материнством. Размер невыплаченного пособия за период с дата по дата составляет сумма За просрочку выплат с ответчика подлежат взысканию проценты в размере сумма

Истец в судебное заседание не явилась, о месте и времени рассмотрения дела извещена, на личном участии при рассмотрении дела не настаивала, направила в суд своего представителя.

Представитель истца в судебное заседание явился, исковые требования по доводам изложенным в исковом заявлении поддержал, просил их удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дне слушания извещен надлежащим образом, письменных возражений на иск не представил.

Представитель третьего лица по доверенности явился, представил расчет размера пособия.

Принимая во внимание, что реализация прав участниками гражданского процесса своих прав не должна нарушать права и охраняемые законом интересы других лиц, суд в соответствии со ст. 118 ч. 3, ст. 167 ГПК РФ, полагает возможным рассмотреть дело по существу в отсутствие представителя ответчика, по имеющимся в материалах дела письменным доказательствам.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ТК РФ, по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

"О назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей", утвержденное Постановлением Правительства РФ от дата № 856 устанавливает, что право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют: матери, либо отцы, либо другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается указанным лицам по месту работы, службы. Выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком по день исполнения ребенку полутора лет.

Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет работающим гражданам выплачивается в размере 40% среднего заработка по месту работы за последние 12 календарных месяцев до наступления отпуска по уходу за ребенком.

В средний заработок включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации.

Судом установлено, что истец работает в ООО «Дива» по трудовому договору с дата в должности менеджера по закупкам.

дата родилась фио, отцом является фио, матерью - истец.

На основании заявления, в порядке ст. 256 ТК РФ, истцу предоставлен отпуск по уходу за ребенком с дата по дата, что подтверждается приказом о предоставлении отпуска работнику №53 от дата.

Как указано истцом, пособие по уходу за ребенком истцу не выплачено работодателем за период дата по дата.

Согласно расчету, представленному ФСС г. Москвы, пособие, подлежащее выплате, за период с дата по дата на общую сумму сумма Задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до полутора лет за период с дата по дата составляет сумма

Доказательств того, что ответчиком выплачено пособие по уходу за ребенком до полутора лет за указанный период, суду не представлено.

В связи с указанным суд приходит к выводу, что требование истца о взыскании с ответчика пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет подлежит удовлетворению, с ответчика подлит взысканию за период с дата по дата сумма в размере сумма, заявленная стороной истца.

В соответствии с ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В связи с тем, что суд пришел к выводу о взыскании задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в вышеуказанном размере, с учетом того, что задолженность истцу до настоящего времени не выплачена, то подлежит удовлетворению требование истца о взыскании компенсации за задержку выплаты пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в соответствии со ТК РФ в размере сумма

С приведенным истцом расчетом суд соглашается, поскольку он составлен арифметически верно, и соответствует нормам действующего законодательства.

В соответствии со ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в бюджет г. Москвы пропорционально удовлетворенной части исковых требований, из чего следует, что в бюджет г. Москвы с ответчика должна быть взыскана государственная пошлина в размере сумма

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Барейшиной Кристины Валерьевны к Обществу с ограниченной ответственностью «Дива» о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет, процентов - удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Дива» в пользу Барейшиной Кристины Валерьевны пособие по уходу за ребенком до полутора лет в размере сумма, проценты в размере сумма

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Дива» государственную пошлину в доход бюджета г. Москвы в размере сумма

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Зюзинский районный суд г. Москвы в течении месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Н.С. Кучина