Мотивированное решение

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

29 августа 2018 года город Москва

Зюзинский районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи Е.Ю. Игнатьевой, при секретаре Я.А. Бугай,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4292/2018 по иску Ахмедовой Эльвиры Замировны к Обществу с ограниченной ответственностью «Дива» о взыскании задолженности по выплате пособия по беременности и родам, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Ахмедова Э.З. обратилась в суд с иском к ООО «Дива» о взыскании задолженности по выплате пособия по беременности и родам, компенсации морального вреда, мотивируя свои требования тем, что Ахмедова Э.З. ***г. была принята на работу продавцом-кассиром 3 категории в ООО «Дива» с заработной платой ориентировочно *** руб. в месяц в зависимости от количества отработанных дней. ***г. истцом работодателю бел представлен листок нетрудоспособности и подано заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам. Ответчик должен был выплатить истцу пособие по беременности и родам в размере ***коп., однако, денежные средства выплачены не были. Истец просит взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по выплате пособия по беременности и родам в размере ***коп., в счет компенсации морального вреда ***руб.

Истец Ахмедова Э.З. в судебное заседание не явилась, о дате, времени и месте слушания дела извещена надлежащим образом.

Представитель ответчика ООО «Дива» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте слушания дела извещался, судом неоднократно направлялись в адрес ответчика судебные извещения, о чем имеются соответствующие сведения, суд приходит к выводу о том, что ответчик извещен надлежащим образом о дате времени и месте слушания дела. В силу ч. 4 ст. 167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие. Учитывая, что ответчик не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствии ответчика.

В соответствии с ч. 3 ст. 167 ГПК РФ, в случае неявки в судебное заседание кого-либо из лиц, участвующих в деле, в отношении которых отсутствуют сведения об их извещении, разбирательство дела откладывается.

В случае, если лица, участвующие в деле, извещены о времени и месте судебного заседания, суд откладывает разбирательство дела в случае признания причин их неявки уважительными.

Суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.

Учитывая, что ни истец, ни ответчик не сообщили суду об уважительных причинах неявки и не просили рассмотреть дело в их отсутствие, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствии истца, представителя ответчика.

Суд постановил возможным слушание дела в отсутствии истца, представителя ответчика, извещенных о дате, времени и месте слушания дела надлежащим образом.

Исследовав письменные материалы дела, оценив доказательства в их совокупности, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 11 ТК РФ, все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

В соответствии с , Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в и ).

Застрахованным лицам, указанным в настоящего Федерального закона, а также иным категориям застрахованных лиц в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, либо в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским Российской Федерации, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу, либо в случае, если на день обращения застрахованного лица за указанными пособиями в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве страхователя, назначение и выплата указанных пособий, за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с настоящего Федерального закона, осуществляются территориальным органом страховщика.

В соответствии с Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.

Согласно Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" размер такого пособия составляет 100 процентов среднего заработка.

Судом установлено, что истец находится с ответчиком в трудовых отношениях, что подтверждается копией трудового договора от ***года.

Истец находится в отпуске беременности и родам с ***года по ***года, что подтверждает листок нетрудоспособности.

Все документы для осуществления выплат в связи с рождением ребенка, истец представила работодателю.

Поскольку в ходе судебного разбирательства установлено, что на момент рождения ребенка истец являлась работником ООО «Дива», в связи с чем, и на основании вышеуказанной ст. 256 Трудового кодекса РФ, наделена правом на предоставление ей отпуска по беременности и родам, воспользовалась указанным правом, при таких обстоятельствах суд считает, что истец вправе требовать от ответчика получения причитающегося ей пособия по беременности и родам.

Истцом представлен расчет указанного пособия, с которым суд полагает возможным согласиться, поскольку он составлен в соответствии с действующим законодательством, и подтверждается исследованными судом письменными доказательствами, согласно которым сумма начисленной заработной платы в размере ***коп./ 730, а дневной заработок в размере ***коп. х 140, соответственно сумма пособия составляет ***коп., которые и подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

Согласно Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд полагает взыскать с ответчика в пользу истца в счет компенсации морального вреда сумму в размере *** руб., признавая данную сумму разумной, и отвечающей требованиям справедливости.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход бюджета города Москвы в размере *** коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования Ахмедовой Эльвиры Замировны к Обществу с ограниченной ответственностью «Дива» о взыскании задолженности по выплате пособия по беременности и родам, компенсации морального вреда удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Дива» в пользу Ахмедовой Эльвиры Замировны задолженность по выплате пособия по беременности и родам в размере ***коп., в счет компенсации морального вреда сумму в размере *** руб., а всего *** (***) руб. ** коп.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Дива» госпошлину в доход бюджета города Москвы в размере *** (***) руб. ** коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Зюзинский районный суд города Москвы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: