Мотивированное решение

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

дата адрес

Зюзинский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Е.Ю. Игнатьевой, при секретаре Е.А. Макаровой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1254/2018 по иску фио к наименование организации о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

фио обратился в Черемушкинский районный суд адрес с иском к наименование организации о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов, мотивируя свои требования тем, что дата между фио и наименование организации был заключен трудовой договор № 130715-1, согласно которому истец выполнял свою трудовую функцию в должности менеджера по продажам с тарифной ставкой сумма в час. дата работником был расторгнут трудовой договор по собственному желанию, о чем свидетельствует запись в трудовой книжке истца. При увольнении окончательного расчета с истцом произведено не было. дата заказным письмом с уведомлением истцом было отправлено ответчику заявление о выдаче документов, а именно копии трудового договора, справки о задолженности по заработной плате, выписки по платежной ведомости на получение заработной платы, расчетные листки для точного расчета невыплаченной заработной платы. Ответа на заявление не последовало. Согласно выписке с зарплатного счета № 40817810406210002256, заработная плата не была выплачена истцу за май, июнь, сентябрь и дата. дата истцом в адрес ответчика была направлена претензия с требованием выплатить заработную плату, ответа на которую также не последовало. Размер невыплаченной заработной платы составил сумма Истец просит взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в размере сумма, в счет компенсации морального вреда сумму в размере сумма, расходы по оплате услуг представителя в размере сумма, расходы по оформлению нотариальной доверенности на представителя в размере сумма

Определением Черемушкинского районного суда адрес от дата гражданское дело по иску фио к наименование организации о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов было передано по подсудности в Зюзинский районный суд адрес.

Истец фио в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом.

Представитель ответчика наименование организации в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте слушания дела извещался, судом неоднократно направлялись в адрес ответчика судебные извещения, о чем имеются соответствующие сведения, суд приходит к выводу о том, что ответчик извещен надлежащим образом о дате времени и месте слушания дела.

В соответствии с ч. 3 ст. 167 ГПК РФ, в случае неявки в судебное заседание кого-либо из лиц, участвующих в деле, в отношении которых отсутствуют сведения об их извещении, разбирательство дела откладывается.

В случае, если лица, участвующие в деле, извещены о времени и месте судебного заседания, суд откладывает разбирательство дела в случае признания причин их неявки уважительными.

Суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.

В силу ч. 4 ст. 167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Учитывая, что ни истец, ни ответчик не сообщили суду об уважительных причинах неявки и не просили рассмотреть дело в их отсутствие, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствии истца, представителя ответчика.

Суд постановил возможным слушание дела в отсутствии истца, представителя ответчика, извещенных о дате, времени и месте слушания дела надлежащим образом.

Исследовав письменные материалы дела, оценив доказательства в их совокупности, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.

В соответствии с ст. 57 Трудового Кодекса Российской Федерации, условия оплаты труда работника являются существенными условиями трудового договора.

Согласно статье 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Судом установлено, что дата между фио и наименование организации был заключен трудовой договор № 130715-1, согласно которому истец выполнял свою трудовую функцию в должности менеджера по продажам с тарифной ставкой сумма в час. дата работником был расторгнут трудовой договор по собственному желанию, о чем свидетельствует запись в трудовой книжке истца. При увольнении окончательного расчета с истцом произведено не было.

дата заказным письмом с уведомлением истцом было отправлено ответчику заявление о выдаче документов, а именно копии трудового договора, справки о задолженности по заработной плате, выписки по платежной ведомости на получение заработной платы, расчетные листки для точного расчета невыплаченной заработной платы.

Ответа на заявление не последовало, что явилось нарушением ст. 62 ТК РФ, закрепляющей обязанность работодателя на основании заявления работника не позднее трех дней выдать документы, связанные с работой.

Согласно выписке с зарплатного счета № 40817810406210002256, заработная плата не была выплачена истцу за май, июнь, сентябрь и дата.

дата истцом в адрес ответчика была направлена претензия с требованием выплатить заработную плату, ответа на которую также не последовало.

Из расчета почасовой ставки оплаты труда работника и восьмичасового рабочего дня средняя заработная плата за месяц составляет сумма (сумма х 8 часов = сумма в сутки, сумма х 20 дней = сумма). Размер невыплаченной заработной платы составил сумма (сумма х 4 месяца). Суд признает достоверным, представленный истцом расчет, поскольку данный расчет согласуется с выплатами заработной платы исходя из выписки по счету, представленной истцом, кроме того, данный расчет не был оспорен в судебном заседании. Таким образом, суд приходит к выводу, что задолженность ответчика перед истцом по заработной плате составляет сумма

Согласно ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд полагает взыскать с ответчика в пользу истца в счет компенсации морального вреда сумму в размере сумма

Истец понес расходы по оплате услуг представителя в размере сумма, которые в силу ст. 100 ГПК РФ суд полагает взыскать с ответчика в пользу истца, принимая во внимание участие представителя в судебных заседаниях, составление представителем процессуальных документов, сложности и сроках рассмотренного дела, учитывая требования разумности, признавая данные расходы соответствующими оказанной услуге. При этом также суд принимает во внимание отсутствие заявления ответчика о несоразмерности заявленных расходов.

Истец понес расходы по составлению нотариальной доверенности на представителя в размере сумма

Согласно положений Гражданского процессуального кодекса РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в частности, признанные судом необходимыми расходы.

Как разъяснено в Постановления Пленума Верховного Суда РФ от дата N 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела" расходы на оформление доверенности представителя также могут быть признаны судебными издержками, если такая доверенность выдана для участия представителя в конкретном деле или конкретном судебном заседании по делу.

Указанных сведений доверенность представителя не содержит, а потому суд не находит оснований для удовлетворения требований истца в данной части.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход бюджета адрес в размере сумма

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования фио к наименование организации о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов частично.

Взыскать с наименование организации в пользу фио задолженность по заработной плате в размере сумма, в счет компенсации морального вреда сумму в размере сумма, расходы по оплате услуг представителя в размере сумма, а всего сумма

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с наименование организации госпошлину в доход бюджета адрес в размере сумма

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Зюзинский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: