Мотивированное решение

Дело №2-6066 /2017

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

дата адрес

Зюзинский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Сафьян Е.И. при секретаре фио с участием истца, представителя истцо, представителя ответчика, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2- 6066/2017 по иску фио, фио к наименование организации о взыскании компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, судебных расходов, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

фио обратился с иском к наименование организации о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов В обоснование требований истец указывает, что дата между истцом и ответчиком заключен трудовой договор, в соответствии с которым истец принята на должность бухгалтера с окладом сумма. дата трудовой договор между сторонами был, расторгнут на основании п. 1 ст. 11 ТК РФ по соглашению сторон. В день увольнения ответчик не произвел с истцом окончательный расчет, и не выплатил заработную плату. Истец просит суд взыскать с ответчика заработную плату в размере сумма, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма, судебные расходы за услуги представителя в размере сумма.

фио обратился с иском к наименование организации о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов В обоснование требований истец указывает, что дата между истцом и ответчиком заключен трудовой договор, в соответствии с которым истец принят на должность главного бухгалтера с окладом сумма. дата трудовой договор между сторонами был, расторгнут на основании п. 1 ст. 11 ТК РФ по соглашению сторон. В день увольнения ответчик не произвел с истцом окончательный расчет, и не выплатил заработную плату. Истец просит суд с учетом уточнений взыскать с ответчика заработную плату в размере сумма, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма, судебные расходы за услуги представителя в размере сумма.

Определением Зюзинского районного суда указанные дела объединены в одно производство.

Определением суда производство по делу в части требований о взыскании заработной платы прекращено.

Истцы, представитель истцов в судебном заседании исковые требования поддержали и с учетом уточнений просили суд взыскать с ответчика в пользу фио компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма, судебные расходы в размере сумма, почтовые расходы в размере сумма, взыскать с ответчика в пользу фио компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма, судебные расходы в размере сумма, почтовые расходы в размере сумма,

Представитель ответчика в судебное заседание явился, исковые требования не признал, просил в удовлетворение заявленных требований отказать.

Выслушав пояснения участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст.16 Трудового Кодекса Российской Федерации трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

В соответствии со ст.21 Трудового Кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии с п. 6. ч. 2 ст. 22 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Пунктом 1 статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

В судебном заседании установлено, что дата между наименование организации и фио был заключен трудовой договор, согласно которому истец была принята на работу, на должность бухгалтера с должностным окладом сумма.

дата приказом от дата № КК000000003/3 трудовой договор между истцом и ответчиком прекращен на основании пункта 1 части 1 ст. 77 ТК РФ по соглашению сторон.

Соглашением о расторжении трудового договора № 2 от дата установлено, что работодатель обязуется не позднее последнего рабочего дня перечислить на счет банковской карты работника, следующие суммы: заработную плату в размере сумма за период с дата по дата, денежную компенсацию за неиспользованный отпуск на дату увольнения от пуск в размере сумма, задолженность по заработной плате за дата в размере сумма

Однако как установлено судом, при увольнении, окончательный расчет с истцом не был произведен, задолженность наименование организации по выплате заработной платы фио, согласно расчетному листку составляет сумма

Платежным поручением от дата № 000048 истцу выплачена денежная сумма в размере сумма, которая включается в себя заработную плату за период с 01.06.телефон.08.2017 и задолженность за дата, задолженность перед истцом составляет сумма Указанная задолженность была выплачена истцу дата, что подтверждается платежным поручением № 64.

Таким образом, поскольку заработная плата истцу выплачена не своевременно, суд находит обоснованными требования истца о взыскании с ответчика в соответствии положениями ст. 236 ТК РФ компенсации за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы и выплат при увольнении, причитающихся работнику, в пользу истца фио в размере сумма из расчета c дата по дата (17 дн.) в сумме сумма (сумма х 9% х 1/150 х 17 дн.) — c дата по дата (12 дн.) в сумме сумма (сумма х 8.5% х 1/150 х 12 дн.) + c дата по дата (30 дн.) в сумме сумма (сумма х 8.5% х 1/150 х 30 дн.) c дата по дата (49 дн.) в сумме сумма (сумма х 8.25% х 1/150 х 49 дн.)

Далее как установлено судом, дата между наименование организации и фио был заключен трудовой договор, согласно которому истец был принят на работу, на должность главного бухгалтера с должностным окладом сумма.

дата приказом от дата № КК000000003/2 трудовой договор между истцом и ответчиком прекращен на основании пункта 1 части 1 ст. 77 ТК РФ.

Соглашением о расторжении трудового договора № 2 от дата установлено, что работодатель обязуется не позднее последнего рабочего дня перечислить на счет банковской карты работника, следующие суммы: заработную плату в размере сумма за период с дата по дата, денежную компенсацию за неиспользованный отпуск на дату увольнения от пуск в размере сумма, задолженность по заработной плате за дата в размере сумма

Однако как установлено судом, при увольнении, окончательный расчет с истцом не был произведен, задолженность наименование организации по выплате заработной платы фио, согласно расчетному листку составляет сумма

Платежным поручением от дата № 000049 истцу выплачена денежная сумма в размере сумма, которая включается в себя заработную плату за период с 01.06.телефон.08.2017 и задолженность за дата.

Таким образом, задолженность перед истцом составляет сумма Данная задолженность по заработной плате была выплачена истцу дата, что подтверждается платежным поручением №65.

В соответствии с положениями ст. 236 ТК РФ за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы, и выплат при увольнении, причитающихся работнику, с ответчика в пользу истца фио подлежит взысканию компенсацию за задержку выплаты заработной платы по состоянию на дата в размере сумма из расчета: c дата по дата (16 дн.) в сумме сумма (сумма х 9% х 1/150 х 16 дн.) c дата по дата (12 дн.) в сумме сумма (сумма х 8.5% х 1/150 х 12 дн.) + c дата по дата (30 дн.) в сумме сумма (сумма х 8.5% х 1/150 х 30 дн.) c дата по дата (49 дн.) в сумме сумма (сумма х 8.25% х 1/150 х 49 дн.)

Размер компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы ответчиком не оспорен, доказательств подтверждающих иной размер суду не представлено.

В виду нарушения прав истцов со стороны работодателя в соответствии со ст.237 ТК РФ, в пользу истцов подлежит взысканию компенсация морального вреда и определяет ее суд в размере сумма в пользу каждого истца.

В силу п. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 статьи 96 настоящего Кодекса. В случае если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Согласно ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

В п. 12 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от дата N 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела" разъяснено, что расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, взыскиваются судом с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах (ч. 1 ст. 100 ГПК РФ).

Согласно п. 11 названного Постановления Пленума Верховного Суда РФ, разрешая вопрос о размере сумм, взыскиваемых в возмещение судебных издержек, суд не вправе уменьшать его произвольно, если другая сторона не заявляет возражения и не представляет доказательства чрезмерности взыскиваемых с нее расходов. Вместе с тем в целях реализации задачи судопроизводства по справедливому публичному судебному разбирательству, обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон суд вправе уменьшить размер судебных издержек, в том числе расходов на оплату услуг представителя, если заявленная к взысканию сумма издержек, исходя из имеющихся в деле доказательств, носит явно неразумный (чрезмерный) характер.

По смыслу статьи 100 ГПК РФ суд может ограничить взыскиваемую в возмещение соответствующих расходов сумму, если сочтет ее чрезмерной с учетом конкретных обстоятельств, используя критерий разумности понесенных расходов. При этом неразумными могут быть сочтены значительные расходы, не оправданные ценностью подлежащего защите права либо несложностью дела.

Кроме того, обязанность суда взыскать расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных на реализацию требований ч. 3 ст. 17 Конституции Российской Федерации, согласно которой осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц.

Истцом фио понесены расходы по оплате услуг представителя в размере сумма, а также расходы по оплате телеграммы в размере 836,97 коп.

Истцом фио понесены расходы по оплате услуг представителя в размере сумма, а также расходы по оплате телеграммы в размере 836,97 коп.

Суд, учитывая фактические обстоятельства дела, степень нарушения прав, требований разумности и справедливости, объем заявленных требований, цену иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела, с учетом того, что представитель участвовал в одном судебном заседании, суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу каждого из истцов расходы за услуги представителя по сумма, расходы по оплату телеграммы в размере 836, 97 коп., отказав в остальной части требований.

Также взысканию с наименование организации в силу положений ст. 103 ГПК РФ подлежит государственная пошлина в бюджет адрес в размере сумма

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования фио фио к наименование организации о взыскании компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, судебных расходов, компенсации морального вреда - удовлетворить частично.

Взыскать с наименование организации в пользу фио компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма, судебные расходы в размере сумма, расходы за услуги представителя в размере сумма

Взыскать с наименование организации в пользу фио компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма, судебные расходы в размере сумма, расходы за услуги представителя в размере сумма

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с наименование организации в бюджет адрес государственную пошлину в размере сумма

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Зюзинский районный суд адрес в течение месяца со дня его изготовления в окончательном виде.

Судья: фио

1