Мотивированное решение

Дело №2-5687/2017

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

05 декабря 2017 года г.Москва

Зюзинский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Сафьян Е.И., при секретаре фио с участием представителя истца, ответчика рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2- 5687/2017 по иску наименование организации к фио о взыскании излишне выплаченного пособия по уходу за ребенком,

УСТАНОВИЛ:

наименование организации обратился в суд с исковым заявлением к фио о взыскании излишне выплаченного пособия по уходу за ребенком и просит суд взыскать с ответчика в пользу истца излишне выполненное пособие по уходу за ребенком в размере сумма, расходы по уплате государственной пошлины в размере сумма В обоснование требований указывает, что ответчик работает в наименование организации с дата. дата ответчиком написано заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им полутора лет с выплатой ежемесячного пособия в установленном законом порядке. Истцом данный отпуск был предоставлен, установлены ежемесячные выплаты. В период с дата по дата ГУ – МРО ФСС РФ Филиалом № 19 была проведена камеральная проверка истца в части правильности расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Актом камеральной проверки установлено, что истец в нарушение ч. 1 ст. 11.2 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» выплачивал ежемесячное пособие по уходу за ребенком ответчику в размере 80 % среднего заработка, в результате чего сумма пособия за период с дата по дата была завышена на сумма По результатам проведенной проверки установлено, что в результате технического сбоя программы 1С сумма пособия «задвоилась» и произошла двукратное ежемесячное начисление суммы пособия. В мае ответчику было направлено уведомление с просьбой возместить указанную сумму, однако был получен отказ.

Представитель истца в судебное заседание явился, исковые требования поддержал в полном объеме.

Ответчик в судебное заседание явился, возражал против удовлетворения требования по основаниям, изложенным в отзыве.

Выслушав пояснения участников процесса, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Гарантированное каждому статьей 39 Конституции Российской Федерации право на социальное обеспечение, неотъемлемым элементом которого является право на получение пособия по уходу за ребенком, осуществляется в порядке и на условиях, предусмотренных законом.

Статьёй 256 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

В соответствии с ч. 1 ст. 2 Федерального закона от дата N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на адрес иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества.

Согласно ст. 3 Федерального закона от дата N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (в редакции, действовавшей на период возникновения спорных отношений) устанавливаются следующие виды государственных пособий: пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком; ежемесячное пособие на ребенка; единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью; единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву; ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

В соответствии со ст. 13, 15 Закона, право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют: матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком

Вопросы назначения пособия по беременности и родам регулируются Федеральным законом от дата N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

В соответствии со статьей 13 Федерального закона от дата N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и пунктом 10 Положения о Фонде социального страхования Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от дата N 101, выплата пособий по обязательному социальному страхованию на предприятиях, в организациях, учреждениях и иных хозяйствующих субъектах независимо от форм собственности осуществляется через бухгалтерии работодателей. Ответственность за правильность начисления и расходования средств государственного социального страхования несет администрация страхователя в лице руководителя и главного бухгалтера.

В ходе судебного разбирательства из письменных материалов дела и пояснений участников процесса установлено, что ответчик состоит в трудовых отношениях с истцом с дата.

дата ответчику был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижениям им полутора лет с дата по дата.

Поскольку ответчик является работником наименование организации, истец в силу действующих норм закона начислял и выплачивал в указанный период ответчику пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Актом камеральной проверки правильности расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством от дата № 10894, проведенной ГУ – МРО ФСС РФ Филиал № 19 установлено, что в нарушение ч. 1 ст. 11.2 Федерального закона от дата № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» ежемесячное пособие по уходу за вторым ребенком фио выплачивалось в размере 80 % среднего заработка. В результате нарушения сумма пособия за период 17.05.телефон.12.2016 завышена на сумма

Согласно докладной записке заместителя главного бухгалтера фио на имя генерального директора наименование организации установлено, что при расчете пособия по уходу за ребенком до полутора лет фио произошел технический сбой программы 1С, в связи с чем, сумма пособия «задвоилась».

Письмом от дата № 37/1 фио было предложено возместить излишне уплаченную сумму в размере сумма

фио был направлен ответ, в котором она отказалась от возмещения суммы.

В соответствии с пунктом 4 статьи 15 Федерального закона от дата N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, излишне выплаченные застрахованному лицу, не могут быть с него взысканы, за исключением случаев счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя (представление документов с заведомо неверными сведениями, в том числе справки (справок) о сумме заработка, из которого исчисляются указанные пособия, сокрытие данных, влияющих на получение пособия и его размер, другие случаи).

В силу ст. 1102 Гражданского кодекса РФ лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных ст. 1109 настоящего Кодекса.

Согласно п. 3 ст. 1109 Гражданского кодекса РФ не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения: заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

Из материалов дела следует, что завышенный расчет выплаченного пособия по уходу за ребенком до достижения им полутора лет фио произошел в виду сбоя программного обеспечения, что следует квалифицировать как счетную ошибку. В связи с чем, указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в пользу истца в размере сумма

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194- 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования наименование организации к фио о взыскании излишне выплаченного пособия по уходу за ребенком удовлетворить.

Взыскать с фио в пользу наименование организации излишне выплаченное пособие по уходу за ребенком в размере сумма, расходы по уплате государственной пошлины в размере сумма

Решение может быть обжаловано сторонами в Московский городской суд через Зюзинский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья: Е.И. Сафьян

3