Мотивированное решение

Дело №2-4920/2017

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

дата г.Москва

Зюзинский районный суд г.Москвы в составе председательствующего судьи Сафьян Е.И., при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4920/2016 по иску фио к наименование организации о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком,

УСТАНОВИЛ:

фио обратилась в суд с исковым заявлением к наименование организации о взыскании пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет и просит суд взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет за период с дата по дата в размере сумма В обоснование требований истец указывает, что состоит в трудовых отношениях с ООО Волга-Стафф» с дата. дата истцу был выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам .... дата истец предоставила ответчику вышеуказанный листок нетрудоспособности, а также справку и заявление на предоставление отпуска по беременности и родам. дата у истца родилась дочь фио. дата истец направила в адрес ООО Волга-Стафф» документы для назначения ей ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, однако до настоящего времени данное пособие истцу не выплачивается.

Истец фио в судебное заседание не явилась, о дате и времени слушания дела извещена надлежащим образом, представила ходатайство о рассмотрении дела в ее отсутствие.

редставитель ответчика наименование организации в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался судом надлежащим образом по известным суду адресам, в порядке ст.118 ГПК РФ в случае перемены места нахождения суд в известность не поставил, об уважительных причинах неявки не сообщил. Поскольку ответчик о времени и месте судебного разбирательства извещен в порядке ст.119 ГПК РФ, а неполучение ответчиком повесток в ходе всего судебного разбирательства расценивается судом как отказ от их получения и считает извещенным ответчика в порядке ст.117 ч.2 ГПК РФ.

Согласно правовой позиции, изложенной в пунктах 67, 68 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от дата N 25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации", юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ). Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем она была возвращена по истечении срока хранения. Риск неполучения поступившей корреспонденции несет адресат. Статья 165.1 Гражданского кодекса РФ подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное.

В соответствии с ст.6 Конвенции от дата «О защите прав человека и основных свобод» каждый в случае спора о его гражданских правах и обязанностях имеет право на справедливое публичное разбирательство дела в разумный срок. В связи с чем, суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке и по имеющимся в деле доказательствам, в отсутствие ответчика.

Представитель третьего лица ГУ Московское региональное отделение Фонд социального страхования РФ (филиал №19) в судебное заседание не явился, о дате, месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, представил отзыв на иск.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Гарантированное каждому статьей 39 Конституции Российской Федерации право на социальное обеспечение, неотъемлемым элементом которого является право на получение пособия по уходу за ребенком, осуществляется в порядке и на условиях, предусмотренных законом.

Статьёй 256 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

В соответствии с ч. 1 ст. 2 Федерального закона от дата N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на адрес иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества.

Согласно ст. 3 Федерального закона от дата N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (в редакции, действовавшей на период возникновения спорных отношений) устанавливаются следующие виды государственных пособий: пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком; ежемесячное пособие на ребенка; единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью; единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву; ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

В соответствии со ст. 13, 15 Закона, право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют: матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком

Вопросы назначения пособия по беременности и родам регулируются Федеральным законом от дата N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

В соответствии с ч. 1 ст. 11.2 Федерального закона от дата N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

В соответствии со статьей 13 Федерального закона от дата N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и пунктом 10 Положения о Фонде социального страхования Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от дата N 101, выплата пособий по обязательному социальному страхованию на предприятиях, в организациях, учреждениях и иных хозяйствующих субъектах независимо от форм собственности осуществляется через бухгалтерии работодателей. Ответственность за правильность начисления и расходования средств государственного социального страхования несет администрация страхователя в лице руководителя и главного бухгалтера.

В ходе судебного разбирательства из письменных материалов дела судом установлено, что дата между сторонами был заключен трудовой договор, согласно условиям которого, истец была принята на работу в наименование организации на должность работника торгового зала с дата (л.д. 7-10).

дата у истца фио родился ребенок фио, что подтверждается свидетельством о рождении (л.д. 35), в связи с чем, истцу был предоставлен отпуск по уходу за ребенком.

Поскольку истец является работником наименование организации, ответчик в силу действующих норм закона, указанных выше, обязан начислять и выплачивать в пользу истца пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Как установлено в судебном заседании, за период с дата по дата пособие по уходу за ребенком было выплачено истцу в размере сумма, остальная часть пособия за период с дата по дата в размере сумма, обязанность по выплате которого возложена на ответчика, истцу не выплачена.

Истец просит суд взыскать с ответчика пособие по уходу за ребенком за период с дата по дата в размере сумма, согласно расчету ГУ – Московское региональное отделение Фонда социального страхования РФ (Филиал №19).

Расчет судом проверен, является верным, поскольку произведен в соответствии с действующим нормами закона, регулирующими спорные правоотношения, данный расчет ответчиком не оспорен, задолженность ответчика по выплате истцу пособия по уходу за ребенком не выплачена.

Доказательств того, что имеются объективные обстоятельства, которые не позволяют ответчику произвести предусмотренные законом выплаты, суду не представлено.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать обстоятельства на которые ссылается в обоснование своих требований и возражений.

При таких обстоятельствах дела, требования истца являются обоснованными и подлежат удовлетворению, взысканию с ответчика в пользу истца подлежит задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до полутора лет в размере сумма

Кроме того, в соответствии с требованиями ст.ст. 98, 103 ГПК РФ, с ответчика также подлежит взысканию государственная пошлина в бюджет адрес в размере сумма

В виду нарушения прав ответчика со стороны работодателя в соответствии со ст.237 ТК РФ, в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда и определяет его в размере сумма

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194 - 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования фио к наименование организации о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком, удовлетворить частично.

Взыскать с наименование организации в пользу фио пособие по уходу за ребенком до полутора лет в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма

В удовлетворении остальной части исковых требований – отказать.

Взыскать с наименование организации в бюджет адрес государственную пошлину в размере сумма

Решение может быть обжаловано сторонами в Московский городской суд через Зюзинский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья: фио

1