Мотивированное решение
Дело № 02-3657/2017 | Зюзинский районный суд
Дело №2-3657/2017
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
дата адрес
Зюзинский районный суд г.Москвы в составе председательствующего судьи Сафьян Е.И., при секретаре фио, с участием представителя истца, представителя ответчика, представителя третьего лица рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2- 3657/2017 по иску фио к наименование организации о взыскании пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком, единовременного пособия при рождении ребенка,
УСТАНОВИЛ:
фио обратилась в суд с исковым заявлением к наименование организации о взыскании пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком, единовременного пособия при рождении ребенка и просит суд с учетом последних уточнений, произведенных в соответствии со ст. 39 ГПК РФ, установить факт невыплаты ей наименование организации пособия по беременности и родам за период с дата по дата в размере сумма, пособия по беременности и родам за период с дата по дата в размере сумма, единовременного пособия при рождении ребенка в размере сумма, ежемесячного пособия по уходу за ребенком за период с дата по дата в размере сумма, взыскать с ответчика в пользу фио пособие по беременности и родам за период с дата по дата в размере сумма, пособие по беременности и родам за период с дата по дата в размере сумма, единовременное пособие при рождении ребенка в размере сумма, ежемесячное пособие по уходу за ребенком за период с дата по дата в размере сумма В обоснование заявленных требований истец указывает, что состоит телефондата между ней и наименование организации был заключен трудовой договор, согласно условиям которого, фио (ранее фио) была принята на работу в наименование организации на должность инженера-сметчика. дата истцу был выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам №188314721300, который не был оплачен работодателем. Кроме того, дата истцу был выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам №198608035134, который также не был оплачен работодателем. Также фио предъявила работодателю справку о том, что встала на учет в ранние сроки беременности, однако, соответствующее пособие фио ответчиком выплачено не было. дата у фио родилась дочь – фио, в результате чего истцом, был оформлен отпуск по уходу за ребенком, однако, пособие по уходу за ребенком фио ответчиком не выплачивалось. Решением Арбитражного суда адрес от дата наименование организации признано банкротом, в отношении него открыто конкурсное производство, конкурсным управляющим назначен фио дата истцом было получено уведомление об увольнении, в связи с ликвидацией организации. дата фио была уволена из наименование организации. В связи с тем, что вышеуказанные пособия не были выплачены ответчиком фио, истец обратилась в филиал №30 ГУ МРО ФСС РФ с заявлением о выплате причитающихся ей пособий, однако, указанные пособия не выплачены фио, поскольку у нее отсутствовали оригиналы медицинских документов.
Истец фио и ее представитель в судебное заседание явились, уточенные исковые требования поддержали в полном объеме, по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просили их удовлетворить.
Представитель ответчика наименование организации в лице конкурсного управляющего фио по доверенности фио в судебное заседание явилась, исковые требования не признала, просила в их удовлетворении отказать.
Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора, ГУ Московское региональное отделение Фонд социального страхования РФ (филиал №30) по доверенности в судебное заседание явился, доводы письменного отзыва на иск, а также доводы дополнений к отзыву на иск поддержал, полагал исковые требования подлежащими удовлетворению.
Выслушав пояснения участников процесса, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
Гарантированное каждому статьей 39 Конституции Российской Федерации право на социальное обеспечение, неотъемлемым элементом которого является право на получение пособия по уходу за ребенком, осуществляется в порядке и на условиях, предусмотренных законом.
Статьей 256 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
В соответствии с ч. 1 ст. 2 Федерального закона от дата N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на адрес иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества.
Согласно ст. 3 Федерального закона от дата N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (в редакции, действовавшей на период возникновения спорных отношений) устанавливаются следующие виды государственных пособий: пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком; ежемесячное пособие на ребенка; единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью; единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву; ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.
В соответствии со ст. 13, 15 Закона, право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют: матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком
Вопросы назначения пособия по беременности и родам регулируются Федеральным законом от дата N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
В соответствии с ч. 1 ст. 11.2 Федерального закона от дата N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
В соответствии со статьей 13 Федерального закона от дата N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и пунктом 10 Положения о Фонде социального страхования Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от дата N 101, выплата пособий по обязательному социальному страхованию на предприятиях, в организациях, учреждениях и иных хозяйствующих субъектах независимо от форм собственности осуществляется через бухгалтерии работодателей. Ответственность за правильность начисления и расходования средств государственного социального страхования несет администрация страхователя в лице руководителя и главного бухгалтера.
В ходе судебного разбирательства из объяснений участников процесса, письменных материалов дела установлено, что дата между сторонами был заключен трудовой договор №31, согласно условиям которого, истец была принята на работу в наименование организации на должность инженера-сметчика с дата (л.д. 8-10).
дата у истца фио родился ребенок фио, что подтверждается свидетельством о рождении (л.д. 13), в связи с чем, истцу был предоставлен отпуск по уходу за ребенком.
Далее, как установлено судом из объяснений участников процесса и письменных материалов дела, решением Арбитражного суда адрес от дата наименование организации было признано банкротом, в отношении него открыто конкурсное производство, конкурсным управляющим назначен фио (л.д. 41-43).
дата фио была уволена с занимаемой должности на основании п.1 ч.1 ст. 81 ТК РФ в связи с ликвидацией организации, что подтверждается приказом о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) №1/У-17 от дата (л.д. 52).
Вместе с тем, поскольку истец на момент оформления отпуска по беременности и родам, а также на момент оформления отпуска по уходу за ребенком являлась работником наименование организации, ответчик в силу действующих норм закона, указанных выше, обязан был начислять и выплачивать в пользу истца пособие по беременности и родам, единовременное пособия при рождении, пособие по уходу за ребенком, пособие женщинам, вставшим на учет в медицинские учреждения в ранние сроки беременности.
Как следует из расчета, произведенного ГУ Московское региональное отделение Фонд социального страхования РФ (филиал №30) за период с дата по дата истцу было начислено, но не выплачено пособие по беременности и родам в сумме сумма
Согласно расчету, произведенному ГУ Московское региональное отделение Фонд социального страхования РФ (филиал №30) истцу не выплачено ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за период с дата по дата в размере сумма, обязанность по выплате которого также возложена на ответчика, в связи с чем, данное пособие подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
Расчет пособий судом проверен, является верным, поскольку произведен в соответствии с действующим нормами закона, регулирующими спорные правоотношения, данный расчет ответчиком не оспорен, доказательств обратного, суду не представлено.
Кроме того, как установлено судом из объяснений участников процесса и письменных материалов дела, истцу не выплачено единовременное пособие при рождении ребенка в размере сумма, выплата которого согласно ст.ст. 11 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» производится работодателем.
Доказательств того, что имеются объективные обстоятельства, которые не позволяют ответчику произвести предусмотренные законом выплаты истцу, суду не представлено.
Таким образом, учитывая изложенное выше, оценив в совокупности представленные доказательства, доводы сторон, принимая во внимание то обстоятельство, что ответчиком до настоящего времени не выплачено фио пособие по беременности и родам в сумме сумма, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере сумма, а также единовременное пособие при рождении ребенка в размере сумма, а также учитывая тот факт, что ответчиком до настоящего времени не представлен ГУ Московское региональное отделение Фонд социального страхования РФ (филиал №30) необходимый пакет документов для выплаты фио вышеуказанных пособий, суд приходит к выводу о том, что исковые требования о взыскании с наименование организации в пользу фио пособия по беременности и родам за период с дата по дата в размере сумма, пособия по беременности и родам за период с дата по дата в размере сумма, единовременного пособия при рождении ребенка в размере сумма, ежемесячного пособия по уходу за ребенком за период с дата по дата в размере сумма являются обоснованными и подлежат удовлетворению в полном объеме.
Разрешая исковые требования об установлении факта невыплаты ответчиком фио пособия по беременности и родам за период с дата по дата в размере сумма, пособия по беременности и родам за период с дата по дата в размере сумма, единовременного пособия при рождении ребенка в размере сумма, ежемесячного пособия по уходу за ребенком за период с дата по дата в размере сумма, суд приходит к выводу о том, что указанные исковые требования являются излишне заявленными и удовлетворению не подлежат, поскольку суд пришел к выводу о взыскании данных сумм с наименование организации в пользу истца.
На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в размере сумма
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194- 199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования фио к наименование организации о взыскании пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком, единовременного пособия при рождении ребенка - удовлетворить частично.
Взыскать с наименование организации в пользу фио пособие по беременности и родам в размере сумма, пособие уходу за ребенком до полутора лет в размере сумма единовременное пособие при рождении ребенка в размере сумма
В удовлетворении остальной части требований отказать.
Взыскать с наименование организации в бюджет адрес государственную пошлину в размере сумма
Решение может быть обжаловано сторонами в Московский городской суд через Зюзинский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Судья: фио
1