Решение по жалобе/протесту на постановление (районный суд)

РЕШЕНИЕ

г. Москва 16 ноября 2016 года

Судья Зюзинского районного суда г. Москвы Исаков Д.В., рассмотрев в соответствии со ст. 30.6 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях жалобу ООО «*» на постановление Главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в г. Москве Повещенко Д.П. № *от *года в отношении ООО «*», -

УСТАНОВИЛ:

ООО «*» привлечено к административной ответственности за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 статьи 5.27 и статьей 5.27.1 КоАП РФ.

Так в ходе проведения проверки *года в 17 час. 27 мин. по адресу: * установлено, что ООО «*» являясь работодателем, в нарушение требования ст. 140 Трудового кодекса РФ в день увольнения *г. не произвело Еркову Р.В. полный расчет. Проверкой установлено, что согласно табеля учета рабочего времени в сентябре * г., Ерков Р.В. отработал 8дней/96час. Заработная плата за сентябрь *г перечислена Еркову Р.В. на карту 23.10.*г в сумме *руб (платежное поручение №*от 23.10.*г). В октябре Ерков Р.В. отработал 15дней/172час, согласно табеля учета рабочего времени. В ноябре * г. отработал 4дня/47час. Заработная плата за октябрь, ноябрь, компенсация отпуска при увольнении перечислены Еркову Р.В. на карту 02.11.*г в сумме 2086.81руб (платежное поручение № 8959 от 02.11.*г), 10.11.* в сумме 21022.43руб (платежное поручение № 9424 от 10.11.*), 04.12.* в сумме 471.93руб (платежное поручение № 10114 от 04.12.*). В нарушение требования ст.236 Трудового кодекса РФ работодателем не произведена денежная компенсация при нарушении установленного срока выплат заработной платы и выплат при увольнении.

Постановлением Главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в г. Москве Повещенко Д.П. № *от *года ООО «*» признано виновным в совершении правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, назначено наказание в виде административного штрафа в размере 30 000 рублей.

Представитель ООО «*» подал жалобу на постановление должностного лица, в которой просит снизить назначенное наказание.

Представитель ООО «*» в судебное заседание не явился, о дате и времени рассмотрения дела извещался надлежащим образом, ходатайств об отложении рассмотрения дела в суд не поступало, при указанных обстоятельствах суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии представителя ООО «*».

Суд, изучив доводы, изложенные в жалобе, представленные материалы, находит постановление должностного лица законным и обоснованным по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 26.2 КоАП РФ, доказательствами по делу об административном правонарушении, являются любые фактические данные, на основании которых судья устанавливает наличие или отсутствие события правонарушения, виновность лица привлекаемого к административной ответственности, а также иные обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела. Эти данные устанавливаются протоколом об административном правонарушении, показаниями свидетелей, и иными документами.

В соответствии с ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Факт совершения административного правонарушения подтверждается материалами административного дела, полученного по запросу суда, не доверять которым материалам у суда оснований не имеется.

Доводы заявителя о том, что административным органом не установлен состав административного правонарушения, вина ООО «*» в его совершении, суд считает несостоятельными, должностным лицом установлены обстоятельства совершения правонарушения, в постановлении должностного лица указаны обстоятельства, время и место совершения административного правонарушения, факт совершения нарушения подтверждается материалами административного дела.

Вопреки доводам жалобы юридическое лицо извещалось о дате и времени составления протокола и рассмотрения дела, что подтверждается материалами административного дела.

Выводы о виновности ООО «*» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, соответствуют материалам дела и подтверждаются доказательствами, исследованными при рассмотрении жалобы.

Наказание ООО «*» назначено с учетом характера совершенного правонарушения, в соответствии с требованиями ст.ст. 3.1, 4.1 КоАП РФ.

Существенных нарушений процессуальных требований, предусмотренных Кодексом РФ об административных правонарушениях, влекущих отмену постановления, судья не усматривает.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 30.6, 30.7 ч. 1 п. 1 Кодекса РФ об административных правонарушениях, -

РЕШИЛ:

Постановление Главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в г. Москве Повещенко Д.П. № *от *года в отношении ООО «*» оставить без изменения, жалобу ООО «*» без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение 10 суток со дня вручения или получения копии решения.

Судья