Мотивированное решение

Дело №2-2949/2016

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

датаМосква

Зюзинский районный суд г.Москвы в составе председательствующего судьи Сафьян Е.И., при секретаре фио с участием истца, представителя ответчика рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2949/2016 по иску фио к наименование организации о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда

УСТАНОВИЛ:

Истец фио обратился в суд с иском к ответчику наименование организации о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, и просит суд взыскать с ответчика задолженность по выплате заработной платы в размере сумма, компенсацию за задержку выплаты заработной платы, компенсацию морального вреда в размере сумма

В ходе судебного заседания истец, в порядке ст. 39 ГПК РФ уточнил свои требования и просит суд взыскать с ответчика задолженность по выплате заработной платы в размере сумма, компенсацию за задержку выплаты заработной платы, компенсацию морального вреда в размере сумма В обоснование своих требований истец указывает, что состоял в трудовых отношениях с ответчиком с дата по дата. За период с дата по дата истцу не начислялась заработная плата, в связи с чем, сумма задолженности в расчетных листках определена не верно. В день увольнения, ответчик в нарушение требований ст.140 ТК РФ не произвел окончательный расчет с истцом, не выплатил ему сумму в размере сумма

Истец фио в судебное заседание явился, уточненные исковые требования поддержал в полном объеме, и по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просил их удовлетворить.

Представитель ответчика «Инжстрой» в судебное заседание явилась, исковые требования признала частично, указав, что у ответчика перед истцом имеется задолженность по выплате заработной платы, однако ее размере составляет сумма

Выслушав мнение лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему:

Согласно ст.16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

В соответствии со ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В судебном заседании установлено, что дата между наименование организации и фио был заключен бессрочный трудовой договор, согласно условиям которого, истец был принят на работу в наименование организации на должность ...с должностным окладом сумма в месяц.

дата фио трудовой договор прекращен на основании заявления работника по собственному желанию (п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ).

В соответствии с п. 6. ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Согласно действующего законодательства бремя доказывания по трудовым спорам лежит на работодателе.

В ходе судебного разбирательства установлено, что в день увольнения с истцом не был произведен окончательный расчет, что подтверждается представленным ответчиком расчетным листом. Задолженность ответчика перед истцом по заработной платы с учетом произведенных платежей, составляет сумма

Доводы истца о том, что задолженность по заработной плате составляет сумма, не нашли своего подтверждения в ходе судебного разбирательства. Доказательств подтверждающих установление истцу иного размера заработной платы, как-то указано в трудовом договоре, суду не представлено.

Поскольку ответчик не выполнил перед истцом свои обязанности по своевременной и в полном объеме выплате заработной платы, и данное обстоятельство ответчиком не оспаривается, суд находит требования истца о взыскании задолженности по заработной плате подлежащими удовлетворению частично. Взысканию с ответчика в пользу истца подлежит взысканию денежная сумма в размере сумма

В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Размер компенсации за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы, согласно расчету ответчика составляет сумма Суд соглашается с данным расчетом, поскольку расчет стороной истца не оспорен, является арифметически верным.

В виду нарушения прав ответчика со стороны работодателя в соответствии со ст.237 ТК РФ, в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда и определяет ее суд в размере сумма

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.телефон ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования фио к наименование организации о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, удовлетворить частично.

Взыскать с наименование организации в пользу фио задолженность по заработной плате в размере сумма, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Зюзинский районный суд адрес в течение месяца со дня его изготовления в окончательном виде.

Судья: фио

2