Мотивированное решение

Дело №2-2210/2016

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

датаМосква

Зюзинский районный суд г.Москвы в составе председательствующего судьи Сафьян Е.И., при секретаре фио с участием истца рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2210/2016 по иску фио к наименование организации о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда

УСТАНОВИЛ:

Истец фио обратился в суд с иском к ответчику наименование организации о взыскании задолженности по выплате заработной платы, компенсации морального вреда, мотивируя свои требования тем, что состоял в трудовых отношениях с ответчиком с дата по дата. В день увольнения, ответчик в нарушение требований ст.140 ТК РФ не произвел окончательный расчет, не выплатил истцу сумму в размере сумма Истец просит взыскать с ответчика указанную сумму задолженности, а также компенсацию морального вреда, который истец оценивает в сумма.

В судебном заседании истец фио исковые требования поддержал, и по основаниям, изложенным в иске, просил их удовлетворить.

Представитель ответчика наименование организации в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещен надлежащим образом.

Выслушав мнение лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему:

Согласно ст.16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

В соответствии со ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В судебном заседании установлено, что дата между наименование организации и фио был заключен бессрочный трудовой договор, согласно которого истец был принят на работу в наименование организации на должность водителя легкового автомобиля с дата с тарифной ставкой в размере сумма в месяц.

дата трудовой договор между сторонами был прекращен по инициативе истца.

В соответствии с п. 6. ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Судом установлено, что в день увольнения с истцом не был произведен окончательный расчет, в подтверждение представлена справка из наименование организации о наличии задолженности по заработной плате и иным выплатам.

Так, согласно вышеуказанной справке долг за предприятием перед истцом за период с дата по дата, с учетом компенсации за задержку выплаты заработной платы составляет сумма Таким образом, в ходе рассмотрения дела нашел подтверждение факт наличия задолженности ответчика по заработной плате перед истцом в размере сумма

Поскольку ответчиком не представлено бесспорных доказательств того, что наименование организации свои обязанности по своевременной и в полном объеме выплате заработной платы исполнило, суд находит требования истца о взыскании задолженности по заработной плате подлежащими удовлетворению.

В виду нарушения прав ответчика со стороны работодателя в соответствии со ст.237 ТК РФ, в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда и определяет ее суд в размере сумма

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.телефон ГПК РФ, судья

РЕШИЛ:

Исковые требования фио к наименование организации о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, удовлетворить частично.

Взыскать с наименование организации в пользу фио задолженность по заработной плате в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Зюзинский районный суд адрес в течение месяца со дня его изготовления в окончательном виде.

Судья фио