Мотивированное решение

УИД 77RS0009-02-2025-004904-54

Дело № 2-3969/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 июня 2025 года адрес

Зюзинский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Е.Ю. Игнатьевой, при помощнике фио,

с участием представителя истца Зюзинского межрайонного прокурора адрес – фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3969/2025 по иску Зюзинского межрайонного прокурора адрес в интересах Боголюбовой Елены Викторовны к Обществу с ограниченной ответственностью «Зодчий Комплект» о взыскании задолженности по выплате сумм, причитающихся при прекращении трудового договора, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Зюзинский межрайонный прокурор адрес, действующий в интересах Боголюбовой Е.В. обратился в суд с вышеуказанным иском, ссылаясь на то, что Боголюбова Е.В. осуществляла трудовую деятельность в ООО «Зодчий Комплект» на основании трудового договора № 14/6-02072023/ЗК-ТД от 02 июля 2024 года в должности старшего бухгалтера отдела бухгалтерского и налогового учета, уволена 29 ноября 2024 года. В ходе проведенной проверки установлено, что ООО «Зодчий Комплект» в нарушение ст. 140 ТК РФ Боголюбовой Е.В. не выплачены все суммы, причитающиеся при прекращении трудового договора, в размере сумма

В связи с чем, Зюзинский межрайонный прокурор адрес, действующий в интересах Боголюбовой Е.В., просит взыскать с ответчика задолженность по суммам, причитающимся при прекращении трудового договора, в размере сумма, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма

Представитель истца Зюзинского межрайонного прокурора адрес фио в судебное заседание явилась, исковые требования поддержала.

Истец Боголюбова Е.В. в судебное заседание не явилась, о дате, времени и месте слушания дела извещена надлежащим образом.

Представитель ответчика ООО «Зодчий Комплект» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом, представил в суд возражения на исковое заявление, в которых просил отказать в удовлетворении требований о компенсации морального вреда. В силу ч. 4 ст. 167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие. Учитывая, что ответчик не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствии ответчика.

С учетом мнения представителя истца, суд постановил возможным слушание дела в отсутствии истца, представителя ответчика, извещенных о дате, времени и месте слушания дела надлежащим образом.

Выслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, оценив доказательства в совокупности, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.

В силу ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с трудовым законодательством, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Статьей 236 ТК РФ определена обязанность работодателя при нарушении установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В соответствии с ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявления прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Судом установлено, Боголюбова Е.В. осуществляла трудовую деятельность в ООО «Зодчий Комплект» на основании трудового договора № 14/6-02072023/ЗК-ТД от 02 июля 2024 года в должности старшего бухгалтера отдела бухгалтерского и налогового учета, уволена 29 ноября 2024 года.

Согласно п. 4.1 за выполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым договором, работнику устанавливается заработная плата в виде оклада в размере сумма в месяц за фактически отработанное время

Пунктом 4.5 договора установлено, что заработная плата выплачивается работнику каждые полмесяца: 11-го и 25-го числа каждого месяца (25-го числа текущего месяца – за первую половину месяца и 11-го числа месяца, следующего за отработанным – окончательный расчет с работником за отработанный месяц).

В обоснование своих требований истец указал, что работодателем до настоящего времени не выплачена в полном объеме заработная плата и иные выплаты, включая сумму, причитающуюся при прекращении трудового договора.

С учетом того, что 05.02.2025 в пользу Боголюбовой Е.В. из кассы предприятия по расходному кассовому ордеру № 6 выплачена сумма в размере сумма, в настоящее время факт наличия задолженности в размере сумма подтверждается письменными материалами дела, заработная плата истцу в полном объеме работодателем не произведена, доказательств обратного ответчиком суду не представлено, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца и взыскании с ответчика задолженности по заработной плате и иных выплат, включая сумму, причитающуюся при прекращении трудового договора в размере сумма

Поскольку в судебном заседании установлен факт нарушения ответчиком выплаты заработной платы Боголюбовой Е.В., суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца о компенсации за задержку выплаты заработной платы. При этом суд полагает произвести следующий расчет компенсации, где период задолженности составляет с 29.11.2024 по 05.02.2025 на сумму сумма по ставке 21% сумма компенсации составит сумма, за период с 06.02.2025 по 08.06.2025 на сумму сумма по ставке 21% сумма компенсации составит сумма, за период с 09.06.2025 по 11.06.2025 на сумму сумма по ставке 20% сумма компенсации составит сумма, а всего сумма, которая и подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины ответчика, степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред, длительность периода допущенных нарушений, в связи с чем, считает возможным взыскать в счет компенсации морального вреда сумму в размере сумма

В силу ст. 103 ГПК РФ в ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход бюджета адрес в размере сумма (сумма по требованию имущественного характера, сумма по требованию неимущественного характера).

Статья 211 ГПК РФ предусматривает, что немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда, в том числе о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев .

Согласно постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 19.12.2003 года N 23 "О судебном решении" решения, перечисленные в ГПК РФ, подлежат немедленному исполнению в силу императивного предписания закона, в связи с чем указание в решении об обращении их к немедленному исполнению не зависит от позиции истца и усмотрения суда.

Размер заработной платы за три месяца составляет сумма, соответственно, решение суда в части взыскания заработной платы в размере сумма подлежит немедленному исполнению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Зюзинского межрайонного прокурора адрес в интересах Боголюбовой Елены Викторовны к Обществу с ограниченной ответственностью «Зодчий Комплект» о взыскании задолженности по выплате сумм, причитающихся при прекращении трудового договора, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Зодчий Комплект» (ОГРН 1207700423743) в пользу Боголюбовой Елены Викторовны (паспортные данные) задолженность по заработной плате и иных выплат, причитающихся при прекращении трудового договора в размере сумма, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Зодчий Комплект» (ОГРН 1207700423743) в доход бюджета адрес государственную пошлину в размере сумма

Решение суда в части взыскании заработной платы в течение трех месяцев в размере сумма подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Зюзинский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение суда в окончательной форме изготовлено 01 августа 2025 года.

Судья: