Мотивированное решение

УИД 77RS0009-02-2024-010190-88

Дело № 2-6152/2024

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

05 сентября 2024 года адрес

Зюзинский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Е.Ю. Игнатьевой, при помощнике фио,

с участием представителя истца Зюзинского межрайонного прокурора адрес – фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-6152/2024 по иску заместителя Зюзинского межрайонного прокурора адрес в интересах Халзанова Александра Алексеевича к Обществу с ограниченной ответственностью «Каскад-Инфра» о взыскании задолженности по заработной плате, обязании произвести расчет и выплату денежной компенсации, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Заместитель Зюзинского межрайонного прокурора адрес в интересах Халзанова А.А. обратился в суд с иском к ООО «Каскад-Инфра» о взыскании задолженности по заработной плате, обязании произвести расчет и выплату денежной компенсации, компенсации морального вреда, мотивируя свои требования тем, что Зюзинской межрайонной прокуратурой адрес в связи с обращением Халзанова А.А. проведена проверка исполнения требований трудового законодательства ООО «Каскад-Инфра». В ходе проверки установлено, что Халзанов А.А. осуществляет трудовую деятельность в ООО «Каскад-Инфра» на основании трудового договора от 07.02.2024 в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций 4 разряда.

Согласно представленным работодателем информации у ООО «Каскад-Инфра» перед Халзановым А.А. имеется задолженность по выплате заработной платы за март 2024 года в размере сумма, за апрель 2024 года в размере сумма, за май 2024 года в размере сумма (оплата междувахтового отдыха) в размере сумма, а всего сумма

Истец просит взыскать с ООО «Каскад-Инфра» в пользу Халзанова А.А. задолженность по выплате заработной платы в размере сумма; обязать ООО «Каскад-Инфра» произвести в соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ расчет и выплату процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченной в срок суммы, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно; взыскать с ООО «Каскад-Инфра» в пользу Халзанова А.А. в счет компенсации морального вреда суммы размере сумма

Представитель истца Зюзинского межрайонного прокурора адрес фио в судебное заседание явилась, исковые требования поддержала.

Истец Халзанов А.А. в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом.

Представитель ответчика ООО «Каскад-Инфра» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом, представил отзыв на исковое заявление, согласно которому исковые требования признал частично, поскольку на основании платежных поручений № № 4076, 4539, 5108 от 17.07.2024 в пользу Халзанова А.А. задолженность по заработной плате выплачена в общей сумме в размере сумма Компенсацию процентов за невыплаченную заработную плату просил ограничить датой уплаты задолженности. В силу ч. 4 ст. 167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие. Учитывая, что ответчик не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствии представителя ответчика.

С учетом мнения представителя истца, суд постановил возможным слушание дела в отсутствии истца, представителя ответчика, извещенных о дате, времени и месте слушания дела надлежащим образом.

Выслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, оценив доказательства в их совокупности, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.

В силу ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с трудовым законодательством, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

Статьей 236 ТК РФ определена обязанность работодателя при нарушении установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В соответствии с ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявления прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Судом установлено, что Халзанов А.А. осуществляет трудовую деятельность в ООО «Каскад-Инфра» на основании трудового договора от 07.02.2024 в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций 4 разряда.

Согласно представленным работодателем информации у ООО «Каскад-Инфра» перед Халзановым А.А. имеется задолженность по выплате заработной платы за март 2024 года в размере сумма, за апрель 2024 года в размере сумма, за май 2024 года в размере сумма (оплата междувахтового отдыха), а всего сумма

На основании платежных поручений № № 4076, 4539, 5108 от 17.07.2024 в пользу Халзанова А.А. задолженность по заработной плате выплачена в общей сумме в размере сумма Соответственно, задолженность ответчика по заработной плате в пользу истца на дату рассмотрения дела составляет за май 2024 года в размере сумма (оплата междувахтового отдыха), которая и подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Принимая во внимание, что на дату рассмотрения дела ответчиком частично выплачена задолженность по заработной плате, доказательств обратного суду не представлено, суд не находит основания для удовлетворения исковых требований в остальной части.

В связи с нарушением ответчиком срока выплаты заработной платы с ответчика в пользу истца подлежат взысканию проценты, предусмотренные ст. 236 ТК РФ, при этом с учетом выплаченных ответчиком сумм, суд полагает возможным произвести следующий расчет процентов размер которых составит сумма (на сумму задолженности (март 2024) в размере сумма за период 14.04.2024 по 17.07.2024 (94 дня) по ставке 16 % = сумма; на сумму задолженности (март, апрель 2024) в размере сумма за период с 14.05.2024 по 17.07.2024 (64 дня) по ставке 16% = сумма; на сумму задолженности (март, апрель, май 2024) в размере сумма за период с 14.06.2024 по 17.07.2024 (33 дня) по ставке 16% = сумма; на сумму задолженности (май 2024) в размере сумма за период с 17.07.2024 по 28.07.2024 (11 дней) по ставке 16% = сумма, за период с 29.07.2024 по 05.09.2024 (39 дней) по ставке 18% = сумма), с дальнейшим начислением в соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от суммы задолженности в размере сумма, за каждый день задержки, начиная с 06.09.2024 по день фактического расчета включительно.

Согласно ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Принимая во внимание, что судом установлено нарушение прав истца действиями ответчика, суд полагает взыскать с ответчика в пользу истца в счет компенсации морального вреда сумму в размере сумма

В силу ст. 103 ГПК РФ в ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход бюджета адрес в размере сумма (сумма по требованию имущественного характера, сумма по требованию неимущественного характера).

Статья 211 ГПК РФ предусматривает, что немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда, в том числе о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев .

Согласно постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 19.12.2003 года N 23 "О судебном решении" решения, перечисленные в ГПК РФ, подлежат немедленному исполнению в силу императивного предписания закона, в связи с чем указание в решении об обращении их к немедленному исполнению не зависит от позиции истца и усмотрения суда.

Размер заработной платы за три месяца составляет сумма, соответственно, решение суда в части взыскания заработной платы в размере сумма подлежит немедленному исполнению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования заместителя заместителя Зюзинского межрайонного прокурора адрес в интересах Халзанова Александра Алексеевича к Обществу с ограниченной ответственностью «Каскад-Инфра» о взыскании задолженности по заработной плате, обязании произвести расчет и выплату денежной компенсации, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Каскад-Инфра» (ОГРН 1217700532180) в пользу Халзанова Александра Алексеевича задолженность по заработной плате в размере сумма, проценты за задержку выплаты заработной платы в размере сумма, с дальнейшим начислением в соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от суммы задолженности в размере сумма, за каждый день задержки, начиная с 06.09.2024 по день фактического расчета включительно, в счет компенсации морального вреда сумму в размере сумма

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Каскад-Инфра» (ОГРН 1217700532180) госпошлину в доход бюджета адрес в размере сумма

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Зюзинский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 19 сентября 2024 года.

Судья: