Мотивированное решение

УИД 77RS0009-02-2024-008631-12

Дело № 2-5637/2024

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

19 ноября 2024 года адрес

Зюзинский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Е.Ю. Игнатьевой, при помощнике фио,

с участием истца – фио, представителя истца по доверенности – фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-5637/2024 по иску Алешина Юрия Владимировича к Обществу с ограниченной ответственностью «Спецавто» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат, морального вреда, взыскании судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Алешин Ю.В. обратился в суд с иском к ООО «Спецавто» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат, морального вреда, взыскании судебных расходов, мотивируя свои требования тем, что с 19.09.2022 по 14.06.2023 Алешин Юрий Владимирович работал в ООО «Спецавто» и состоял в должности водитель-экспедитор, что подтверждается трудовой книжкой и справкой 2 НДФЛ за период 2022 и 2023 год. Возложенные трудовые обязанности Алешин Ю.В. исполнял надлежащим образом. Однако, установленная заработная плата в полном объеме за весь период трудовой деятельности ему выплачена не была.

В трудовые обязанности фио входило загрузка продуктов питания (колбасные изделия, мясные полуфабрикаты охлажденные, охлажденное мясо, замороженное мясо на базе Черкизовского мясоперерабатывающего завода, а также через интернет-магазин «Яндекс лавка» на заводе, в магазинах и дальнейшая их доставка заказчикам. Обычно загрузка продуктов происходила на 12-30 объектах (магазинах). Заработная оплата у фио рассчитывалась в зависимости от полной загрузки грузового транспортного средства «Газель» и составляла сумма за полную загрузку транспортного средства, кроме того, ответчик доплачивал Алешину Ю.В. сумма за каждый выезд в магазин за продукцией сверх 18 магазинов. График работы фио составлял пять, а иногда шесть рабочих дней в неделю. За рабочий день Алешин Ю.В. обычно осуществлял два выезда с полной загрузкой и доставкой продуктов по месту назначения, а иногда и три. Таким образом, заработная плата фио за рабочий день составляла примерно 6000 - сумма

14.06.2023 Алешин Ю.В. уволился по собственному желанию, о чем надлежащим образом уведомил руководство компании.

За период с 01.04.2024 по 14.06.2024 Алешин Ю.В. осуществил 99 выездов с полной загрузкой и доставкой продуктов в вышеуказанные магазины, что подтверждается 73 маршрутными картами.

Таким образом, заработная плата фио за период с 01.04.2024 по 14.06.2024 составила сумма (99 выездов х сумма) без учета доплаты за погрузки в более 18 магазинов за смену. Ответчик выплатил истцу зарплату в размере сумма

Расчет в полном объеме произведен не был. Размер начисленной, но не выплаченной заработной платы составляет сумма, размер денежной компенсации за задержку выплаты за период с 15.06.2023 по 05.06.2024 составляет сумма

Истец просит взыскать с ответчика в пользу истца денежные средства в размере сумма в счет задолженности но заработной плате, сумма в счет компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с 15.06.2023 по 05.06.2024 и далее но день фактической выплаты заработной платы, расходы на оплату юридических услуг в размере сумма, в счет компенсации причиненного морального вреда в размере сумма

Истец Алешин Ю.В., представитель истца по доверенности Кураков В.В. в судебное заседание явились, исковые требования поддержали.

Представитель ответчика ООО «Спецавто» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом. В силу ч. 4 ст. 167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие. Учитывая, что ответчик не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствии ответчика.

С учетом мнения истца, представителя истца, суд постановил возможным слушание дела в отсутствии представителя ответчика, извещенного о дате, времени и месте слушания дела надлежащим образом.

Выслушав истца, представителя истца, исследовав письменные материалы дела, оценив доказательства в их совокупности, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.

В силу ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с трудовым законодательством, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Статьей 236 ТК РФ определена обязанность работодателя при нарушении установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Судом установлено, что с 19.09.2022 по 14.06.2023 Алешин Юрий Владимирович работал в ООО «Спецавто» и состоял в должности водитель-экспедитор, что подтверждается трудовой книжкой и справкой 2 НДФЛ за период 2022 и 2023 год.

Как следует из доводов искового заявления, возложенные трудовые обязанности Алешин Ю.В. исполнял надлежащим образом. Однако, установленная заработная плата в полном объеме за весь период трудовой деятельности ему выплачена не была. В трудовые обязанности фио входило загрузка продуктов питания (колбасные изделия, мясные полуфабрикаты охлажденные, охлажденное мясо, замороженное мясо на базе Черкизовского мясоперерабатывающего завода, а также через интернет-магазин «Яндекс лавка» на заводе, в магазинах и дальнейшая их доставка заказчикам. Обычно загрузка продуктов происходила на 12-30 объектах (магазинах). Заработная оплата у фио рассчитывалась в зависимости от полной загрузки грузового транспортного средства «Газель» и составляла сумма за полную загрузку транспортного средства, кроме того, ответчик доплачивал Алешину Ю.В. сумма за каждый выезд в магазин за продукцией сверх 18 магазинов. График работы фио составлял пять, а иногда шесть рабочих дней в неделю. За рабочий день Алешин Ю.В. обычно осуществлял два выезда с полной загрузкой и доставкой продуктов по месту назначения, а иногда и три. Таким образом, заработная плата фио за рабочий день составляла примерно 6000 - сумма 14.06.2023 Алешин Ю.В. уволился по собственному желанию, о чем надлежащим образом уведомил руководство компании. За период с 01.04.2024 по 14.06.2024 Алешин Ю.В. осуществил 99 выездов с полной загрузкой и доставкой продуктов в вышеуказанные магазины, что подтверждается 73 маршрутными картами. Таким образом, заработная плата фио за период с 01.04.2024 по 14.06.2024 составила сумма (99 выездов х сумма) без учета доплаты за погрузки в более 18 магазинов за смену. Ответчик выплатил истцу зарплату в размере сумма Расчет в полном объеме произведен не был. Размер начисленной, но не выплаченной заработной платы составляет сумма, размер денежной компенсации за задержку выплаты за период с 15.06.2023 по 05.06.2024 составляет сумма

Принимая во внимание, что на дату рассмотрения дела ответчиком не выплачена задолженность по заработной плате, доказательств обратного суду не представлено, суд находит основания для удовлетворения исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате в размере сумма, компенсации за задержку выплат в общей сумме в размере сумма, компенсацию за задержку выплат в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в соответствующие периоды ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от суммы в размере сумма, за каждый день задержки, начиная с 20.11.2024 по день фактического расчета включительно.

При этом представленный истцом расчет задолженности по заработной плате и выплате денежной компенсации судом проверен и признан неверным, поскольку относимых и допустимых доказательств того, что истцом было отработано выездов в количестве 99 суду не представлено, а судом не добыто. Как следует из письменных материалов дела истцом было отработано 73 выезда, исходя из того, что за один выезд истцу выплачивались сумма, размер заработной платы составил сумма, из которых сумма в размере сумма была выплачена в пользу истца. Также за март 2024 года истцу выплачено сумма, за февраль – сумма, за январь – сумма. что истцом не оспаривалось. Также как следует из справок 2 НДФЛ в отношении истца за апрель и май 2024 года истцу была выплачена заработная плата не в полном объеме, соответственно, за апрель – сумма, за май – сумма, аванс за май составил – сумма, при этом начислено – сумма Соответственно, сумма задолженности по заработной плате составит сумма (сумма – сумма – сумма (13%))., которая и подлежит взысканию с ответчика в пользу истца. Расчет компенсации за задержку выплат составит за период с 14.06.2023 по 19.11.2024 от суммы в размере сумма = сумма, с учетом задержки выплаты заработной платы при увольнении за период с 14.06.2023 по 26.12.2023 от суммы сумма = сумма, итого сумма

Согласно ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Принимая во внимание, что судом установлено нарушение прав истца действиями ответчика, суд полагает взыскать с ответчика в пользу истца в счет компенсации морального вреда сумму в размере сумма

В силу ст. 103 ГПК РФ в ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход бюджета адрес в размере сумма

Статья 211 ГПК РФ предусматривает, что немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда, в том числе о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев .

Согласно постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 19.12.2003 года N 23 "О судебном решении" решения, перечисленные в ГПК РФ, подлежат немедленному исполнению в силу императивного предписания закона, в связи с чем указание в решении об обращении их к немедленному исполнению не зависит от позиции истца и усмотрения суда.

Принимая во внимание, что размер зарплаты в течение трех месяцев составляет сумма, соответственно решение суда в части взыскания заработной платы в указанной сумме подлежит немедленному исполнению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Алешина Юрия Владимировича к Обществу с ограниченной ответственностью «Спецавто» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат, морального вреда, взыскании судебных расходов удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Спецавто» (ОГРН 1026201099143) в пользу Алешина Юрия Владимировича (паспортные данные) задолженность по заработной плате в размере сумма, компенсацию за задержку выплат в общей сумме в размере сумма, компенсацию за задержку выплат в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в соответствующие периоды ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от суммы в размере сумма, за каждый день задержки, начиная с 20.11.2024 по день фактического расчета включительно, в счет компенсации морального вреда сумму в размере сумма, расходы по оплате услуг представителя в размере сумма

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Спецавто» (ОГРН 1026201099143) госпошлину в доход бюджета адрес в размере сумма

Решение в части взыскания задолженности по заработной плате в течение трех месяцев в сумме сумма подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Зюзинский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 03 декабря 2024 года.

Судья: