Мотивированное решение
Дело № 02-3876/2024 | Зюзинский районный суд
УИД- 77RS0009-02-2024-004163-30
Дело №2-3876/2024
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
22 мая 2024 года адрес
Зюзинский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Сафьян Е.И., при помощнике фио, с участием представителя истца, представителя ответчика, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-3876/2024 по иску Зюзинского межрайонного прокурора адрес в интересах фио к ООО «Каскад-Инфра» о признании бездействия незаконным, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации по задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Зюзинской межрайонной прокуратуры адрес обратился в суд с иском в интересах фио к ООО «Каскад-Инфра» о признании бездействия незаконным, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации по задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда. В обоснование требований истец указывает, что фио осуществлял трудовую деятельность в ООО «Каскад-Инфра» на основании срочного трудового договора №1608 от 06.09.2023 г. в должности монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций 4 разряда в период с 06.09.2023 г. по 08.12.2023 г. Согласно расчетным листкам у ООО «Каскад-Инфра» в отношении фио имеется задолженность по заработной плате в размере сумма Истец просит суд взыскать с ООО «Каскад-Инфра» в пользу фио задолженность по заработной плате в размере сумма, а также обязать ООО «Каскад-Инфра» произвести в соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ расчет и выплату фио процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченной в срок суммы, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Представитель истца в судебное заседание явился, исковые требования поддержал.
Ответчик о месте и времени рассмотрения дела уведомлялся, своего представителя в суд не направил, возражений по существу требований не заявил.
Руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, с учетом мнения представителя истца, имеющихся в материалах дела документов, подтверждающих извещение ответчика надлежащим образом в порядке, предусмотренном ГПК РФ, судебными повестками по адресу нахождения ответчика, с учетом отсутствия со стороны ответчика документов, подтверждающих уважительность причины неявки в судебное заседание, суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке сторон.
Исследовав письменные материалы дела, оценив в совокупности относимость и допустимость представленных доказательств, суд приходит к следующему.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых, служебных отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
В силу ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Согласно ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В соответствии с ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим , коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В силу ТК РФ, ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей срок выплатить не оспариваемую им сумму ( ТК РФ).
В соответствии со ст. 142 ТК РФ, работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
В судебном заседании установлено, фио осуществлял трудовую деятельность в ООО «Каскад-Инфра» на основании срочного трудового договора №1608 от 06.09.2023 г. в должности монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций 4 разряда в период с 06.09.2023 г. по 08.12.2023 г.
Приказом №713 от 08.12.2023 г. трудовой с фио расторгнут на основании п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ по инициативе работника.
Судом установлено, что в нарушение положений ст. 140 ТК РФ, ответчик выплатил истцу при увольнении заработную плату и иные причитающееся работнику выплаты несвоевременно, а именно 06.02.2024 и 14.03.2024, что подтверждается расчетным листком, а также было установлено в ходе проверки проведенной Зюзинской межрайонной прокуратурой адрес.
В связи с изложенным, суд находит требования истца обоснованными, и полагает необходимым признать незаконным бездействие ООО «Каскад-Инфра» выразившееся в невыплате фио суммы заработной платы, сумм причитающихся при увольнении, компенсации за задержку выплаты заработной платы и взыскать с ООО «Каскад-Инфра» в пользу фио задолженность по заработной плате в размере сумма
Учитывая обстоятельства дела, принимая во внимание, что ответчиком нарушен порядок выплаты заработной платы истцу, чем нарушены трудовые права истца, суд приходит к выводу, что истцу причинен моральный вред, в связи с чем, руководствуясь положениями ст. 237 ТК РФ, полагает необходимым в счет компенсации морального вреда взыскать с ответчика в пользу истца денежные средства в размере сумма
Кроме того, в силу положений ст. 236 ТК РФ, суд полагает необходимым обязать ООО «Каскад-Инфра» произвести в соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ расчет и выплату процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченной в срок суммы, за каждый день задержки, начиная со следующего дня, после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
На основании ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в бюджет адрес, соответствующая сумме удовлетворенных требований в размере в размере сумма
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Зюзинского межрайонного прокурора адрес в интересах фио к ООО «Каскад-Инфра» о признании бездействия незаконным, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации по задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, - удовлетворить частично.
Признать незаконным бездействие ООО «Каскад-Инфра» выразившееся в невыплате фио суммы заработной платы, сумм причитающихся при увольнении, компенсации за задержку выплаты заработной платы.
Взыскать с ООО «Каскад-Инфра» (ИНН 7727476740) в пользу фио (паспортные данные), задолженность по заработной плате в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма
Обязать ООО «Каскад-Инфра» произвести в соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ расчет и выплату фио процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченной в срок суммы, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
В удовлетворении остальной части требований – отказать.
Взыскать с ООО «Каскад-Инфра» государственную пошлину в доход бюджета адрес в размере сумма
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Зюзинский районный суд адрес в течение месяца со дня его изготовления в окончательном виде.
Судья Е.И. Сафьян