Мотивированное решение

УИД 77RS0009-02-2024-001718-90

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 апреля 2024 года адрес

Зюзинский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Е.Ю. Игнатьевой, при помощнике фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3397/2024 по иску Бахтигараевой Лейлы Раилевны к Обществу с ограниченной ответственностью «ГОРПРОМСТРОЙ» о признании недействительными записи в лицевом счете о принятии на работу, сведений индивидуального (персонифицированного) учета,

УСТАНОВИЛ:

фио обратилась в суд с иском к ООО «ГОРПРОМСТРОЙ» о признании недействительными записи в лицевом счете о принятии на работу, сведений индивидуального (персонифицированного) учета, мотивируя свои требования тем, что Бахтигараева Лейла Раилевна, с 06.07.2022 по 09.09.2022 работала в ООО «ГАБРО» адрес (приказ 24, 25 от 06.07.2022), уволилась по собственному желанию (приказ № 36, 37 от 09.09.2022). После увольнения, в начале декабря 2022 года, при трудоустройстве на работу в ООО ЦОДЛ «МинМакс», истец обнаружила, что в ее лицевом счете появилась запись о том, что истец 23.08.2022 принята по совместительству бухгалтером в ООО «ГОРПРОМСТРОЙ» адрес, (запись п. 10 лицевого счета). Фактически истец на работу в ООО «ГОРПРОМСТРОЙ» не устраивалась, заявление о приеме на работу не писала, трудовой договор (контракт) не подписывала, согласие на обработку персональных данных не давала. Истец просит признать запись в лицевом счете Бахтигараевой Л.Р. под номером 10 о принятии на работу в ООО «ГОРПРОМСТРОЙ» бухгалтерам по совместительству (приказ № 5 от 23.08.2022), недействительной; признать недействительными сведения индивидуального (персонифицированного) учета в соответствии с пунктами 2.2, 2.5 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» представленные ООО «ГОРПРОМСТРОЙ» в филиал № 4 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес: сведения по факту работы по форме СЗВ-М за периоды с августа 2022 года по октябрь 2022 год, сведения по форме СЗВ-СТАЖ с 23.08.2022 по 24.08.2022, сведения о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «прием» с 23.08.2022.

Истец фио в судебное заседание не явилась, о дате, времени и месте слушания дела извещена надлежащим образом, представила заявление с просьбой рассмотреть дело в отсутствии истца.

Представитель ответчика ООО «ГОРПРОМСТРОЙ» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом. В силу ч. 4 ст. 167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие. Учитывая, что ответчик не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствии ответчика.

Представитель третьего лица Филиал № 4 ОСФР по адрес и адрес в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом.

Суд постановил возможным слушание дела в отсутствии истца, представителя ответчика, представителя третьего лица, извещенных о дате, времени и месте слушания дела надлежащим образом.

Исследовав письменные материалы дела, оценив доказательства в их совокупности, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Закона N 400-ФЗ).

Из статьи 3 Закона N 27-ФЗ следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе, создание условий для назначения страховых и накопительных пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

На адрес на каждого гражданина Российской Федерации постоянно или временно проживающих на адрес, Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет, который состоит из общей, специальной и профессиональной частей, а также раздела "Сведения о трудовой деятельности" (пункт 1 статьи 6 Закона N 27-ФЗ).

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Закона N 27-ФЗ, страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Статьей 16 Закона N 27-ФЗ предусмотрено, что органы Пенсионного фонда Российской Федерации имеют право требовать от страхователей (работодателей) своевременного и правильного представления сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, в необходимых случаях по результатам проверки достоверности сведений, представляемых страхователями, осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет. При этом органы Пенсионного фонда Российской Федерации обязаны осуществлять контроль за правильностью представления страхователями сведений, определенных названным законом, в том числе по их учетным данным.

Согласно Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон N 400-ФЗ) в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на адрес лицами, указанными в настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со Закона N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

Судом установлено, что Бахтигараева Лейла Раилевна, с 06.07.2022 по 09.09.2022 работала в ООО «ГАБРО» адрес (приказ 24, 25 от 06.07.2022), уволилась по собственному желанию (приказ № 36, 37 от 09.09.2022).

Как следует из доводов искового заявления, после увольнения, в начале декабря 2022 года, при трудоустройстве на работу в ООО ЦОДЛ «МинМакс», истец обнаружила, что в ее лицевом счете появилась запись о том, что истец 23.08.2022 принята по совместительству бухгалтером в ООО «ГОРПРОМСТРОЙ» адрес, (запись п. 10 лицевого счета). Фактически истец на работу в ООО «ГОРПРОМСТРОЙ» не устраивалась, заявление о приеме на работу не писала, трудовой договор (контракт) не подписывала, согласие на обработку персональных данных не давала.

Истец обратилась в прокуратуру адрес и в филиал № 4 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес.

Также за защитой своих прав и с просьбой разобраться в данной ситуации и помочь расторгнуть фиктивный трудовой договор, аннулировать запись в лицевом счете истец обратилась в правоохранительные органы, в прокуратуру, Федеральную службу по труду и занятости, повторно в филиал № 4 Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес, Министерство труда и социальной защиты населения РФ.

Согласно извещения о состоянии лицевого счета продолжительность периодов работы в ООО «ГОРПРОМСТРОЙ» 2 дня: 23.08.2022 – 24.08.2022.

Согласно ответа № Б-18032-02-204/17579 от 21.22.2022. ГУ ПФ РФ № 4 по адрес и адрес в отношении истца страхователем ООО «ГОРПРОМСТРОЙ» представлены сведения индивидуального (персонифицированного) учета: сведения по факту работы по форме СЗВ-М за периоды с августа 2022 года по октябрь 2022 год; сведения по форме СЗВ-СТАЖ с 23.08.2022 по 24.08.2022, сведения о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «прием» с 23.08.2022 года.

Страхователю ООО «ГОРПРОМСТРОЙ» направлен запрос 14.12.2022 по телекоммуникационным каналам связи, о необходимости подтвердить факт наличия трудовых отношений с Бахтигараевой Лейлой Раилевной (приказы о приеме на работу / об увольнении, трудовой / гражданско-правовой договор и или в случае ошибочного представления сведений индивидуального (персонифицированного) учета – отменить сведения.

Согласно ответа № 02-09/175343л от 04.10.2023 филиала № 4 ОСФР по адрес и адрес 15.05.2023 ООО «ГОРПРОМСТРОЙ» представило отчет по форме СЗВ-ТД (увольнение). В отчете указано застрахованное лицо (СНИЛС 054-935-480 84 фио, т.е. неверно указан номер СНИЛСа, СНИЛС истца имеет № 154-608-097 69).

В организацию ООО «ГОРПРОМСТРОЙ» было направлено уведомление по устранению расхождений по представленному отчету по форме СЗВ-ТД.

Но расхождения так и не были устранены ответчиком.

Согласно ответа № 02-08/196621л от 25.11.2023 филиала № 4 ОСФР по адрес и адрес ООО «ГОРПРОМСТРОЙ» представил в отношении истца сведения индивидуального (персонифицированного) учета в соответствии с пунктами 2.2, 2.5 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»: сведения по факту работы по форме СЗВ-М за периоды с августа 2022 года по октябрь 2022 год; сведения по форме СЗВ-СТАЖ с 23.08.2022 по 24.08.2022, сведения о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «прием» с 23.08.2022.

Страхователю ООО «ГОРПРОМСТРОЙ» неоднократно направлялись запросы, о необходимости подтвердить факт наличия трудовых отношений с Бахтигараевой Л.Р. или в случае ошибочного представления указанных сведений - отменить.

Уведомления были направлены: по телекоммуникационным каналам связи за периоды с 14.12.2022 по 24.04.2023; почтовыми отправлениями почтой России от 17.02.2023 года № 204-16/59, от 06.03.2023 № 204-16/94, от 03.04.2023 № 204-16/169, 25.04.2023г. № 204-16/214.

25.04.2023 осуществлен выезд в ООО «ГОРПРОМСТРОЙ» по адресу: адрес, эт./помещение 1/ПА КОМ./ОФИС 7/АК 1, с целью истребования отменяющих форм СЗВ-М за август 2022 года, сентябрь 2022 года, октябрь 2022 года, а также отмены кадрового мероприятия «Прием» с 23.08.2022 или в случае правомерного предоставления указанных сведений, истребования приказов о приеме на работу / об увольнении, трудовой / гражданско-правовой договор и т.д.

Указанный адрес заявлен страхователем ООО «ГОРПРОМСТРОЙ» как юридический.

В ходе выезда по вышеуказанному адресу установлено, что ООО «ГОРПРОМСТРОЙ» по данному адресу отсутствует.

Также, 11.10.2023, истец с претензионными требованиями и запросом документов подтверждающих факт трудоустройства (приказа о приеме на работу, трудовой договор) обратилась в ООО «ГОРПРОМСТРОЙ», письмо вернулось с истекшим сроком хранения, о чем свидетельствует отчет об отслеживании отправления с почтовым идентификатором 12550484207051.

Истец неоднократно выезжала в ООО «ГОРПРОМСТРОЙ» по адресу: адрес, ком./офис 7/АК 1, с целью выяснения появления указанной записи в ее лицевом счете и аннулировать указанную запись, но по указанному адресу ООО «ГОРПРОМСТРОЙ» отсутствует, адрес заявлен ООО «ГОРПРОМСТРОЙ» как юридический.

По законодательству РФ информация в электронной трудовой книжке может быть внесена только при наличии трудового договора между работником и работодателем. Если не был заключен трудовой договор, то такая запись является неправомерной. Запись о трудоустройстве в государственных услугах возможно только при предоставлении работодателем электронной выписки из Единого государственного реестра юридических лиц, в которой указывается, что данное юридическое лицо является работодателем.

Однако, согласно законодательству, информация о трудоустройстве без согласия работника не может быть разглашена.

Таким образом, предоставление информации о трудоустройстве без согласия работника является незаконным действием.

Принимая во внимание изложенные обстоятельства, оценив все доказательства в их совокупности, учитывая, что доводы и обстоятельства, заявленные истцом об отсутствии данных о трудоустройстве истца к ответчику, ответчиком не оспорены, доказательств, подтверждающих трудоустройство истца к ответчику ответчиком в нарушении требований ст. 56 ГПК РФ суду не представлено, суд находит оснований для удовлетворения исковых требований о признании недействительными записи в лицевом счете о принятии на работу, сведений индивидуального (персонифицированного) учета в полном объеме.

В силу ст. 98 ГПК РФ расходы по уплате госпошлины в размере сумма подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Бахтигараевой Лейлы Раилевны к Обществу с ограниченной ответственностью «ГОРПРОМСТРОЙ» о признании недействительными записи в лицевом счете о принятии на работу, сведений индивидуального (персонифицированного) учета удовлетворить.

Признать недействительными запись в лицевом счете Бахтигараевой Лейлы Раилевны (паспортные данные) под номером 10 о принятии на работу в Общество с ограниченной ответственностью «ГОРПРОМСТРОЙ» (ОГРН 1217700279840) бухгалтерам по совместительству (приказ № 5 от 23.08.2022), сведения индивидуального (персонифицированного) учета, представленные Обществом с ограниченной ответственностью «ГОРПРОМСТРОЙ» (ОГРН 1217700279840) в отношении Бахтигараевой Лейлы Раилевны (паспортные данные) в филиал № 4 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес: сведения по факту работы по форме СЗВ-М за периоды с августа 2022 года по октябрь 2022 год, сведения по форме СЗВ-СТАЖ с 23.08.2022 по 24.08.2022, сведения о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «прием» с 23.08.2022.

Взыскать с Общество с ограниченной ответственностью «ГОРПРОМСТРОЙ» (ОГРН 1217700279840) в пользу Бахтигараевой Лейлы Раилевны (паспортные данные) расходы по уплате госпошлины в размере сумма

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Зюзинский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: