Мотивированное решение

УИД-77RS0009-02-2024-001428-87

Дело №02-2514/2024

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

01 апреля 2024 года адрес

Зюзинский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Сафьян Е.И., при помощнике фио, с участием представителя истца, представителя ответчика, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-2514/2024 по иску Зюзинского межрайонного прокурора адрес в интересах Демидовича Евгения Валерьевича к ООО «Каскад-Инфра» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации по задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Зюзинский межрайонный прокурор адрес обратился в суд с иском в интересах Демидовича Евгения Валерьевича к ООО «Каскад-Инфра» о признании бездействия незаконным, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда. В обоснование требований истец указывает, что 20.06.2023 г. между ООО «Каскад-Инфра» и Демидовичем Е.В. заключен трудовой договор №1081, на основании которого Демидович Е.В. осуществлял трудовую деятельность в должности Стропальщика с 20.06.2023г. по 24.10.2023 г. Приказом №532 от 24.10.2023 г. с Демидовичем Е.В. трудовой договор был расторгнут в соответствии с п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ. Истец просит суд: признать бездействие ООО «Каскад-Инфра», выразившееся в невыплате суммы заработной платы, сумм, причитающихся при увольнении, и денежной компенсации за ее задержку Демидовичу Е.В. незаконным, взыскать сответчика задолженность по заработной плате в размере сумма, обязать ООО «Каскад-Инфра» произвести в соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ расчет и выплату процентов (денежной компенсации) в размере, не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченной в срок суммы, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, взыскать с ООО «Каскад-Инфра» в пользу Демидовичу Е.В. компенсацию морального вреда в размере сумма

Представитель истца в судебное заседание явился, исковые требования поддержал в части взыскания морального вреда и процентов в соответствии со ст. 236 ТК РФ.

Ответчик в судебное заседание явился, представил возражение на исковое заявление, в котором указал на то, что задолженность по заработной плате перед истцом погашена в полном объёме.

Руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть настоящее гражданское дело при данной явке сторон.

Выслушав пояснения участников процесса, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых, служебных отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

В силу ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии с ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим , коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ТК РФ, ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей срок выплатить не оспариваемую им сумму ( ТК РФ).

В соответствии со ст. 142 ТК РФ, работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

В судебном заседании установлено, что 20.06.2023 г. между ООО «Каскад-Инфра» и Демидовичем Е.В. заключен трудовой договор №1081, на основании которого Демидович Е.В. осуществлял трудовую деятельность в должности Стропальщика с 20.06.2023г. по 24.10.2023г.

Приказом №532 от 24.10.2023 г. с Демидовичем Е.В. трудовой договор был расторгнут в соответствии с п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ.

В нарушении положений ст. 140 ТК РФ ООО «Каскад-Инфра» нарушил срок и порядок расчёта с Демидовичем Е.В. при увольнении, что подтверждается расчётными листками и материалами проверки Зюзинской межрайонной прокуратуры адрес.

Согласно представленному ООО «Каскад-Инфра» Реестру №283 от 30.01.2024 г. в отношении Демидовича Е.В. задолженность по заработной плате и иным выплатам в размере сумма – погашена в полном объёме, указанные обстоятельства в соответствии со ст. 56 ГПК РФ стороной истца не оспариваются.

В связи с вышеизложенным, суд находит требования истца подлежащими удовлетворению частично, и полагает необходимым признать незаконным бездействие ООО «Каскад-Инфра» выразившееся в невыплате работнику суммы заработной платы, сумм причитающихся при увольнении, компенсации за задержку выплаты заработной платы.

В удовлетворении требований истца о взыскании невыплаченной суммы заработной платы и иных выплат, причитающихся при увольнении, суд полагает необходимым отказать в виду того, что Ответчиком данные обязательства исполнены в полном объёме, что подтверждается письменными материалами дела и стороной истца не оспаривается.

Учитывая обстоятельства дела, принимая во внимание, что ответчиком нарушен порядок выплаты заработной платы истцу, чем нарушены трудовые права истца, суд приходит к выводу, что истцу причинен моральный вред, в связи с чем, руководствуясь положениями ст. 237 ТК РФ, полагает необходимым в счет компенсации морального вреда взыскать с ответчика в пользу истца денежные средства в размере сумма

Кроме того, в силу положений ст. 236 ТК РФ, суд полагает необходимым обязать ООО «Каскад-Инфра» произвести в соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ расчет и выплату процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченной в срок суммы, за каждый день задержки, начиная со следующего дня, после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

На основании ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в бюджет адрес, соответствующая сумме удовлетворенных требований в размере в размере сумма

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194 - 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Зюзинского межрайонного прокурора адрес в интересах Демидовича Евгения Валерьевича к ООО «Каскад-Инфра» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации по задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, - удовлетворить частично.

Признать незаконным бездействие ООО «Каскад-Инфра» выразившееся в невыплате Демидовичу Евгению Валерьевичу суммы заработной платы, сумм причитающихся при увольнении, компенсации за задержку выплаты заработной платы.

Взыскать с ООО «Каскад-Инфра» (ИНН 7727476740) в пользу Демидовича Евгения Валерьевича (паспортные данные) компенсацию морального вреда в размере сумма

Обязать ООО «Каскад-Инфра» произвести в соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ расчет и выплату Демидовичу Евгению Валерьевичу процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченной в срок суммы, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

В удовлетворении остальной части требований – отказать.

Взыскать с ООО «Каскад-Инфра» государственную пошлину в доход бюджета адрес в размере сумма

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Зюзинский районный суд адрес в течение месяца со дня его изготовления в окончательном виде.

Судья Е.И. Сафьян