Мотивированное решение
Дело № 02-2264/2024 | Зюзинский районный суд
УИД- 77RS0009-02-2024-001052-51
Дело №2-2264/2024
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
20 марта 2024 года адрес
Зюзинский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Сафьян Е.И., при помощнике фио, с участием представителя истца, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-2264/2024 по иску Прокурора адрес в интересах Нагружина Юрия Владимировича к ООО «М-Консалт» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации по задержку выплаты заработной платы,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор адрес обратился в суд с иском в интересах Нагружина Юрия Владимировича (паспортные данные) к ООО «М-Консалт» (ИНН 7727799156) о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы. В обоснование требований истец указывает, что Ю.В. Нагружин осуществлял трудовую деятельность в ООО «М-Консалт» на основании приказа о приёме на работу №590 от 17.07.2023 г. в должности Электросварщика ручной и другой сварки в период с 17.07.2023 г. по 18.10.2023 г. Согласно расчетным листкам у ООО «М-Консалт» в отношении Ю.В. Нагружина имеется задолженность по заработной плате в размере сумма Истец просит суд взыскать с ООО «М-Консалт» в пользу Ю.В. Нагружина задолженность по заработной плате в размере сумма, а также обязать ООО «М-Консалт» произвести в соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ расчет и выплату Ю.В. Нагружину процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченной в срок суммы, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Представитель истца в судебное заседание явился, исковые требования поддержал.
Ответчик о месте и времени рассмотрения дела уведомлялся, своего представителя в суд не направил, возражений по существу требований не заявил.
Руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, с учетом мнения представителя истца, имеющихся в материалах дела документов, подтверждающих извещение ответчика надлежащим образом в порядке, предусмотренном ГПК РФ, судебными повестками по адресу нахождения ответчика, с учетом отсутствия со стороны ответчика документов, подтверждающих уважительность причины неявки в судебное заседание, суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке сторон.
Выслушав пояснения участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых, служебных отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
В силу ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Согласно ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В соответствии с ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим , коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В силу ТК РФ, ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей срок выплатить не оспариваемую им сумму ( ТК РФ).
В соответствии со ст. 142 ТК РФ, работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
В судебном заседании установлено, что Ю.В. Нагружин осуществлял трудовую деятельность в ООО «М-Консалт» на основании приказа о приёме на работу №590 от 17.07.2023 г. в должности Электросварщика ручной и другой сварки в период с 17.07.2023 г. по 18.10.2023 г.
Приказом №671 от 18.10.2023 г. с Ю.В. Нагружиным трудовой договор был расторгнут в соответствии с п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ.
Судом установлено и подтверждается материалами дела, что согласно расчетным листкам у ООО «М-Консалт» в отношении Ю.В. Нагружина имеется задолженность по заработной плате в размере сумма
Размер указанной задолженности по заработной плате в отношении Ю.В. Нагружина представителем ООО «М-Консалт» в лице Генерального директора фио не оспаривается, а также подтверждается материалами проверки.
Доказательств, подтверждающих иной размер задолженности по заработной плате суду, а также доказательств, подтверждающих факт выплаты заработной платы ответчиком, в нарушении ст. 56 ГПК РФ суду не представлено.
В связи с вышеизложенным, указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
Кроме того, суд полагает необходимым обязать ООО «М-Консалт» произвести в соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ расчет и выплату процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченной в срок суммы, за каждый день задержки, начиная со следующего дня, после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
На основании ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в бюджет адрес, соответствующая сумме удовлетворенных требований в размере в размере сумма
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Прокурора адрес в интересах Нагружина Юрия Владимировича к ООО «М-Консалт» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации по задержку выплаты заработной платы, - удовлетворить.
Взыскать с ООО «М-Консалт» (ИНН 7727799156) в пользу Нагружина Юрия Владимировича (паспортные данные) задолженность по заработной плате в размере сумма
Обязать ООО «М-Консалт» произвести в соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ расчет и выплату Нагружину Юрию Владимировичу процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченной в срок суммы, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Взыскать с ООО «М-Консалт» государственную пошлину в доход бюджета адрес в размере сумма
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Зюзинский районный суд адрес в течение месяца со дня его изготовления в окончательном виде.
Судья Е.И. Сафьян