Мотивированное решение

УИД- 77RS0009-02-2024-000883-73

Дело №02-2150/2024

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

05 марта 2024 года адрес

Зюзинский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Сафьян Е.И., при секретаре фио, с участием представителя истца, представителя ответчика, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №02-2150/2024 по иску Зюзинского межрайонного прокурора адрес в интересах Дементьева Александра Владимировича к ООО «Каскад-Инфра» о признании бездействия незаконным, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Зюзинский межрайонный прокурор адрес обратился в суд с иском в интересах Дементьева Александра Владимировича к ООО «Каскад-Инфра» о признании бездействия незаконным, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда.В обоснование требований истец указывает, что 09.08.2023 г. между ООО «Каскад-Инфра» и Дементьевым А.В. заключен трудовой договор №1345, на основании которого Дементьев А.В. осуществлял трудовую деятельность в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций 6 разряда с 09.08.2023 г. по 05.10.2023 г. Приказом №389 от 05.10.2023 г. с Дементьевым А.В. трудовой договор был расторгнут в соответствии с п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ. Истец просит суд признать бездействие ООО «Каскад-Инфра», выразившееся в невыплате суммы заработной платы, сумм, причитающихся при увольнении, и денежной компенсации за ее задержку Дементьеву А.В. незаконным, взыскать задолженность по заработной плате в размере сумма, обязать ООО «Каскад-Инфра» произвести в соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ расчет и выплату процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченной в срок суммы за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, взыскать с ООО «Каскад-Инфра» в пользу фио компенсацию морального вреда в размере сумма

Представитель истца в судебное заседание явился, исковые требования поддержал в части взыскания морального вреда и процентов в соответствии со ст. 236 ТК РФ.

Ответчик в судебное заседание явился, представил возражение на исковое заявление, в котором указал на то, что задолженность по заработной плате перед истцом погашена в полном объёме.

Выслушав пояснения участников процесса, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых, служебных отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

В силу ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии с ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим , коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ТК РФ, ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей срок выплатить не оспариваемую им сумму ( ТК РФ).

В соответствии со ст. 142 ТК РФ, работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

В судебном заседании установлено, что 09.08.2023 г. между ООО «Каскад-Инфра» и Дементьевым А.В. заключен трудовой договор №1345, на основании которого Дементьев А.В. осуществлял трудовую деятельность в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций 6 разряда с 09.08.2023 г. по 05.10.2023 г.

Приказом №389 от 05.10.2023 г. с Дементьевым А.В. трудовой договор был расторгнут в соответствии с п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ.

Судом установлено, что в нарушение положений ст. 140 ТК РФ, ответчик не выплатил истцу при увольнении заработную плату, в размере сумма, что подтверждается расчетным листком, а также было установлено в ходе проверки проведенной Зюзинской межрайонной прокуратурой адрес.

Вместе с тем, судом установлено, что в настоящее время задолженность по заработной плате и иным выплатам в размере сумма, выплачена истцу в полном объёме, что подтверждается выпиской из реестра от 31.01.2024 г., в связи с чем, в данной части требований, суд полагает необходимым истцу отказать.

В тоже время, поскольку заработная плата работнику выплачена несвоевременно, чем нарушены права работника, суд находит обоснованными требования истца о признании незаконным бездействие ООО «Каскад-Инфра» выразившееся в невыплате работнику суммы заработной платы, сумм причитающихся при увольнении, компенсации за задержку выплаты заработной платы.

Учитывая обстоятельства дела, принимая во внимание, что ответчиком нарушен порядок выплаты заработной платы истцу, чем нарушены трудовые права истца, суд приходит к выводу, что истцу причинен моральный вред, в связи с чем, руководствуясь положениями ст. 237 ТК РФ, полагает необходимым в счет компенсации морального вреда взыскать с ответчика в пользу истца денежные средства в размере сумма, не находя оснований для уменьшения заявленной к взысканию суммы.

Кроме того, в силу положений ст. 236 ТК РФ, суд полагает необходимым обязать ООО «Каскад-Инфра» произвести в соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ расчет и выплату процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченной в срок суммы, за каждый день задержки, начиная со следующего дня, после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

На основании ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в бюджет адрес, соответствующая сумме удовлетворенных требований в размере в размере сумма

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194 - 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Зюзинского межрайонного прокурора адрес, действующего в интересах Дементьева Александра Владимировича к ООО «Каскад-Инфра» о признании бездействия незаконным, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, - удовлетворить частично.

Признать незаконным бездействие ООО «Каскад-Инфра» выразившееся в невыплате Дементьеву Александру Владимировичу суммы заработной платы, сумм причитающихся при увольнении, компенсации за задержку выплаты заработной платы.

Взыскать с ООО «Каскад-Инфра» (ИНН 7727476740) в пользу Дементьева Александра Владимировича (паспортные данные) компенсацию морального вреда в размере сумма

Обязать ООО «Каскад-Инфра» произвести в соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ расчет и выплату Дементьеву Александру Владимировичу процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченной в срок суммы, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

В удовлетворении остальной части требований – отказать.

Взыскать с ООО «Каскад-Инфра» государственную пошлину в доход бюджета адрес в размере сумма

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Зюзинский районный суд адрес в течение месяца со дня его изготовления в окончательном виде.

Судья Е.И. Сафьян