Постановление о назначении административного наказания

Дело № 5-1165/2023

УИД 77RS0008-02-2023-008125-15

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

по делу об административном правонарушении

адрес 20 сентября 2023 года

Судья Зеленоградского районного суда адрес Пинтелина И.С., рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ, в отношении Общества с ограниченной ответственностью «СТРОЙПОСТАВКА», юридический адрес: адрес, ИНН: 9721146860, ранее привлекавшегося к ответственности,

УСТАНОВИЛА:

ООО «СТРОЙПОСТАВКА» привлекло к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина при отсутствии у него разрешения на работу либо патента, требуемых в соответствии с федеральным законом, в городе федерального значения Москве.

ООО «СТРОЙПОСТАВКА» 05 марта 2023 года в 12 часов 50 минут по адресу: адрес адрес, стр.1, в нарушение п.4 ст. 13 и п. 1 ст. 13.3 ФЗ от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» привлек к трудовой деятельности в качестве подсобного рабочего гражданина адресУ. при отсутствии у него разрешения на работу и патента в адрес.

Законный представитель ООО «СТРОЙПОСТАВКА», извещенный о дате, времени и месте рассмотрения дела, не явился, ходатайств об отложении судебного заседания не заявлено, в связи с чем, дело рассмотрено в его отсутствие.

В соответствии с КоАП РФ административным правонарушением признается привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом.

Административная ответственность по ч.4 ст. 18.15 КоАП РФ предусмотрена за нарушения, предусмотренные - , совершенные в городе федерального значения Москве.

При этом, согласно примечанию к КоАП РФ, под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства.

Правовое положение иностранных граждан в Российской Федерации, особенности их трудоустройства и трудовой деятельности на адрес и возникающие в этой связи обязанности работодателей определены Федеральным законом от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации".

В силу пункта 4 статьи 13 вышеуказанного закона работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента.

Согласно Федерального закона от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ работодатели или заказчики работ (услуг), являющиеся юридическими лицами или индивидуальными предпринимателями либо частными нотариусами, адвокатами, учредившими адвокатский кабинет, или иными лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, имеют право привлекать к трудовой деятельности законно находящихся на адрес иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и достигших возраста восемнадцати лет, при наличии у каждого такого иностранного гражданина патента, выданного в соответствии с настоящим Федеральным .

Разрешение на работу - документ, подтверждающий право иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы, и других категорий иностранных граждан в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, на временное осуществление на адрес трудовой деятельности.

Патент - документ, подтверждающий в соответствии с настоящим Федеральным законом право иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, за исключением отдельных категорий иностранных граждан в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, на временное осуществление на территории субъекта Российской Федерации трудовой деятельности.

В силу положений Трудового кодекса РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Факт совершения ООО «СТРОЙПОСТАВКА» административного правонарушения подтверждается совокупностью доказательств, имеющихся в материалах дела: рапортом врио начальника отдела по вопросам миграции УВД по Зеленоградскому адрес МВД России по адрес фиоА от 02 марта 2023 года; протоколом осмотра принадлежащих юридическому лицу или индивидуальному предпринимателю помещений, территорий и находящихся там вещей и документов от 05 марта 2023 года, объяснениями руководителя проекта-представителя «Застройщика» ООО «К7» фио полученным в ходе проверки, который показал, что фиоу. осуществлял трудовую деятельность в ООО «СТРОЙПОСТАВКА» в рамках исполнения работ по договору субподряда № 1805-2022/ЗЕЛ от 18 мая 2022 года; договором субподряда №18/05-2022/ЗЕЛ от 18 мая 2023 года; дополнительным соглашением к договору от 05 июня 2022 года; фототаблицей, объяснениями фиоу., протоколом об административном правонарушении МС№553058 от 30 августа 2023 года; сведениями из адрес, из которых следует, что ООО «СТРОЙПОСТАВКА» ранее привлеклось к административной ответственности, сведениями из СПО «Мигрант-1» в отношении гр. фиоу.; рапортом сотрудника ОВМ УВД по Зеленоградскому адрес МВД России по адрес, проводившей проверку по указанному адресу, постановлением судьи Зеленоградского районного суда адрес от 06 марта 2023 года о привлечении фиоу. к административной ответственности по ч.2 ст. 18.10 КоАП РФ; а также иными материалами дела.

Вышеприведенные материалы дела соответствуют действующим нормам КоАП РФ, нарушений закона при их составлении, которые могли бы повлечь признание их недопустимыми доказательствами по делу, допущено не было, в связи с чем, они являются относимыми и допустимыми доказательствами по делу.

Протокол об административном правонарушении составлен уполномоченным должностным лицом и соответствует требованиям ст. 28.2 КоАП РФ, сведения, необходимые для правильного разрешения дела, в нем отражены, событие административного правонарушения должным образом описано, и оснований сомневаться в достоверности и допустимости данный сведений у суда не имеется.

Таким образом, оценив собранные доказательства, суд приходит к выводу, что ООО «СТРОЙПОСТАВКА» не были приняты все зависящие от него меры по соблюдению требований закона, за нарушение которых КоАП РФ предусмотрена административная ответственность. При этом в деле не имеется доказательств отсутствия у юридического лица возможности для соблюдения нарушенных требований закона.

Обстоятельств, свидетельствующих об освобождении виновного от административной ответственности, судом не установлено.

Оценивая представленные материалы в их совокупности по правилам ст. 26.11 КоАП РФ, суд считает факт совершения административного правонарушения установленным и доказанным, и квалифицирует действия ООО «СТРОЙПОСТАВКА» по части 4 статьи 18.15 КоАП РФ.

Обстоятельств, смягчающих и отягчающих административную ответственность ООО «СТРОЙПОСТАВКА», судом не установлено.

При назначении административного наказания суд учитывает требования ст. ст. 3.1, 4.1 КоАП РФ, обстоятельства и характер совершенного правонарушения, и считает необходимым назначить обществу наказание в виде штрафа, не усматривая оснований для назначения иного вида наказания.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 29.9-29.11 Кодекса РФ «Об административных правонарушениях»,

ПОСТАНОВИЛА:

Признать Общество с ограниченной ответственностью ООО «СТРОЙПОСТАВКА» виновным в совершении правонарушения, предусмотренного частью 4 статьи 18.15 КоАП РФ, и назначить юридическому лицу административное наказание в виде административного штрафа с учетом положений ч.3.2 и ч.3.3 ст. 4.1 КоАП РФ штрафа в размере сумма.

Разъяснить лицу, привлекаемому к административной ответственности, что административный штраф должен быть уплачен им не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки оплаты штрафа.

При неуплате административного штрафа в срок сумма штрафа на основании ст. 32.2 КоАП РФ может быть взыскана в принудительном порядке.

Штраф подлежит уплате по следующим реквизитам: ...

Настоящее постановление может быть обжаловано в течение десяти суток со дня вручения или получения копии постановления в Московский городской суд.

Судья Пинтелина И.С.