Решение

УИД 77RS0008-02-2023-005887-36

Дело ...-3064/2023

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

28 сентября 2023 года г. Москва

Зеленоградский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Романовской А.А.,

при секретаре Новикове М.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело ...-3064/2023 по иску №2-3064/2023 по иску Левиной Натальи Михайловны, Ивановой Екатерины Владимировны к ООО«СПЕЦЭНЕРГОПРОЭКТСТРОЙ» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплат,

у с т а н о в и л:

Истцы Левина Н.М., Иванова Е.В. обратились в суд с иском к ООО«СПЕЦЭНЕРГОПРОЭКТСТРОЙ» (ООО «СЭПС») о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплат. В обоснование требований истцы указывают, что в ООО «СЭПС» Истец Левина Н.М. работала с 03.10.2022 года по 15.11. 2022 года в должности Главного бухгалтера на основании приказа о приеме на работу ... от 03.10.2022 года с окладом 120 000 руб. Выполняла функции по формированию и сдачи налоговой и бухгалтерской отчетности, налоговое консультирование, подключение электронной отчетности и электронного документооборота Контур Экстерн, составление протокола организации по смене юридического адреса, кадровые учет организации, установка и программное обеспечение Бухгалтерия 1C 8.3.

Истец Иванова Е.В. работала в ООО «СЭПС» с 03.10.2022 года по 30.11.2022 года в должности Заместителя главного бухгалтера на основании приказа о приеме на работу ... от 03.10.2022 года с окладом 100 000 руб. Выполняла функции по ведению первичной бухгалтерии, внесение изменений по перерегистрации кодов ОКВЭД, открытию/закрытию банковских счетов, обработка договоров, изменения в уставных документах, анализ входящих/исходящих договоров, регистрации в дополнительных органах по профилю ООО «СЭПС» выполнялась в полном объеме. А так же, отдельные поручения Генерального директора. Замечаний о некачественной работе либо ее невыполнении от Генерального директора Кулика Д.Е - Ответчика, к отделу бухгалтерии не поступало. Вся необходимая налоговая и бухгалтерская отчетность сдана в ИФНС ...5 и территориальные фонды в полном объеме.

За указанный период Истцам не выплачивалась заработная плата, оговоренная устно с Ответчиком, согласно правилами внутреннего распорядка зарплата 5 и 25 числа каждого месяца.

На основании изложенного просили: взыскать с ответчика в пользу Левиной Н.М. невыплаченную заработную плату за период 03.10.2022 по 15.11.2022 в размере 154 113,86 руб.; проценты по компенсации в размере 16 567, 15 руб.; взыскать с ответчика в пользу истца Ивановой Е.В. невыплаченную заработную плату за период 03.10.2022 по 30.11.2022 в размере 174 728 руб.; проценты по компенсации в размере 174 72,80 руб.

Истец Левина Н.М. в судебное заседание явилась, заявленные исковые требования поддержала в полном объеме, просила иск удовлетворить.

Истец Иванова Е.В. в судебное заседание явилась, заявленные исковые требования поддержала в полном объеме, просила иск удовлетворить.

Представитель ответчика ООО«СПЕЦЭНЕРГОПРОЭКТСТРОЙ» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен в установленном законом порядке, возражений не представил, о причинах неявки суду не сообщил.

Третье лицо Государственная инспекция по труду г. Москвы в судебное заседание не явилось, извещено.

Суд определил рассмотреть дело в отсутствии представителя третьего лица, представителя ответчика в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Исследовав письменные материалы дела и представленные доказательства, заслушав явившихся лиц, суд считает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Статьей 22 ТК РФ установлены основные права и обязанности работодателя, в том числе и обязанность выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В соответствии со ст.ст.129,136,140 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии с ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В соответствии с ч. 1 ст. 142 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

Статьями 12 и 56 ГПК РФ установлено, что правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Судом установлено, что истец Левина Н.М. работала с 03.10.2022 года по 15.11.2022 года в должности Главного бухгалтера на основании приказа о приеме на работу ... от 03.10.2022 года с окладом 120 000 руб. Выполняла функции по формированию и сдачи налоговой и бухгалтерской отчетности, налоговое консультирование, подключение электронной отчетности и электронного документооборота Контур Экстерн, составление протокола организации по смене юридического адреса, кадровые учет организации, установка и программное обеспечение Бухгалтерия 1C 8.3., что подтверждается приказом о приеме на работу ... от 03.10.2022 года, приказом о прекращении трудового договора от 15.11.2022 г., расчетными листками.

Истец Иванова Е.В. работала в ООО «СЭПС» с 03.10.2022 года по 30.11.2022 года в должности Заместителя главного бухгалтера на основании приказа о приеме на работу ... от 03.10.2022 года с окладом 100 000 руб. Выполняла функции по ведению первичной бухгалтерии, внесение изменений по перерегистрации кодов ОКВЭД, открытию/закрытию банковских счетов, обработка договоров, изменения в уставных документах, анализ входящих/исходящих договоров, регистрации в дополнительных органах по профилю ООО «СЭПС» выполнялась в полном объеме, а так же, отдельные поручения Генерального директора, что подтверждается приказом о приеме на работу ... от 03.10.2022 года, приказом о прекращении трудового договора от 30.11.2022 г., расчетными листками.

Требования истца Левиной Н.М. о взыскании в пользу истца задолженности по заработной плате за период с 03.10.2022 года по 15.11.2022 года в общей сумме 154 113, 86 руб. основаны на представленном ответчиком расчетном листке за октябрь 2022 г., ноябрь 2022 г., согласно которому, долг предприятия по выплате заработной платы перед работником за ноябрь 2022 г. – 154 113, 86 руб.

Требования истца Ивановой Е.В. о взыскании в пользу истца задолженности по заработной плате за период с 03.10.2022 года по 30.11.2022 года в общей сумме 174 728 руб. основаны на представленном ответчиком расчетном листке за октябрь 2022 г., ноябрь 2022 г., согласно которому, долг предприятия по выплате заработной платы перед работником за ноябрь 2022 г. – 174 728 руб.

Доказательств выплаты истцам Левиной Н.М., Ивановой Е.В. заработной платы в указанном размере ответчиком не представлено. Таким образом, с ответчика в пользу Левиной Н.М. подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 154 113, 86 руб., в пользу Ивановой Е.В. подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 174 728 руб.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Рассматривая заявленные требования, суд учитывает, в нарушение трудового законодательства, работодатель при прекращении трудового договора с истцом Левиной Н.М., истцом Ивановой Е.В. не выплатил все суммы, причитающиеся работникам от работодателя, в связи с чем суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований о взыскании с ответчика в пользу истца Левиной Н.М. компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 16 567 руб. 15 коп. из расчета (154 113,86*215*1/150*7,5%), в пользу истца Ивановой Е.В. компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 17 472 руб. 80 коп. из расчета (174 728*200*1/150*7,5%) на основании ст. 236 ТК РФ.

Истцы при подаче искового заявления в силу закона освобождены от уплаты государственной пошлины. Удовлетворению подлежат требования материального характера в размере 362 881, 81 руб., таким образом, размер государственной пошлины, подлежащей взысканию в бюджет с ответчика составляет 6 829 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.21,22,140,237 ТК РФ, ст.ст.333.19, 333.36 НК РФ, ст.ст.12,56,103, 193-197,199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

исковые требования Левиной Натальи Михайловны, Ивановой Екатерины Владимировны к ООО«СПЕЦЭНЕРГОПРОЭКТСТРОЙ» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплат, - удовлетворить.

Взыскать с ООО«СПЕЦЭНЕРГОПРОЭКТСТРОЙ» (ИНН 7735196271) в пользу Левиной Натальи Михайловны (паспортные данные) невыплаченную заработную плату за период 03.10.2022 по 15.11.2022 в размере 154 113,86 руб.; проценты по компенсации в размере 16 567, 15 руб.;

Взыскать с ООО«СПЕЦЭНЕРГОПРОЭКТСТРОЙ» (ИНН 7735196271) в пользу Ивановой Екатерины Владимировны (паспортные данные...) невыплаченную заработную плату за период 03.10.2022 по 30.11.2022 в размере 174 728 руб.; проценты по компенсации в размере 174 72,80 руб.

Взыскать с ООО«СПЕЦЭНЕРГОПРОЭКТСТРОЙ» (ИНН 7735196271) в доход бюджета г.Москвы государственную пошлину в размере 6 829 рублей.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Зеленоградский районный суд г. Москвы в апелляционном порядке в течение месяца со дня изготовления решения окончательной форме.

Судья Романовская А.А.

Решение принято в окончательной форме 29 сентября 2023 года