Решение

УИД 77RS0008-02-2023-004339-24

Дело №2-2145/2023

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18 декабря 2023 года город Москва

Зеленоградский районный суд города Москвы в составе:

председательствующего судьи Михайловой И.А.,

при секретаре судебного заседания Кискиной А.Д.,

с участием представителя истца по доверенности и ордеру адвоката Поляковой Т.А.,

представителя ответчика по доверенности Кирпиковой Н.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Требушковой ***к Филиалу №1 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г.Москве и Московской области о признании незаконным решения,

УСТАНОВИЛ:

Истец Требушкова М.В. обратилась в суд с названным иском к ответчику, в обоснование которого указала на то, что обратилась 03.02.2022 в Филиал № 1 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1.2 ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ, в связи с наличием страхового стажа не менее 37 лет. Решением от 28.02.2022 № 199959 истцу было отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого страхового стажа и требуемого возраста. Так, Ответчиком не были включены в страховой стаж Истца следующие периоды, подлежащие включению в страховой стаж в соответствии с п. 1.2 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ.

На основании изложенного, уточнив исковые требования, истец просит суд признать незаконным решение от 28.02.2022 №199959; обязать ответчика включить в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости на 24 месяца раньше достижения возраста, предусмотренного с.1 и 1.1 ст.8 Федерального закона № 400-ФЗ в соответствии с ч.1.2 ст.8 Федерального закона № 400-ФЗ период трудовой деятельности в ФГУП «ВНИИФТРИ» с ***по 14.04.1996 и период трудовой деятельности в ГП №152 Управления здравоохранения ЗелАО г.Москвы с 15.12.1994 по 01.12.1997; взыскать с ответчика в пользу истца судебные расходы в размере 40 000 рублей.

Истец в судебное заседание не явился, извещен, обеспечил явку представителя в судебное заседание по доверенности и ордеру адвоката Поляковой Т.А., которая настаивала на удовлетворении иска, по указанным в нем основаниям.

Представитель ответчика Филиала №1 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г.Москве и Московской области по доверенности Кирпикова Н.Н. в судебное заседание явилась, просила в удовлетворении иска отказать.

ОСФР Российской Федерации г.Москвы и Московской области, СФР, ФГУП «ВНИИФТРИ», привлеченные в качества третьих лиц, не заявляющих самостоятельные требования, извещены, явку в судебное заседание представителей не обеспечили.

Выслушав объяснения представителя истца, представителя ответчика, изучив исковое заявление, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.ст. 12, 56, 57 ГПК РФ гражданское судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основание своих требований и возражений.

В соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного и настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (ч.ч. 2, 3 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Согласно ч. 3 cт. 30 Закона РФ «О страховых пенсиях», периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Согласно п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. №1015, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка.

Как установлено судом и следует из материалов дела, 03.02.2022 Требушкова М.В. (***г.р.) в возрасте *** лет обратилась в Филиал №1 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г.Москве и Московской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г №400-ФЗ.

Решением № 199959 от 28.02.2022 истцу отказано в назначении страховой пенсии в связи с отсутствием требуемого страхового стажа 37 лет, а также не достижение возраста 59 лет (л.д. 11-12).

Согласно решения страховой стаж работы Требушковой М.В. на день обращения с заявлением составляет 34 года 04 месяцев 24 дня, требуется 37 лет.

В зачет страхового стажа истца не приняты периоды:

- с ***по 17.11.1994, с 18.11.1994 по 14.11.1994, с 15.01.1995 по 11.01.1996, с 13.04.1996 по 14.04.1996 (ребенок ***г.р.) – отпуск по уходу за ребенком до 1,5 и 3-х лет;

- с 12.08.1985 по 26.08.1985 – отпуск без сохранения заработной платы.

В подтверждение своих доводов истец представила:

- трудовую книжку *** от ***

- архивную справку от 21.10.2019 №115 ФГУП «ВНИИФТРИ», из которой следует, что распоряжением СМ ССР от 18.02.1955 №1063-Н образован ВНИИФТРИ; НПО «ВНИИФТРИ» образовано приказом Госстандарта от 27.10.1986 №0100; НПО «ВНИИФТРИ» переименовано в ГП «ВНИИФТРИ» приказом по институту от 17.06.1994 №47 на основании Устава, утвержденного приказом Госстандарта России от 20.12.1993 №231. ГП «ВНИИФТРИ» переименовано во ФГУП «ВНИИФТРИ» приказом по институту от 05.11.2003 №182 на основании Устава, утвержденного приказом Госстандарта от 12.09.2003 №852;

- архивную справку от 21.10.2019 №129 ФГУП «ВНИИФТРИ», из которой следует, что в документах архива «Всероссийского научно-исследовательского института физико-унитарное предприятие ФГУ измерений» (с 2003 года Федеральное Государственное предприятие ФГУП «ВНИИФТРИ») значится, что Требушкова (***) ***, ***года рождения, была зачислена учеником лаборанта сектора № 651 с 15 октября 1984 года (приказ №188 от 23.10.1984г.). Требушкова (***) М.В. - ученик лаборанта сектора № 651 с 3 декабря 1984 года была переведена на должность лаборанта сектора №651 (приказ Nº 231к от 10.12.1984г.). Требушковой (Коноплевой) М.В - лаборанту отдела №651 с 12 по 26 августа 1985 года был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы для сдачи вступительных экзаменов в МИЭТ (приказ №216к от 19.08.1985г.) Требушкова (***) М.В. - лаборант сектора № 651 была переведена с 16 августа 1987 года техником сектора № 654 (приказ № 306к от 21.08.1987г.). Требушкова М.В. - с 15 мая 1989 года была переведена на должность старшего лаборанта в связи с изменениями в структуре и штатном расписании и переходом на новые условия оплаты труда (приказ №135к от 15.05.1989г.). Требушкова М.В. - старший лаборант переведена на должность инженера с 1 августа 1989 года (приказ № 247к от 09.08.1989г.). Требушкова М.В. - инженер была переведена на должность инженера 2 категории с 1 июля 1990 года (приказ № 249 от 03.07.1990г.). Требушкова М.В. - инженер 2 категории была переведена на должность инженера - программиста 2 категории с 4 января 1993 года (приказ №16к от 13.01.1993г.). Требушковой М.В. - инженеру - программисту 2 категории с 18 ноября 1994 года по 18 мая 1996 года был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (приказ № 418к от 01.11.1994г.);

- архивную справку от 21.10.2019 №114, №113, №128 ФГУП «ВНИИФТРИ», о размере заработной платы истца за период с октября 1984 года по декабрь 1986 года, с января 1988 года по сентябрь 1996 года, которые выданы на основании лицевых счетов. В справках также указано. Что со всех включенных в справку сумм произведены отчисления в Пенсионный фонд по установленным тарифам. В архиве не имеется сведений по кодам (и их расшифровкам), выдам начислений зарплаты;

- архивную справку ГКУ г.Москвы «ЦАМД Москвы» от 17.05.2022 №35924/1/2247591-2022 о заработной плате истца за период с декабря 1994 года по декабрь 1997 года;

- архивную справку ГКУ г.Москвы «ЦАМД Москвы» от 27.11.2019 №85790/1 о том, что в документах архивного фонда Городской поликлиники №152 Управления здравоохранения Зеленоградского административного округа города Москвы в приказах, лицевых счетах по заработной плате на работников за 1994-1997г.г. и личной карточке по учету кадров ф.T-2 имеются следующие сведения о трудовом стаже Требушковой ***, ***года рождения (из личной карточки по учету кадров ф. Т-2): зачислена с 15.12.1994г. по 14.01.1995г. (должность и отделение не указаны) временно (приказ № 191-к от 19.12.1994г.); в лицевом счете по заработной плате за 1994г. и личной карточке по учету кадров ф. Т-2 должность значится «оператор КДЛ»; вновь зачислена с 12.01.1996г. на должность оператора (отделение не указано) на 3 месяца по трудовому договору (приказ №6-к от 15.01.1996г.); продолжить работу с 15.04.1996г. по 15.07.1996г. в должности оператора (отделение не указано) на 3 месяца по трудовому договору (приказ Nº 49-к от 16.04.1996г.); продолжить работу с 16.07.1996г. по 31.12.199бг. в должности оператора (отделение не указано) на 3 месяца по трудовому договору (приказ № 80-к от 11.07.1996г.); в лицевом счете по заработной плате за 1996г. и личной карточке по учету кадров ф. Т-2 должность значится «оператор ЭВМ онкология»; переведена с 19.09.1996г. на должность оператора канцер - регистра (так в документе), постоянно (приказ №109-к от 23.09.1996г.); уволена с 01.12.1997г. с должности оператора (отделение не указано) по ст. 31 КЗОТ РФ, собственное желание (приказ №130-к от 01.12.1997г.). В периоды с 15.12.1994г. по 14.01.1995г., с 12.01.1996г. по 01.12.1997г. имеются сведения о работе Требушковой ***: в приказах о зачислении сведений о размере ставки не имеется; в лицевых счетах по заработной плате за 1994-199бг.г. имеются сведения о количестве отработанных дней с ежемесячной оплатой в размере 300 000 рублей согласно трудовому договору: 1994г.: декабрь - 12 дней; 1995г.: январь - 7 дней; 1996г.: январь - 20 дней, февраль - 21 день, март - 20 дней, апрель - 22 дня, май - 20 дней, июнь - 19 дней, июль - 3 дня, август - очередной отпуск 24 дня + 2 дня, сентябрь - 21 день; с 19.09.1996г. по 04.05.1997г. - на 1,0 ставку (согласно приказу о переводе на 1,0 ставку и лицевым счетам по заработной плате за 1996-1997г.г.); с 05.05.1997г. по 01.12.1997г. - на 0,5 ставки (согласно приказу о переводе на 0,5 ставки и лицевому счету по заработной плате за 1997г.); сведений о начислении надбавки за вредные условия труда не имеется; имеются сведения о предоставлении очередных отпусков ежегодно (согласно лицевым счетам по заработной плате за 1996-1997г.г.). Сведений о предоставлении Требушковой ***отпусков без сохранения содержания (в том, числе по уходу за ребенком), учебных отпусков и о направлении на курсы повышения квалификации в документах в запрашиваемый период не имеется. Дополнительно сообщается, что сведений о работе Требушковой ***с 02.12.1997г. по 31.12.1998г, в документах не имеется. Табели учета рабочего времени, штатные расписания, должностные инструкции и тарификационные списки на хранение в архив не передавались.

Также представителем истца в материалы дела дополнительно приобщены пояснения о том, что в решении указано, что ребенок ***года рождения, в стаж не включен период с момента рождения ребенка, что незаконно, так как Требушкова М.В. находилась в отпуске по беременности и родам с выплатой пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности 70 дней после родов, как следует из приказа о предоставлении отпуска отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет ей был предоставлен не с 18.05.1993г., а с 16.08.1993г. по 18.11.1994г. Следовательно, период с 18.05.1993г. по 15.08.1993г. бесспорно должен быть включен в стаж, так как в этот период Требушкова М.В. находилась на листке нетрудоспособности по беременности и родам и получала пособие по обязательному государственному страхованию. В Решении об отказе в назначении пенсии указано, что не включен в стаж период по 14.04.1996г., однако ФГУП «ВНИИФТРИ» предоставило в суд приказ, что отпуск по уходу за ребенком до 3 лет был с 18.11.1994г. по 18.05.1996г., но Требушкова М.В. приступила к работе с 04.04.199бг., а не с 14.04.1996г., следовательно, период с 04.04.1996г. по 14.04.1996г. подлежит бесспорному включению в стаж. В справках о заработной плате, предоставленных ФГУП «ВНИИФТРИ» указано, что в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет с 16.08.1993г. по 18.11.1994г. и в отпуске по уходу за ребенком до трех лет с 18.11.1994г. по 04.04.1996 г. Требушкова М.В. не работала, а весь указанный период получала пособие по уходу за ребенком до полутора и трех лет, в справках указана не зарплата, а размеры пособия. С таким утверждением согласиться нельзя, так как в справках указан «заработок, учитываемый при исчислении пенсии», имеется ссылка на «лицевые счета по заработной плате за 1989-1993г.г.», а также ссылки на первичные документы, хранящиеся в архиве, кроме того, в справке указано, что со всех включенных в справку сумм произведены отчисления в фонд социального страхования полностью и в Пенсионный фонд по установленным тарифам. В соответствии с Указом президента РФ от 10.12.1993г. №2122 «О совершенствовании системы государственных пособий и компенсационных выплат семьям, имеющим детей и повышении их размеров» с 01.01.1994г. был установлен размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 100 % от МРОТ, размер пособия по уходу за ребенком до 3 лет в размере 70 % от МРОТ. С 01.04.1993г. МРОТ - 4275 руб. ст.1 Закона РФ от 30.03.1993г. № 4693-1, с 01.07.1993г. МРОТ - 7740 руб. ст. 1 Закона РФ от 14.07.1993г. № 5432-1, с 01.12.1993г. МРОТ - 14620 руб. п.1 Указа Президента РФ от 05.12.1993г. № 2115, с 01.07.1994г. МРОТ - 20500 руб. ст. 1 ФЗ от 30.06.1994г. № 8-Ф3, с 01.04.1995г. МРОТ - 34400 руб. ст. 1 ФЗ от 20.04.1995г. № 43-ФЗ, с 01.05.1995г. МРОТ - 43700 руб. ст.1 ФЗ от 20.04.1995г. № 43-Ф3, с 01.08.1995г. МРОТ - 55000 руб. ст. 1 Ф3 от 27.07.1995г. №116-ФЗ, с 01.11.1995г. МРОТ - 57750 руб. ст. 1 Ф3 от 01.11.1995г. №159-Ф3, с 01.12.1995г. МРОТ - 60 500 руб. ст. 1 ФЗ от 01.11.1995г. №159-ФЗ, с 01.01.1996г. МРОТ - 63250 руб. ст. 1 ФЗ от 01.11.1995г. № 159-Ф3, с 01.04.1996г. МРОТ - 75900 руб. ст. 1 ФЗ от 22.04.1996г. №40-Ф3. Как следует из справки ФГУП «ВНИИФТРИ» суммы заработка Требушковой М.В. за 1993г.-1996г. не совпадают с размерами пособий по уходу за ребенком до полутора и трех лет, выплачиваемых в этот период, следовательно, в справках указаны не суммы пособия по уходу за ребенком, а суммы ее заработка при работе неполный рабочий день в указанный период.

Не соглашаясь с заявленными исковыми требованиями, представителем ответчика указано на то, что в период с 16.08.1993 по 03.04.1996 находилась в отпуске, что подтверждается данными ИСЛ, оплата взносов производилась с мая 1996 года. Период работы в ГП №152 подтверждается данными ИЛС с 15.12.1994 по 01.12.1997, уплата страховых взносов у данного работодателя подтверждена за периоды: декабрь 1994, январь и февраль 1995 года, июнь 1995 года, весь 1997 год.

При этом представитель ответчика не возражал против включения в стаж для назначения пенсии по спорному основанию периоды с ***по 16.08.1993, с 04.04.1996 по 13.04.1996.

В ответ на запрос суда ФГУП «ВНИИФТРИ» представило сведения о том, что Требушкова ***, ***года рождения, работала во «ВНИИФТРИ» с 15 10.1984 года по 18.09.1996 года. С 16 августа 1993 года по 18 ноября 1994 года Требушковой М.В. был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет (приказ от 30.07.1993г. №394-к); с 18 ноября 1994 года по 18 мая 1996 года был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3х лет (приказ от 01.11.1994г. № 418-к); с 4 апреля 1996 года приступила к работе на 0.5 ставки - из отпуска без сохранения заработной платы за ребенком возраста до 3х лет (приказ от 08.04.1996г. №97-к.), о чем представлены копии приказов, заверенные копии лицевых счетов Требушковой М.В. за период с мая 1993г. по апрель 1996г. Дополнительно сообщено, что в архиве ФГУП «ВНИИФТРИ» отсутствуют ведомости по заработной плате за указанный в судебном запросе период. В соответствии с пп. 295, п. 4.2. «Приказа Федерального архивного агентства от 20 декабря 2019 г. №236 «Об утверждении Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков их хранения» срок хранения таких документов составляет 6 (шесть) лет.

Разрешая заявленные требования истца, и приходя к выводу об их удовлетворении в части спорных периодов стажа работы, суд исходит из следующего.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Согласно Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ по общему правилу право на страховую пенсию по старости имели мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначалась при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначалась при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ внесены изменения в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий, в том числе в Федеральный от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ (в редакции Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ) предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных к указанному федеральному закону).

Лицам, которым в период с 01.01.2019 по 31.12.2020 исполнится 60 (мужчинам) и 55 (женщинам) лет, пенсия может быть назначена на 6 месяцев ранее достижения возраста, установленного Приложением № 6 (часть 3 статьи 10 Федерального закона N 350-ФЗ).

Кроме того, Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ Федерального закона от дата N 400-ФЗ дополнена частью 1.2, в силу которой лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного и , но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Частью 9 статьи 13 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ (эта часть введена Федеральным законом от 03.10.2018 N 350-ФЗ) установлено, что при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 названного федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 данного федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктом 2 части 1 статьи 12 этого же Федерального закона; при этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 данной статьи.

Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж ( Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

В соответствии с Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на адрес лицами, указанными в названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены данного закона, засчитывается период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.

Таким образом, лица, имеющие страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), имеют право на назначение страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Так, ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» о порядке исчисления страхового стажа дополнена частью 9, которая устанавливает, что при исчислении страхового стажа лиц, указанных в ч. 1.2 ст. 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные ч. 1 ст. 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные п. 2 ч. 1 ст. 12 настоящего Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений ч. 8 настоящей статьи.

Так, в соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Положения ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» об иных периодах, засчитываемых в страховой стаж, устанавливают, что в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст. 11 настоящего Федерального закона, засчитываются, в том числе: период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности (п. 2); период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности (п. 3).

В отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет истец находилась в период с 16.08.1993 по 18.11.1994, в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет с 18.11.1994 по 18.05.1996, однако согласно материалам дела, вышла на работу 04.04.1996.

Учитывая изложенное, а также отсутствие со стороны ответчика возражения в части периодов работы с ***по 16.08.1993, с 04.04.1996 по 14.04.1996, суд полагает возможным включить данные периоды в стаж для назначения пенсии истцу, продолжительностью 3 месяца 9 дней. Данные периоды работы истца подтверждаются архивной справкой, справкой о заработной плате истца от ФГУП «ВНИИФТРИ».

Также зачету подлежит период работы истца в ГП №152 с 15.12.1994 по 01.12.1997, продолжительностью 2 года 11 месяцев 17 дней, что следует из архивных справок, а также данных о стаже, представленных ответчиком.

Соответственно на момент обращения с заявлением о назначении пенсии, стаж истца равен 37 годам 08 месяцам 20 дням, с учетом стажа работы истца, принятого ответчиком продолжительностью 34 года 04 месяца 24 дня и стажа, принятого судом 3 года 2 месяца 26 дней.

Требования истца о взыскании расходов на оплату услуг представителя в размере 40 000 рублей, с учетом возражений ответчика, а также требований ст. 100 ГПК РФ суд находит подлежащим удовлетворению в размере 20 000 рублей, исходя из принципа разумности и справедливости.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, в пользу истца с ответчика подлежат также взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление Требушковой ***к Филиалу №1 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г.Москве и Московской области о признании незаконным решения – удовлетворить частично.

Признать решение ГУ-ГУ ПФР №1 по г. Москве и Московской области от 28.02.2022 № 199959 об отказе в установлении (выплате) пенсии незаконным.

Обязать Филиал №1 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г.Москве и Московской области принять к зачету для назначения пенсии Требушковой ***по ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ период работы ***по 15.08.1993, с 04.04.1996 по 14.04.1996, с 15.12.1994 по 01.12.1997.

Взыскать с Филиала №1 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г.Москве и Московской области в пользу Требушковой ***судебные расходы в размере 20 000 рублей, государственную пошлину в размере 300 рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Зеленоградский районный суд города Москвы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья

Мотивированное решение составлено 26.02.2024.