Решение

Дело № 02-2748/2022 | Зеленоградский районный суд

Информация о деле

УИД 77RS0008-02-2022-006659-32

№2-2748/2022

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

01 ноября 2022 года город Москва

Зеленоградский районный суд города Москвы в составе:

председательствующего судьи Михайловой И.А.,

при секретаре судебного заседания Титовой Ю.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Байбекова ШХ к ГУ-ГУ ПФР №1 по г.Москве и Московской области о включении в стаж периодов работы и перерасчете пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец фио обратился в суд с иском к ответчику ГУ-ГУ ПФР № 1 по Москве и Московской области о включении в стаж периодов работы и перерасчете пенсии. В обоснование заявленных требований истец указал на то, что 23.10.2018 достиг возраста 60 лет, обратился с заявлением о назначении пенсии. По результатам рассмотрения заявления истцу назначена пенсия, однако, не были приняты в зачет период его работы в Узбекистане, подтвержденные записью в трудовой книжке. На основании изложенного истец просит суд включить в страховой стаж периоды работы на территории Республики Узбекистан:

- с 19.11.1975 по 08.07.1976 в Ташполиграфкомбинат в должности машиниста резальных машин, ученика слесаря),

- с 02.10.1991 по 03.02.1992 (дочерняя фирма «Бурда Моден» в должности инженера по коммерции),

- с 03.02.1992 по 22.08.1992 (редакция газеты «Биржевой вестник» в должности специалиста 1 кат. экономиста),

- с 23.08.1992 по 19.10.1993 (ООО «Сардор Лтд» в должности исполнительного директора),

- с 19.10.1993 по 22.05.1995 (МП «Шип Лтд» в должности заместителя директора),

- с 30.05.1995 по 08.07.1996 (Национальная страховая компания «Узбекинвест» в должности ведущего специалиста, главного специалиста, менеджера департамента стратегического развития и маркетинговых исследований),

- с 14.07.1996 по 30.05.1997 (СП «Шадисо» в должности генерального директора),

- с 02.06.1997 по 26.12.1998 (редакция газеты «Народное слово» в должности руководителя рекламно-информационного агентства Хабар),

- с 01.01.1999 по 02.07.2000 (ООО FIDO BIZNES в должности менеджера по корпоративным отношениям),

- с 03.07.2000 по 30.12.2000 (рекламно- информационное агентство «Зум-акс» в должности заместителя директора),

- с 15.01.2001 по 12.09.2003 (ООО FIDO BIZNES в должности менеджера по корпоративным отношениям); возложить на ответчика обязанность произвести перерасчет страховой пенсии про старости с учетом включения вышеуказанных периодов работы с момента назначения пенсии.

Истец фио в судебное заседание не явился, извещен.

Представитель ответчика ГУ-ГУ ПФР № 1 по г.Москве и Московской области по доверенности фио в судебное заседание не явилась, направила возражения.

ГУ - ОПФР по г.Москве и Московской области, привлеченное к участию в деле, в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, извещено, ходатайствовало о рассмотрении дела в отсутствие своего представителя.

Изучив исковое заявление, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.ст. 12, 56, 57 ГПК РФ гражданское судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основание своих требований и возражений.

В соответствии с ст. 11 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в редакции на момент обращения истца за назначением пенсии), В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

2. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Согласно ч.1 ст.4 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии с ч.ч. 1, 2, 3 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400- ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) при наличии не менее 15 лет страхового стажа и индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Соглашением о гарантиях прав граждан государств, участников Содружества независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 регулируется, в том числе, пенсионное обеспечение граждан Узбекистана.

Для определения права на трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств-участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

В силу пункта 2 статьи 6 вышеназванного Соглашения от 13 марта 1992 года для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до 13 марта 1992 года.

Поскольку в соответствии с Соглашением от 8 декабря 1991 года «О создании Содружества Независимых Государств», ратифицированном Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 г. №2014-1, Союз ССР прекратил свое существование 12 декабря 1991 г., то из буквального толкования пункта 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. следует, что для установления права на пенсию гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный за весь период существования СССР вплоть до распада 12 декабря 1991 г., а после распада этих государств - до 13 марта 1992 г.

Как установлено судом и следует из материалов дела, истец фио является получателем пенсии в соответствии со ст.8, ст.15 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях».

Стаж истца на дату назначения пенсии составлял 22 года 7 дней. По состоянию на 01.01.2002 общий трудовой стаж составлял 15 лет 11 месяцев 18 дней.

В расчет общего трудового, страхового стажа не вошли следующие периоды: с 19.11.1975 по 08.07.1976, с 02.10.1991 по 03.02.1992, с 03.02.1992 по 22.08.1992, с 23.08.1992 по 19.10.1993, с 19.10.1993 по 22.05.1995, с 30.05.1995 по 08.07.1996, с 14.07.1996 по 30.05.1997, с 02.06.1997 по 26.12.1998, с 01.01.1999 по 02.07.2000, с 03.07.2000 по 30.12.2000, с 15.01.2001 по 12.09.2003, так как работа проходила на территории Республики Узбекистан и пенсионным органом получены сведения из «Узархив» об отсутствии архивных документов в отношении истца (л.д. 8).

Истцом в обоснование заявленных требований в материалы дела представлена трудовая книжка, которой подтверждаются периоды учебы/работы Байбекова Ш.Х. в спорные периоды, а именно:

- с 19.11.1975 по 08.07.1976 в Ташполиграфкомбинат в должности машиниста резальных машин, ученика слесаря) – приказ №258 от 21.09.1975, приказ 163/18 от 08.07.1976 (л.д. 12),

- с 02.10.1991 по 03.02.1992 (дочерняя фирма «Бурда Моден» в должности инженера по коммерции) – приказ №7-а от 02.10.1991, приказ №2 от 03.02.1991 (л.д.23),

- с 03.02.1992 по 22.08.1992 (редакция газеты «Биржевой вестник» в должности специалиста 1 кат. экономиста) – приказ №15-2 от 0.02.1992, приказ №64-л от 20.08.1992 (л.д.24),

- с 23.08.1992 по 19.10.1993 (ООО «Сардор Лтд» в должности исполнительного директора) – приказ №7 от 25.08.1992, приказ №37 от 20.10.1993 (л.д. 25),

- с 19.10.1993 по 22.05.1995 (МП «Шип Лтд» в должности заместителя директора) – приказ №17 от 19.10.1993, приказ №12 от 22.05.1995 (лд. 26),

- с 14.07.1996 по 30.05.1997 (СП «Шадисо» в должности генерального директора) – протокол общего собрания от 14.07.1996, протокол общего собрания от 30.05.1997 (л.д. 29),

- с 02.06.1997 по 26.12.1998 (редакция газеты «Народное слово» в должности руководителя рекламно-информационного агентства Хабар) – приказ №53-а от 02.06.1997, приказ 28-К от 25.12.1998 (л.д. 30),

- с 01.01.1999 по 02.07.2000 (ООО FIDO BIZNES в должности менеджера по корпоративным отношениям) – приказ №2-буйрук от 04.01.1999, приказ №72-буйрук от 16.06.2000 (л.д. 30),

- с 03.07.2000 по 30.12.2000 (рекламно- информационное агентство «Зум-акс» в должности заместителя директора) – приказ №14а от 07.07.2000, приказ №21к от 30.12.2000 (л.д. 31),

- с 15.01.2001 по 12.09.2003 (ООО FIDO BIZNES в должности менеджера по корпоративным отношениям) – приказ №15 от 15.01.2001, приказ №114 от 10.12.2003 (л.д. 31).

Стороной ответчика в материалы дела представлены данные о стаже истца, предварительные результаты расчета стажа, выписка из ИЛС, решение о назначении пенсии от 29.12.2018 №***, решение от 14.02.2019 об обнаружении ошибки, допущенной при установлении (выплате) пенсии, ответ Центрального государственного архива Республики Узбекистан на запрос пенсионного органа, архивная справка о заработной плате (л.д. 53-62).

Разрешая заявленные Байбековым Ш.Х. исковые требования, суд находит их подлежащими частичному удовлетворению, ввиду следующего.

Так, спорный период обучения, заявленный истцом с 19.11.1975 по 08.07.1976, исходя из представленных данных о стаже (с 01.09.1975 по 30.11.1978 учтенный период обучения), включен пенсионным органом при назначении пенсии, таким образом, в данной части иска суд отказывает.

Возражая против исковых требований истца, ответчик указывает на то, что спорные периоды трудовой деятельности истца в Узбекистане с 02.10.1991 по 03.02.1992, с 03.02.1992 по 22.08.1992, с 23.08.1992 по 19.10.1993, с 19.10.1993 по 22.05.1995, с 30.05.1995 по 08.07.1996, с 14.07.1996 по 30.05.1997, с 01.01.1999 по 02.07.2000, с 03.07.2000 по 30.12.2000, с 15.01.2001 по 12.09.2003 не могут быть приняты в зачет, поскольку не подтверждены соответствующими справками компетентных органов о стаже работы и размере заработной платы.

В тоже время период с 02.06.1997 по 26.12.1998 зачтен пенсионным органом частично с 15.01.1998 по 15.02.1998, поскольку он подтвержден архивной справкой, о перерасчете вынесено решение.

С данным доводом возражений ответчика суд согласиться не может, поскольку пенсионный орган не учитывает, что периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., имевших место за пределами Российской Федерации до 1 января 2002 г. (даты вступления в силу Федерального от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с 1 января 2002 г. стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов.

В связи с изложенным, спорные периоды 02.10.1991 по 03.02.1992, с 03.02.1992 по 22.08.1992, с 23.08.1992 по 19.10.1993, с 19.10.1993 по 22.05.1995, с 30.05.1995 по 08.07.1996, с 14.07.1996 по 30.05.1997, с 02.06.1997 по 14.01.1998 и с 16.02.1998 по 26.12.1998 (с учетом решения об обнаружении ошибки), с 01.01.1999 по 02.07.2000, с 03.07.2000 по 30.12.2000, с 15.01.2001 по 31.12.2001, подлежат зачету в стаж истца, учитывая также, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности, содержит сведения о приеме, увольнении со ссылкой на соответствующие документы работодателя, послужившие основанием к их изданию.

Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, за пределами Российской Федерации после 01.01.2002 (даты вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13.03.1992 должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Таким образом, период с 01.01.2002 по 12.09.2003 зачету не подлежит, поскольку не подтвержден справкой компетентных органов Республики Узбекистан об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

В силу п. 2 ч. 1 ст. 23 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения. Согласно ч. 2 ст. 23 этого же Федерального закона заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

В силу части 1 статьи 22 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Поскольку на дату назначения истцу пенсии 23.10.2018 истец имел право на включение в подсчет стажа спорных периодов работы, не учтенных ответчиком при оценке пенсионных прав, а именно 02.10.1991 по 03.02.1992, с 03.02.1992 по 22.08.1992, с 23.08.1992 по 19.10.1993, с 19.10.1993 по 22.05.1995, с 30.05.1995 по 08.07.1996, с 14.07.1996 по 30.05.1997, с 02.06.1997 по 14.01.1998 и с 16.02.1998 по 26.12.1998, с 01.01.1999 по 02.07.2000, с 03.07.2000 по 30.12.2000, с 15.01.2001 по 31.12.2001, суд приходит к выводу при частичном удовлетворении исковых требований о возложении на ответчика обязанности произвести перерасчет размера пенсии с учетом указанных периодов с даты назначения страховой пенсии по старости, то есть с 23.10.2018.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление Байбекова ШХ к ГУ-ГУ ПФР №1 по г.Москве и Московской области о включении в стаж периодов работы и перерасчете пенсии – удовлетворить частично.

Обязать ГУ-ГУ ПФР №1 по г. Москве и Московской области принять к зачету периоды работы Байбекова ШХ с 02.10.1991 по 03.02.1992, с 03.02.1992 по 22.08.1992, с 23.08.1992 по 19.10.1993, с 19.10.1993 по 22.05.1995, с 30.05.1995 по 08.07.1996, с 14.07.1996 по 30.05.1997, с 02.06.1997 по 14.01.1998 и с 16.02.1998 по 26.12.1998, с 01.01.1999 по 02.07.2000, с 03.07.2000 по 30.12.2000, с 15.01.2001 по 31.12.2001.

Обязать ГУ-ГУ ПФР №1 по г. Москве и Московской области произвести перерасчет, назначенной Байбекову ШХ пенсии с учетом периодов 02.10.1991 по 03.02.1992, с 03.02.1992 по 22.08.1992, с 23.08.1992 по 19.10.1993, с 19.10.1993 по 22.05.1995, с 30.05.1995 по 08.07.1996, с 14.07.1996 по 30.05.1997, с 02.06.1997 по 14.01.1998 и с 16.02.1998 по 26.12.1998, с 01.01.1999 по 02.07.2000, с 03.07.2000 по 30.12.2000, с 15.01.2001 по 31.12.2001, с даты назначения страховой пенсии по старости – 23.10.2018.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Зеленоградский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья

Мотивированное решение составлено 20.12.2022.

🔎

Поиск по всем судебным актам

Не нашли нужное решение? Ищите по всей базе из более миллиона судебных актов!

Открыть поиск