Решение

№2-1427/2022 УИД **

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

19 мая 2022 года город Москва

Зеленоградский районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи Дроновой Ю.П., при секретаре судебного заседания Рожковой А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-1427/2022 по исковому заявлению Тимергалеевой *** к Государственному учреждению – Главному управлению Пенсионного Фонда РФ №1 по г.Москве и Московской области о признании принадлежности трудовой книжки,

установил:

Истец Тимергалеева Р.М. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Главному управлению Пенсионного Фонда РФ №1 по г.Москве и Московской области о признании принадлежности трудовой книжки. В обоснование иска указала, что Тимергалеевой Р.М. принадлежит трудовая книжка, выданная ***. Однако при оформлении трудовой книжки работником отдела кадров была допущена ошибка в написании истца имени, а именно вместо «Раиса» указано «Рая». То что, имя истца значится Раиса, подтверждается следующими документами: паспортом **, выданного *** года, свидетельством о рождении **, выданный *** года. Установление факта принадлежности трудовой книжки необходимо для оформления трудовой пенсии. На основании изложенного, истец просит суд установить факт принадлежности трудовой книжки Тимергалеевой ***, ** года рождения, выданной на Тимергалееву ***. Взыскать с ответчика в пользу истца государственную пошлину в размере 300 рублей. (л.д.4)

Истец Тимергалеева Р.М., извещенная надлежащим образом, в судебное заседание не явилась, обеспечила явку своего представителя по доверенности Чурсиной А.Р., которая в судебном заседании требования поддержала, просила иск удовлетворить, расходы по оплате государственной пошлины с ответчика не взыскивать.

Представитель ответчика ГУ-ГУ ПФР №1 по г.Москве и Московской области по доверенности Малыгина И.М. в судебном заседании поддержала ранее представленные возражения, против удовлетворения исковых требований в части признания принадлежности трудовой книжки истцу не возражала (л.д.30).

Выслушав представителя истца, представителя ответчика, изучив исковое заявление, проверив материалы дела, суд приходит к следующему.

Как установлено судом и следует из материалов дела, Тимергалеева ***, ** г.р. (* лет) 28.01.2021 г. обратилась в ГУ-ГУ ПФР №1 по г. Москве и Московской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ.

ГУ-ГУ ПФР №1 по г. Москве и Московской области по результату рассмотрения заявления принято решение №** от 13.05.2021 об отказе Тимергалеевой Р.М. в установлении (выплате) пенсии ввиду несоответствия оформления документа- форме утвержденной федеральным органом исполнительной власти в сфере миграции (л.д.21-23).

В результате правовой оценки трудовой книжки от 19.07.1961, Тимергалеевой Р.М.,** г.р., выявлена запись, сделанная с отступлением от правил, установленных «Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утверждённой Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы от 20.06.1974 г. № **. На титульном листе трудовой книжки имеется запись об изменении имени, внесенная в **г. Трудовую деятельность Тимергалеева Р.М. прекратила **г..

Согласно ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

Суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении ( ГПК РФ).

Суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов ( ГПК РФ).

Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации определено, что в заявлении об установлении факта, имеющего юридическое значение, должно быть указано, для какой цели заявителю необходимо установить данный факт, а также должны быть приведены доказательства, подтверждающие невозможность получения заявителем надлежащих документов или невозможность восстановления утраченных документов.

Таким образом, из содержания названных правовых норм в их системной взаимосвязи следует, что одним из обязательных условий для установления факта, имеющего юридическое значение, является указание заявителем цели, для которой необходимо установить данный факт в судебном порядке, а именно зависит ли от установления данного факта возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав заявителя, а также заявителем должны быть приведены доказательства, подтверждающие невозможность получения надлежащих документов, удостоверяющих этот факт, или невозможность их восстановления.

В подтверждение своих доводов в материалы дела представлены:

- свидетельство о рождении Тимергалеевой ***, ** года рождения, ** (л.д.5),

- паспорт гражданки РФ Тимергалеевой *** серия **, выданного ** года *** (л.д.6),

- трудовая книжка на имя Тимергалеевой *** (л.д.7-10),

- вкладыш в трудовую книжку на имя Тимергалеевой *** (л.д.28-29),

- справка ГУ-ГУ ПФР №1 по г. Москве и МО №** от 27.12.2021 года, о том, что Тимергалеева *** состоит на учете в ГУ-ГУ ПФР №1 по г. Москве и МО (л.д.25).

Оценивая приведенные доказательства, как в отдельности, так и в их совокупности, суд полагает возможным установить что трудовая книжка, выданная ** года *** на имя Тимергалеевой ***, **г.р., фактически принадлежит Тимергалеевой ***, ** г.р., поскольку установление данного факта имеет юридическое значение истца, влечет право заявителя на получение пенсии.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии у них страхового стажа не менее 15 лет и величины пенсионного коэффициента в размере не 30. Статьей 35 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено постепенное увеличение как необходимого для назначения страховой пенсии по старости страхового стажа, так и величины ИПК. Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости в 2015 году составляет 6 лет, начиная с 01.01.2016 ежегодно увеличивается на один год до достижения 15 лет в 2024 году. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины ИПК не ниже 6,6 в 2015 году с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения к 2025 величины 30.

Из материалов дела следует, что 28.01.2021 истец обратилась в Государственное учреждение - Главное управление ПФР № 1 по г.Москве Московской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением №** от 13.05.2021 г. вынесенным ГУ-ГУ ПФР № 1 по г.Москве и Московской области истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости (л.д.17-19).

Для определения права на трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств-участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

Периоды работы по найму после 01.01.2002 могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

В силу пункта 2 статьи 6 вышеназванного Соглашения от 13 марта 1992 года для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до 13 марта 1992 года.

Поскольку в соответствии с Соглашением от 8 декабря 1991 года «О создании Содружества Независимых Государств», ратифицированном Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 г. №2014-1, Союз ССР прекратил свое существование 12 декабря 1991 г., то из буквального толкования пункта 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. следует, что для установления права на пенсию гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный за весь период существования СССР вплоть до распада 12 декабря 1991 г., а после распада этих государств - до 13 марта 1992 г.

Никаких изменений, дополнений, касающихся возможности учета трудового стажа, приобретенного на территории любого из государств-участников этого Соглашения, за иной период, в данное Соглашение не вносилось.

Вместе с тем, письмом Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 31 января 1994 года №1-369-18 разъяснено, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств-участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время не только до 13 марта 1992 года, а также после этой даты на территории государств-участников Соглашения от 13.03.1992.

Исчисление пенсий производится из заработка (дохода) за периоды работы, которые засчитываются в трудовой стаж в порядке, предусмотренном ст. ст. 99 - 104 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» от 20.11.1990.

Согласно ст. 100 названного закона, в заработок для исчисления пенсии включаются все виды выплат (дохода), полученных в связи с выполнением работы (служебных обязанностей), предусмотренной статьей 89 Закона, на которые начисляются страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015, к уплате страховых взносов при применении настоящих Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности (далее - обязательные платежи).

Согласно п. 5 Распоряжения Правления ПФ РФ от 22.06.2004 №99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР» для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13.03.1992, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29.01.2003 №203-16). Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13.03.1992 подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Согласно п. 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР, утвержденных распоряжением Правления ПФ РФ от 22.06.2004г. № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств – республик бывшего СССР», для определения права на трудовую пенсию по старости учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992г., приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003г. № 203-16).

Таким образом, суд, оценив относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что трудовая книжка, выданная ** года *** на имя Тимергалеевой ***, **г.р., фактически принадлежит Тимергалеевой ***, ** г.р., а потому находит заявление Тимергалеевой *** к Государственному учреждению – Главному управлению Пенсионного Фонда РФ №1 по г.Москве и Московской области о признании принадлежности трудовой книжки, подлежащим удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 167, 193-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковое заявление Тимергалеевой *** к Государственному учреждению – Главному управлению Пенсионного Фонда РФ №1 по г.Москве и Московской области о признании принадлежности трудовой книжки – удовлетворить.

Считать установленным, что трудовая книжка, выданная *** года *** на имя Тимергалеевой ***, **г.р., фактически принадлежит Тимергалеевой ***, ** г.р..

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Зеленоградский районный суд города Москвы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Дронова Ю.П.

Решение принято в окончательной форме 19 мая 2022 года.