Решение

УИД 77RS0008-02-2022-001518-32

№2-1102/2022

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 апреля 2022 года город Москва

Зеленоградский районный суд города Москвы в составе:

председательствующего судьи Михайловой И.А.,

при секретаре судебного заседания Титовой Ю.С.,

с участием представителя истца по доверенности Иванцова А.В.,

представителя ответчика по доверенности Кирпиковой Н.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Яворских Сергея Анатольевича к ГУ-ГУ ПФР №1 по г.Москве и Московской области о назначении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Истец Яворских С.А. обратился в суд с иском к ответчику ГУ-ГУ ПФР № 1 по Москве и Московской области о назначении страховой пенсии по старости. В обоснование заявленных требований истец указал, что 21.07.2020 Яворских С.А., *** года рождения, зарегистрированный по адресу: *** обратился в территориальное отделение ГУ-Управления ПФР №27 г.Москве и Московской области, с заявлением о назначении пенсии. В соответствии с Решением ГУ- Управления ПФР №27 по г. Москве и Московской области №*** от 23.10.2020 принято решение отказать в установлении страховой пенсии по старости, в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 "О страховых пенсиях” № 400-ФЗ по причинам: отсутствие страхового стажа 11 лет, отсутствие величины индивидуального пенсионного коэффициента 18,60. В решении об отказе в установлении пенсии указано, что согласно рассмотренным документам: трудовой книжке, выписке из индивидуального лицевого счета, справке о заработной плате за период работы 1982-1989гг., страховой стаж, в соответствии со ст.ст. 11, 12 ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ составляет 7 лет 4 месяца 22 дня, величина индивидуального пенсионного коэффициента 18,464. Истец не согласен с решением ответчика, полагая его незаконным ссылаясь на пенсионное законодательство. На основании изложенного, истец просит суд признать Решение ГУ- Управления Пенсионного Фонда РФ № 27 по г. Москве и Московской области, выраженного в Решении об отказе в установлении пенсии от 23.10.2020 незаконным в части не включения периодов работы. Обязать ответчика включить в подсчет страхового и общего трудового стажа Яворских С.А. следующие периоды работы:

-с 16.05.1977 по 18.07.1977, продолжительностью 2 месяца 03 дня, в должности ученика фрезеровщика 2 разряда в механич.участке ***;

-с 01.09.1977 по 14.06.1982, продолжительностью 04 года 09 месяцев 14 дней, период обучения в ***;

-с 24.12.1989 по 29.07.1996, продолжительностью 06 лет 07 мес. 06 дней, в должности водителя на личной автомашине по обслуживанию предприятий и организаций в Многопрофильном производственном кооперативе «***»;

-с 24.07.1997 по 31.01.2007, продолжительностью 09 лет 06 мес. 08 дн., в должности слесаря-сантехника 5 разряда в гараже в Республиканском газетно-журнальном издательстве «***», в Транспортном предприятии ***;

-с 05.02.2007 по 23.07.2019, продолжительностью 12 лет 05 мес. 19 дн., в качестве индивидуального предпринимателя на территории Республики ***;

-с 01.01.2020 по 20.07.2020 (по дату обращения за назначением пенсии), продолжительностью 06 мес. 20 дн., в должности управляющего по клинингу в отделе клининга ИП ***, и назначить Яворских Сергею Анатольевичу, *** г.р., зарегистрированному по адресу: ***, страховую пенсию по старости с момента обращения к ответчику, с 21.07.2020.

Истец Яворских С.А. в судебное заседание не явился, обеспечил явку своего представителя по доверенности Иванцова А.В., который в судебном заседании поддержал заявленные исковые требования по указанным доводам, указав, что обстоятельства иска подтверждены представленными в материалы дела документами.

Представитель ответчика ГУ-ГУ ПФР № 1 по г.Москве и Московской области по доверенности Кирпикова Н.Н. в судебном заседании поддержала письменные возражения.

Выслушав объяснения представителя истца, представителя ответчика, изучив исковое заявление, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.ст. 12, 56, 57 ГПК РФ гражданское судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основание своих требований и возражений.

В соответствии с п. 1 ст. 35 ФЗ № 400-ФЗ продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, мужчинам *** г.р., составляет 11 лет, величина индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 18,60.

Согласно части 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону - в I полугодии 2020 года для мужчин, рожденных в II полугодии 1959 года, минимальный стаж - 11 лет, индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) -18,6).

Согласно п. 15 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации соответственно не менее 20 лет и 15 лет и имеют страховой стаж в гражданской авиации соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Согласно ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника на курсы повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Поскольку согласно Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, а при нахождении на курсах повышения квалификации за работником сохраняется должность и средняя заработная плата, уплачиваются страховые взносы.

Согласно п.1 ст.9 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (ст. 1, 22 Трудового кодекса Российской Федерации).

Ст.14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. 11, 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27 ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно ст. 1 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» индивидуальный (персонифицированный) учет - это организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В силу п. 1, 2 ст.11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров.

Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в статьях на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ст. 8.1 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

В соответствии со ст. 28 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

В соответствии со ст. 11 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 ФЗ «О страховых пенсиях», при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Как указано в п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются, в частности, письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как установлено судом и следует из материалов дела, 21.07.2020 истец Яворских С.А., *** года рождения, зарегистрированный по адресу: *** обратился в территориальное отделение ГУ-Управления ПФР №27 г. Москве и Московской области, с заявлением о назначении пенсии.

Решением ГУ- Управления ПФР №27 по г. Москве и Московской области №*** от 23.10.2020 истцу отказано в установлении страховой пенсии по старости, в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 "О страховых пенсиях” № 400-ФЗ (вид пенсии) по следующим причинам: отсутствие страхового стажа 11 лет, отсутствие величины индивидуального пенсионного коэффициента 18,60 (л.д.49-50).

В решении об отказе в установлении пенсии указано, что согласно рассмотренных документов: трудовой книжке, выписке из индивидуального лицевого счета, справки о заработной плате за период работы 1982-1989гг., страховой стаж, в соответствии со ст. 11,12 ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ составляет 7 лет 4 месяца 22 дня, величина индивидуального пенсионного коэффициента 18,464.

Не включены в расчет страхового стажа периоды:

- обучения в институте с 01.09.1977 по 14.06.1982 (может быть учтен только при расчете величины индивидуального пенсионного коэффициента с применением п. 4 ст. 30 ФЗ от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ. В расчет страхового стажа период обучения в институте включен быть не может по следующим основаниям. Статьи 11,12 ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях»№ 400-ФЗ не предусматривают включения в расчет страхового стажа периодов обучения. При применении п. 8 ст. 13 ФЗ № 400, согласно законодательству, действовавшему в период учебы, периоды обучения в институте включались в расчет общего трудового стажа при условии, если периоду учебы предшествовала работа или служба в армии (п. 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденных постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972).

- работа с 24.12.1989 по 29.07.1996, ввиду того, что запись в трудовую книжку внесена с нарушением п.2.13, п. 2.3. Инструкции о порядке ведения и заполнения трудовых книжек, утвержденной постановлением Госкомтруда от 20 июня 1974 (с изменениями и дополнениями, внесенными постановлениями Госкомтруда СССР от 2 августа 1985г. № 252, от 31 марта 1987г. № 201, от 19 октября 1990г. № 412), в графе 3 раздела «Сведения о работе» в виде заголовка не указано полное наименование предприятия, в графе 2 «дата» не указана дата увольнения с работы. ГУ-УПФР № 27 было оказано содействие в направлении запроса в Республику ***. 03.08.2020 поступил ответ на запрос из Государственного архива города *** о том, что документы кооператива «***» на хранение не поступали

- работа с 24.07.1997 по 31.01.2007, ввиду того, что в установленный 3-х месячный срок не поступило подтверждение стажа из компетентного органа, осуществляющего пенсионное обеспечение в Республике ***.

Истцом представлены в материалы дела копии следующих документов:

- трудовой договор №5 от 24.07.2019 заключенный между ИП *** и Яворских С.А. (л.д.12-20),

- справка №23 от 01.12.2021, о том что с 24.07.2019 Яворских С.А. работает у ИП *** по настоящее время с должностным окладом в размере 40 000 рублей, с заработном платы работника работодателем перечисляются налоги в размере и порядке, предусмотренным действующим законодательством (л.д.21),

- приказ о приеме работника Яворских С.А. на работу ИП *** от 24.07.2019 (л.д.24),

- сведения о страховом стаже застрахованных лиц, в том числе на Яворского С.А. от ИП ***. (л.д.25-28),

- регистрационная карточка контрольно-кассовой машины на имя ИП Яворских за 2007 год (л.д.29),

- свидетельство о государственной регистрации ИП «***» (л.д.30),

- архивная справка РГУ «***» Министерства культура и спорта Республики *** от 30.11.2021 (л.д.32),

- архивная справка Коммунального Государственного Учреждения «*** « Управления культуры г. ***» от 08.12.2021 (л.д.33,42,43),

- диплом Г-I №214535, выданный на имя Яворских С.А. о прохождении им обучения с 1977 по 1982 год (л.д.34),

- карточка учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений и сумм начисленных страховых взносов за 2019 г. плательщика ИП *** на имя Яворских С.А. (л.д.35-39),

- архивная справка Департамента Государственных доходов по *** от 07.12.2021, из которой следует, что истцом предоставлены налоговые отчетности за период с 2009 года по 2019 год, регистрация ИП прекращена 19.11.2019 (л.д.40-41),

- архивная справка КГУ «***» от 10.12.2021 (л.д.42-44),

- личная карточка *** на имя Яворских С.А. (л.д.45-46),

- справка Республиканского государственного учреждения *** (л.д.47),

- регистрационные сведения физического лица Яворских С.А. (л.д.48),

- трудовую книжку №*** от 24.04.1986, в которой содержатся сведения о трудоустройстве истца (л.д.51-60).

- архивная справка Центрального филиала НАО «***» по координации деятельности социального и пенсионного обеспечения от 12.05.2020 (л.д.69).

Пенсионным фондом представлены суду данные о стаже из пенсионного дела на истца (л.д.67-68,70-74).

Как следует из письменных возражений стороны ответчика, спорные периоды с 16.05.1977 по 18.07.1977, продолжительностью 2 месяца 03 дня, в должности ученика фрезеровщика 2 разряда в механич.участке ***; с 01.09.1977 по 14.06.1982, продолжительностью 04 года 09 месяцев 14 дней, период обучения в *** включены в страховой стаж, о чем следует из представленных пенсионным органом данных о стаже, ввиду чего в данной части исковые требования удовлетворению не подлежат.

Соглашением о гарантиях прав граждан государств, участников Содружества независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 регулируется, в том числе, пенсионное обеспечение граждан ***.

Для определения права на трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств-участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

Периоды работы по найму после 01.01.2002 могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

В силу пункта 2 статьи 6 вышеназванного Соглашения от 13 марта 1992 года для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до 13 марта 1992 года.

Поскольку в соответствии с Соглашением от 8 декабря 1991 года "О создании Содружества Независимых Государств", ратифицированном Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 г. №2014-1, Союз ССР прекратил свое существование 12 декабря 1991 г., то из буквального толкования пункта 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. следует, что для установления права на пенсию гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный за весь период существования СССР вплоть до распада 12 декабря 1991 г., а после распада этих государств - до 13 марта 1992 г.

Никаких изменений, дополнений, касающихся возможности учета трудового стажа, приобретенного на территории любого из государств-участников этого Соглашения, за иной период, в данное Соглашение не вносилось.

Вместе с тем, письмом Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 31 января 1994 года №1-369-18 разъяснено, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств-участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время не только до 13 марта 1992 года, а также после этой даты на территории государств-участников Соглашения от 13.03.1992.

Исчисление пенсий производится из заработка (дохода) за периоды работы, которые засчитываются в трудовой стаж в порядке, предусмотренном ст. ст. 99 - 104 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" от 20.11.90 г.

Согласно ст. 100 названного закона, в заработок для исчисления пенсии включаются все виды выплат (дохода), полученных в связи с выполнением работы (служебных обязанностей), предусмотренной статьей 89 Закона, на которые начисляются страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015, к уплате страховых взносов при применении настоящих Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности (далее - обязательные платежи).

Согласно п. 5 Распоряжения Правления ПФ РФ от 22.06.2004 №99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР" для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13.03.1992, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29.01.2003 N 203-16). Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13.03.1992 подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Вопросы пенсионного обеспечения граждан государств-участников СНГ урегулированы Соглашением от 13.03.1992г. «О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения». Государствами – участниками указанного Соглашения являются, в частности, Республика ***.

Положениями ст. 1 Соглашения предусмотрено, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают. Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения (п. 2 ст. 6).

Согласно п. 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР, утвержденных распоряжением Правления ПФ РФ от 22.06.2004г. № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств – республик бывшего СССР», для определения права на трудовую пенсию по старости учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992г., приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003г. № 203-16).

Суд полагает, что спорные периоды работы истца с 24.12.1989 по 29.07.1996 в должности водителя на личной автомашине по обслуживанию предприятий и организаций в Многопрофильном производственном кооперативе «***»; с 24.07.1997 по 31.01.2007 в должности слесаря-сантехника 5 разряда в гараже в Республиканском газетножурнальном издательстве «***», подтверждаются материалами дела в части, а именно с 24.12.1989 по 13.03.1992 в многопрофильном производственном кооперативе «***», с 12.02.1999 по 31.01.2007, в Республиканском газетножурнальном издательстве «***», в Транспортном предприятии ***.

Суд удовлетворяет требования о включении в страховой стаж спорного периода с 01.01.2020 по 20.07.2020, в который истец осуществлял трудовую деятельность у ИП ***, полагая, что он полностью подтверждается материалами дела, ответчиком не оспорен.

Разрешая требования истца о включении в страховой стаж периода работы в качестве индивидуального предпринимателя на территории Республики ***, суд с учетом позиции ответчика и представленными сведениями об уплате соответствующих взносов, принимает к зачету для назначения пенсии период с 05.02.2007 по 18.02.2019.

В силу ч.1 ст.22 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С учетом периодов, принятых к зачету для назначения пенсии у истца имеется стаж работы, предусмотренный ст. 8 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях», в объеме более 11 лет, при наличии необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента, таким образом, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для удовлетворения искового требования о назначении Яворских С.А. страховой пенсии по старости, с возложением обязанности на ГУ-ГУ ПФР №1 по г. Москве и Московской области назначить Яворских Сергею Анатольевичу, страховую пенсию по старости с момента обращения к ответчику, с 21.07.2020.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление Яворских Сергея Анатольевича к ГУ-ГУ ПФР №1 по г.Москве и Московской области о назначении страховой пенсии по старости – удовлетворить частично.

Признать решение ГУ-ГУ ПФР №27 по г.Москве и Московской области от 23.10.2020 №*** незаконным.

Обязать ГУ-ГУ ПФР №1 по г. Москве и Московской области принять к зачету для назначения Яворских С.А. пенсии поФедерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ периоды работы: -

- с 24.12.1989 по 13.03.1992 в многопрофильном производственном кооперативе «***»,

- с 12.02.1999 по 31.01.2007, в Республиканском газетножурнальном издательстве «***», в Транспортном предприятии ***;

- с 05.02.2007 по 18.02.2019, в качестве индивидуального предпринимателя на территории Республики ***;

- 01.01.2020 по 20.07.2020 в ИП ***.

Обязать ГУ-ГУ ПФР №1 по г. Москве и Московской области назначить Яворских Сергею Анатольевичу, страховую пенсию по старости с момента обращения к ответчику, с 21.07.2020.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Зеленоградский районный суд города Москвы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья

Мотивированное решение составлено 13.05.2022.