Определение о прекращении производства по делу

УИД 77RS0008-02-2022-000577-42

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

05 мая 2022 года город Москва

Зеленоградский районный суд города Москвы в составе

председательствующего судьи Михайловой И.А.,

при секретаре судебного заседания Титовой Ю.С.,

с участием прокурора Коньковой В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №1177/2022 по исковому заявлению Щербакова Александра Сергеевича к АНО «Следж-хоккейная команда «АКМ следж» о признании увольнения незаконным, о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогул, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец Щербаков А.С. обратился в суд с иском к АНО «Следж-хоккейная команда «АКМ следж», в котором просил суд признать увольнение Щербакова Александра Сергеевича не законным; восстановить истца на работе у ответчика в должности спортсмен; взыскать с ответчика в пользу истца средний заработок за время вынужденного прогула в размере 2 779 рублей за все время вынужденного прогула с 29.12.2021 по день восстановления на работе; взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию причиненного морального вреда в размере 100 000 рублей; взыскать с ответчика в пользу истца расходы на оплату услуг представителя в размере100 000 рублей.

В судебное заседание истец Щербаков А.С., его представитель по доверенности Школьников П.П., и представитель ответчика по доверенности Сечко А.Ф. явились, представили подписанное мировое соглашение, в котором стороны просят суд о его утверждении и указывают, что им разъяснены и понятны последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу.

Представитель третьего лицо Трудовая инспекция г.Москвы в судебное заседание не явился, извещен.

Прокурор в судебное заседание явился, против утверждения мирового соглашения не возражал.

В соответствии со ст. 153¹⁰, 173, 221 ГПК РФ при утверждении мирового соглашения судом производство по делу прекращается, о чем судом выносится определение, в котором указывается о том, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Поскольку мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон, выполнение условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц, суд приходит к выводу, что имеются основания для утверждения мирового соглашения и прекращения производства по настоящему гражданскому делу.

Сторонам разъяснены и понятны последствия утверждения мирового соглашения и последствия прекращения производства по делу, предусмотренные статьей 221 ГПК РФ.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 39, 153¹⁰, 153¹¹, 173, 220, 221, 224, 225 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение по гражданскому делу №2-1177/2022 по исковому заявлению Щербакова Александра Сергеевича к АНО «Следж-хоккейная команда «АКМ следж» о признании увольнения незаконным, о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогул, компенсации морального вреда, по которому:

Настоящее мировое соглашение заключается сторонами в соответствии со статьей 153.8 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее в тексте – ГПК РФ), а также с учетом статьи 153.9 ГПК РФ для целей урегулирования по обоюдному согласию возникшего спора.

В соответствии с условиями настоящего мирового соглашения Истец в полном объеме отказывается от заявленных исковых требований к Ответчику о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскания заработной платы за время вынужденного прогула, морального вреда и судебных расходов.

Ответчик обязуется в срок не позднее 20.05.2022 г. отменить приказ №22 от 29.12.2021 г. о расторжении трудового договора с Истцом, издать новый приказ об увольнении Истца по соглашению сторон трудового договора (ст. 78 Трудового кодекса РФ) с 05.05.2022 г., изменить формулировку увольнения в трудовой книжке Истца на «уволен по соглашению сторон трудового договора» и направить копию нового приказа и оригинал трудовой книжки почтовым отправлением по адресу местожительства Истца.

Ответчик обязуется выплатить Истцу по указанным им банковским реквизитам денежные средства в размере 160 000 (Сто шестьдесят тысяч) рублей, включая НДФЛ, в счет заработной платы за время вынужденного прогула; 60 000 (Шестьдесят тысяч) рублей, НДФЛ не облагается, в счет компенсации судебных расходов на оплату услуг представителя и 20 000 (Двадцать тысяч) рублей, НДФЛ не облагается, в счет компенсации морального вреда, а всего 240 000 (Двести сорок тысяч) рублей по следующему графику:

80 000 (Восемьдесят тысяч) рублей в срок не позднее 20.05.2022 г.;

80 000 (Восемьдесят тысяч) рублей в срок не позднее 20.06.2022 г.;

80 000 (Восемьдесят тысяч) рублей в срок не позднее 20.07.2022 г.

С момента утверждения настоящего мирового соглашения, Стороны отказываются от любых возможных дополнительных требований друг к другу о взыскании судебных расходов, убытков, компенсаций и проч. Данное ограничение не распространяется на случаи неисполнения или просрочки исполнения Ответчиком обязательств, установленных п. 4 настоящего мирового соглашения.

Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Производство по гражданскому делу №2-1177/2022– прекратить.

Мировое соглашение исполняется лицами, его заключившими, добровольно в порядке и в сроки, которые предусмотрены этим мировым соглашением. Мировое соглашение, не исполненное добровольно, подлежит принудительному исполнению по правилам ГПК РФ на основании исполнительного листа, выдаваемого судом по ходатайству лица, заключившего мировое соглашение.

Определение об утверждении мирового соглашения подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение одного месяца со дня вынесения такого определения.

Судья