Заочное решение

УИД 77RS0008-02-2021-008802-86

Дело №2-3401/2021

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации заочное

23 декабря 2021 года город Москва

Зеленоградский районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи Романовской А.А, при секретаре Парубиной Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Курского Михаила Владимировича к ООО ПТБ «Сириус» о взыскании заработной платы, возложении обязанности,

УСТАНОВИЛ:

Истец Курский М.В. обратился в суд с иском к ООО ПТБ «Сириус» о взыскании заработной платы, возложении обязанности, в котором, уточнив исковые требования в порядке ст.39 ГПК РФ, просил взыскать с ООО ПТБ «Сириус» заработную плату за 6 месяцев с 01.07. 2021 по 23.12.2021 года в размере сумма, недоплаченные денежные средства за период с 01 -15 июня 2021 года в сумме сумма, компенсировать согласно ст.234 ТК РФ материальный ущерб, причинённый в результате незаконного лишения возможности трудится в размере сумма, ссылаясь на то, что стороны состояли в трудовых отношениях с 01.04.2021 года, истец работал в ООО ПТБ «Сириус», в группе сопровождение поездов дальнего следования, Москва - Саранск обратно, Москва - Анапа обратно, на следующих условиях: график работы с 01 по 15 число каждого месяца, оплата за сутки сумма, за вахту сумма В середине мая поменялось руководство ПТБ, не ставя в известность, уменьшило сумму заработной платы до сумма, при прежнем объеме работ. Попытка выяснить у руководства ПТБ этот факт и причины были безрезультатны. Истец был удален из рабочей группы, никакой информации, о дальнейшей работе и сроках ее начал, истцу не предоставлялось. Полагая свои права нарушенными истец обратился в суд с настоящим иском.

Истец Курский М.В. в судебное заседание явился, просил уточненный иск удовлетворить.

Ответчик ООО ПТБ «Сириус», извещался судом о месте и времени проведения судебного разбирательства в установленном порядке, своего представителя в суд не направил, об уважительности причин неявки суду не сообщил.

Суд, совещаясь на месте, руководствуясь ст.233 ГПК РФ, определил рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Исследовав письменные материалы дела и представленные доказательства, заслушав истца и ее представителя, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 12, 56, 57 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона обязана доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Судом установлено, что Курский М.В.. осуществлял свою трудовую деятельность в ООО ПТБ «Сириус» в должности специалиста досмотра, дополнительного и повторного досмотра с 01.04.2021 на основании трудового договора от 01.04.2021 ..., с тарифной ставкой сумма в час. Как указал истец и не оспорено ответчиком, график работы истца был с 01 по 15 число каждого месяца, оплата за сутки сумма, за вахту сумма

Истец указал, что последняя рабочая смена была с 01 -15 июня 2021 года, однако заработная плата за отработанное время выплачена не была, задолженность по заработной плате за указанный период составила сумма Также истец указал, что в последующем он был отстранен от работы без указания причин и выдачи документов.

В соответствии со ст. 15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Из материалов дела усматривается, что истец заявление на отпуск без сохранения заработной платы не писал, приказ об отпуске без сохранения заработной платы, равно как приказ о введении в простой работника работодателем не издавался и он с ними ознакомлен не был.

Вместе с тем, работодатель, в нарушение ч.6 ст. 136 ТК РФ, не начислил и не выплатил истцу заработную плату за отработанное время с июня 2021 года.

Поскольку заработная плата истца в ООО ПТБ «Сириус» составляла сумма в месяц, задолженность указанного ООО по заработной плате перед истцом составляет: за период с 01 -15 июня 2021 года в сумме сумма, за июль – декабрь сумма (сумма.*6), общая сумма задолженности по заработной плате перед истцом составляет сумма

Доказательств обратного ответчиком в материалы дела не представлено.

Статьей 22 ТК РФ установлены основные права и обязанности работодателя, в том числе и обязанность выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст.ст.129,136,140 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты. Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

С ответчика в доход бюджета г.Москвы также надлежит взыскать госпошлину, от уплаты которой освобожден истец в размере сумма, на основании ст.103 ГПК РФ, 333.19 НК РФ.

В силу ст.211 ГПК РФ, немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о: выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев; восстановлении на работе.

Учитывая изложенное, на основании ч.1 ст. 211 ГПК РФ, суд приходит к выводу о наличии оснований для немедленного исполнения решения в части выплаты заработной платы в пределах трех месяцев в сумме сумма

Истец также просит компенсировать ему сумма согласно ст.234 ТК РФ в счет материального ущерба.

Согласно ст.234 ТК РФ, работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате:

незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу;

отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе;

задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, предоставления сведений о трудовой деятельности ( настоящего Кодекса), внесения в трудовую книжку, в сведения о трудовой деятельности неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника;

В данном случае судом принято решение о взыскании заработной платы за период с 01.06.2021 по 23.12.2021, таким образом требование о возмещении работнику не полученного им заработка во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться не подлежит удовлетворению, поскольку заработная плата была взыскана в пользу истца в соответствии со ст.ст.129,136,140 ТК РФ.

Руководствуясь ст.ст.12,56,98,100,167,193-198,233 ГПК РФ, суд-

РЕШИЛ:

Иск Курского Михаила Владимировича к ООО ПТБ «Сириус» о взыскании заработной платы, возложгоении обязанности, удовлетворить частично.

Взыскать с ООО ПТБ «Сириус» в пользу Курского Михаила Владимировича задолженность по заработной плате за время с 01.06.2021 по 23.12.2021, в общей сумме сумма, решение в части взыскания задолженности по заработной плате за три месяца в размере сумма подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с ООО ПТБ «Сириус» в доход бюджета г.Москвы госпошлину в размере 5850 (пять тысяч восемьсот) пятьдесят) рублей 00 коп.

Ответчик вправе в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения подать заявление в Зеленоградский районный суд г.Москвы об отмене решения суда.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Зеленоградский районный суд г.Москвы в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья А.А.Романовская