Решение

УИД50RS0005-01-2021-008464-44

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

08 сентября 2022 года г. Москва

Зеленоградский районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи Романовской А.А.,

при секретаре Парубиной Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 02-1366/2022 по иску Бизиля Светланы Васильевны к Государственному учреждению – Главному управлению Пенсионного фонда Российской Федерации № 1 по г. Москве и Московской области об оспаривании решения об отказе в установлении досрочной пенсии, возложении обязанности,

УСТАНОВИЛ:

Бизиля С.В. обратилась в суд с исковым заявлением к Главному управлению Пенсионного фонда РФ №1 по Москве и Московской области об оспаривании решения, понуждении к принятию к зачету специального стажа для назначения пенсии, назначении пенсии, в котором просила (уточнив требования в порядке ст.39 ГПК РФ): признать решение № ... от 30.06.2021г. в части отсутствия необходимого стажа работы в районах Крайнего Севера, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости Бизиля Светлане Васильевне, незаконным, обязать ответчика засчитать в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости период работы с 04.07.2016 года по 26.04.2021 года в должности машиниста крана арматурного цеха, цеха ЖБК-3 филиала АО «Мостожелезобетонконструкция» - Дмитровского завода МЖБК; обязать ответчика засчитать в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости период работы с 09.09.1993 года по 04.05.2006 года в районах Крайнего Севера (14 лет 9 месяцев 27 дней);обязать ответчика назначить Бизиля С.В. досрочно страховую пенсию по старости с 08 мая 2021 года. Требования мотивированы тем, что у истца имеется необходимый суммированный стаж по Списку№2 и работы на Крайнем Севере, для того чтобы приобрести право на пенсию в возрасте 45 лет. Кроме того, ответчиком необоснованно исключен из специального стажа период ее работы с 04.07.2016 года по 26.04.2021 года в должности машиниста крана арматурного цеха по п.3 ч.1 си.30 ФЗ-400.

Истец Бизиля С.В. в судебное заседание явилась, исковые требования поддержала в полном объеме, настаивала на их удовлетворении.

Представитель ответчика Кирпикова Н.Н. в судебное заседание явилась, с заявленными требованиями не согласилась, ранее представленные письменные возражения поддержала.

Представители третьих лиц ОПФР по г. Москве и Московской области, АО "МОСТОЖЕЛЕЗОБЕТОНКОНСТРУКЦИЯ" в суд не явились, извещены, представили в суд письменную позицию, в которой поддержали требования иска в части включения период работы истца с 04.07.2016 года по 26.04.2021 года в должности машиниста крана арматурного цеха по п.3 ч.1 си.30 ФЗ-400.

Рассматривая заявленные исковые требования по существу, выслушав показания явившихся лиц, исследовав собранные по делу письменные доказательства, суд приходит к следующему.

Бизиля С.В. 26 апреля 2021 года обратилась в Государственное учреждение - Главное управление Пенсионного фонда России № 1 по г. Москве и Московской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости согласно пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсия», с учетом части 2 статьи 33 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Согласно пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсия» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Федерального закона «О страховых пенсиях», при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет (в случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам),

Согласно части 2 статьи 33 Федерального закона «О страховых пенсиях», лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 -10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Решением № ... от 30.06.2021 года Бизиля С.В. было отказано в назначении досрочной страховой пенсии об отказе в установлении (выплате) пенсии по причине отсутствия необходимого стажа работы в районах Крайнего Севера. По представленным документам: аттестату, трудовой книжке, архивной справке, справках о работе, а также по справке о результатах проверки документов о стаже на соответствующих видах работ от 07.06.2021 г. ...; акту документальной проверки от 10.06.2021 г. ...; выписке из лицевого счета застрахованного лица, стаж, дающий право на указанную пенсию по Списку 2, составляет - 10 лет 2 месяца 13 дней, в районах Крайнего Севера - 14 лет 9 месяцев 27 дней, страховой стаж - 27 лет 2 месяца 15 дней.(л.д.10-11 том1)

Как указал ответчик, при проверке решения ответчиком было обнаружено, что периоды работы в районах Крайнего Севера были исчислены как суммирование периодов работы в районах Крайнего Севера и периодов работы машинистом крана, что является неправомерным. Данное решение было вынесено ошибочно, в связи с чем, 25.10.2021 года было вынесено дополнение к решению от отказе в установлении (выплате) пенсии № ....(л.д.48-49 том1)

На основании дополнения к решению от отказе в установлении (выплате) пенсии № ... от 25.10.2021 года стаж истца, дающий право на указанную пенсию по Списку № 2 составляет - 10 лет 2 месяца 13 дней, в районах Крайнего Севера — 11 лет 3 месяца 19 дней, страховой стаж — 27 лет 2 месяца 15 дней.

Включены следующие периоды работы в районах Крайнего Севера:

- с 09.09.1993г. по 08.12.1999г. в должности уборщика производственных помещений, машинист крана Норильского горно-металлургического комбината им.А.П.Завенягина Минцветмета СССР, АООТ «Российское акционерное общество по производству цветных и драгоценных металлов «Норильский никель», АООТ «Норильский горно-металлургический комбинат им А.П.Завенягина», АО «Норильский комбинат», исключены отпуск по уходу за ребенком, отпуска без сохранения заработной платы (4 года 11 месяцев 18 дней);

- с 09.12.1999г. по 04.05.2006г. в должности машиниста крана ОАО «Норильская горная компания» Заполярный филиал, ОАО «Горно- металлургическая компания «Норильский никель», исключены периоды нахождения в отпусках без сохранения заработной платы (6 лет 4 месяца 1 день).

Не включены в стаж работы на Крайнем Севере периоды:

- в отпусках без сохранения заработной платы: с 20.11.1998г. по 23.11.1998г., с 05.12.1999г. по 08.12.1999г., с 29.10.2002г. по 01.11.2002г., с 28.06.2004г. по 01.07.2004г., с 26.12.2005г. по 09.01.2006г., с 21.03.2006г. по 24.03.2006г.;

- в отпуске по уходу за ребенком паспортные данные: с 26.08.1996г. по 29.11.1997 г., так как указанные периоды не предусмотрены Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утв. постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516.

Право на назначение досрочной страховой пенсии в соответствии с п.2 ч. 1 ст.30 ФЗ № 400-ФЗ имеют женщины достигшие возраста 50 лет, проработавшие на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет, при наличии страхового стажа не менее 20 лет. Стаж Бизиля С.В. в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 (Список № 2- в связи с тяжелыми условиями труда) составил 10 лет 2 месяца 13 дней, страховой стаж 27 лет 2 месяца 15 дней, соответственно право на досрочное назначение страховой пенсии по старости Бизиля С.В. будет иметь в возрасте 50 лет.

Право на назначение досрочной страховой пенсии в соответствии с п.6 ч.1 ст.32 ФЗ № 400-ФЗ имеют женщины достигшие возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

Стаж Бизиля С.В. в соответствии с п.6 ч.1 ст.32 (работа не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера) составил 11 лет 3 месяца 19 дней, страховой стаж 27 лет 2 месяца 15 дней, соответственно права на досрочное назначение страховой пенсии по старости Бизиля С.В. не имеет, из-за отсутствия необходимого 15 летнего стажа работ в районах Крайнего Севера).

С учетом положений статьи 28.1 ФЗ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», регулирующих суммирование стажа на соответствующих видах работ и снижение возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, лицам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, согласно которой : при определении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с работой в упомянутых районах и местностях (за исключением случаев определения стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для установления повышенного фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии в соответствии с пунктами 7-14 статьи 14 и трудовой пенсии по инвалидности в соответствии с пунктами 6-9 статьи 15 настоящего Федерального закона) к указанной работе приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 1 - 10 и 16 - 18 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренной подпунктами 1 - 10 и 16 - 18 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Согласно пункту 2 постановления Правительства Российской Федерации от 14 июля 2014 года N 651 в случае, если стаж на соответствующих видах работ (отдельные его периоды) выработан в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях, такой стаж в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии с пунктами 2 и 6 части 1 статьи 32 Федерального закона учитывается как время работы соответственно в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях.

По смыслу данного пункта, а также приведенных выше норм права суммирование работ, производимых в тяжелых условиях труда и работ в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, возможно только если соответствующие работы приходились на разные периоды.

Истец, заявляя настоящий иск, ссылается на то, что ее стаж в районах крайнего севера составляет 14 лет 9 месяцев 27 дней. В судебном заседании истец пояснила, что Статьей 94 ранее действовавшего Закона РФ от 20.11.1990 г. №340-Ф3 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» было предусмотрено, что при подсчете трудового стажа, указанного в статьях 10, 11, 12, 29 Закона, следующие периоды работы в районам Крайнего Севера исчисляются в льготном , то есть в полуторном размере, в связи с чем ее стаж в районах Крайнего Севера, определенный в размере 11 лет 3 месяца 19 дней, должен быть пересчитан в полуторном размере.

Вместе с тем, суд полагает данный довод основанным на ошибочном толковании норм права.

Так, статьей 94 ранее действовавшего Закона РФ от 20.11.1990 г. №340-Ф3 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» было предусмотрено, что при подсчете трудового стажа, указанного в статьях 10, 11, 12, 29 Закона, следующие периоды работы (службы) исчисляются в льготном порядке: в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных в районам Крайнего Севера - в полуторном размере. При этом данный Закон не предусматривал льготного порядка исчисления стажа для периодов работы в районах Крайнего Севера и в приравненных к нему местностях при назначении досрочной пенсии в связи с работой в таких районах и местностях (ст. 14 Закона).

Указанный Закон утратил силу с 10.01.2002 г. в связи с принятием Федерального закона от 17.12.2001 г. №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно Разъяснениям от 17.10.2003 г. №4 «О некоторых вопросах установления трудовой пенсии в соответствии со ст.ст. 27,28,30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденным Постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17.10.2003 г. №70, зарегистрированного в Минюсте РФ 27.11.2003 г. №5284, при исчислении продолжительности страхового стажа (абз.3 ст. 2 Закона от 17.12.2001 г.) и (или) на соответствующих видах работ в целях определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую (ст.ст. 27,29 Закона от 17.12.2001 г.), в указанный стаж включаются все периоды работы и иной общественно полезной деятельности, которые засчитывались соответственно в общий трудовой стаж и в специальный трудовой стаж при назначении пенсии по законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы (деятельности), с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа).

Изложенный порядок подсчета стажа применяется в том случае, если с учетом такого порядка гражданин (независимо от его возраста) до дня отмены соответствующего закона или иного нормативного правового акта полностью выработал необходимый общий трудовой стаж и (или) специальный трудовой стаж, дававшие право на пенсию по старости или за выслугу лет. В тех случаях, когда на день отмены закона или соответствующего нормативного правового акта гражданин не выработал необходимой продолжительности общего трудового стажа и (или) специального трудового стажа, дававших право на пенсию по старости или за выслугу лет, исчисление страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ производится в соответствии с законодательством, действующим на день установления трудовой пенсии по старости, в том числе досрочно назначаемой.

Согласно разъяснениям, данным в пп. 4 п. «б» постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 г. №30 «О практике применения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», в случае выбора гражданином исчисления расчетного размера трудовой пенсии в соответствии с п.3 ст.30 Федерального закона №173-Ф3 необходимо иметь в виду, что под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01.01.2002 г., в которую включаются периоды, перечисленные в названном выше пункте. При этом судам следует учитывать следующее: продолжительность периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности исчисляется в календарном порядке по их фактической продолжительности независимо от того, что ранее действовавшим законодательством для аналогичных периодов, засчитываемых в общий трудовой стаж для определения права на пенсию, было предусмотрено льготное исчисление (например, периоды работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, исчислялись в полуторном размере).

В настоящее время назначение и выплата пенсий осуществляется на основании Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», в котором подобных положений о льготном исчислении периодов работы в районах Крайнего Севера не содержится, в связи чем периоды работы истца в районах Крайнего Севера подлежат исчислению в календарном порядке.

На момент утраты силы Закона РФ №340-1 (01.01.2002 г.), истец требуемого стажа работы в районах Крайнего Севера - не менее 15 календарных лет не имеет.

При таких обстоятельствах отсутствуют правовые основания для зачета периодов работы в районах Крайнего Севера в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 6 месяцев для назначения Бизиля С.В. досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с ч.2 ст. 33 Федерального закона №400-ФЗ.

Также ответчиком не включен в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по п. 3 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ (женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузо- разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет), период работы с 04.07.2016г. по 26.04.2021г. в должности машиниста крана арматурного цеха, цеха ЖБК-3 Филиала Публичного акционерного общества «Мостожелезобетонконструкция» Дмитровский завод мостовых железобетонных конструкций, так как документально не подтверждена постоянная занятость погрузочно-разгрузочными работами в течение полного рабочего дня не менее 80% рабочего времени. Код льготы за вышеуказанный период в выписке из лицевого счета застрахованного лица отсутствует. Кроме того, за указанный период сведений о начислении и уплате страхователем страховых взносов по дополнительному тарифу отсутствуют (п.6 ч.1 ст.30 Федерального Закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Рассматривая требования иска в данной части, суд учитывает следующее.

Периоды работы, предусмотренные пунктами 1-18 части 1 ст.30 ФЗ № 400- ФЗ, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1-18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1-18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий груда.

Требования иска основаны на Справке, уточняющей особый характер условий труда № 5218/ок от 09.09.2021 (л.д.14-15 том1), выданной ПАО «Мостожелезобетонконструкция» в отношении истца, согласно которой истец действительно работает на Дмитровском заводе мостовых железобетонных конструкций: с 04 июля 2016 года (приказ о приеме № 396-к от 30.06.2016г.) по 24 июля 2016 года (приказ о переводе № 476-ок от 25.07.2016г.) машинистом крана в арматурном цехе, с 25 июля 2016 года (приказ о переводе № 476-ок от 25.07.2016г.) по настоящее время машинистом крана в цехе ЖБК-3. Работала в режиме полной рабочей недели, учебных отпусков не имела. Согласно справке, истец имеет право на пенсию, в связи с особыми условиями труда в соответствии с пунктом 3 части первой статьи 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400 ФЗ. За указанный период работы простоев и остановки предприятия не было. За данный период работы Бизиля С.В. находилась в отпуске без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам, по статье 128 ТК РФ: 21-22.01.21г., 09.06.2018г., 29.12.2018г.,19.09.2019г., 31.12.2019г., 31.12.2020г.

Согласно сведениям, представленным третьим лицом ПАО «Мостожелезобетонконструкция» страхователем за спорный период представлены сведения о перечислении страховых взносов на обязательное пенсионное страхование за работников- машинистов крана, установленных статьей 428 Налогового кодекса РФ. Данный факт подтверждается карточками начислений страховых взносов работнику Бизиля Светлане Васильевне за 2016-2021 гг., платежными поручениями о перечислении денежных средств в течение спорного периода.

При указанных обстоятельствах, суд полагает, что доводы ответчика об отсутствии проставленных Кодов особых условий труда, используемых при заполнении форм сведений о работе, согласно Постановлению Правления Пенсионного Фонда Российской Федерации от 06.123.2018 года№507п не являются основанием для отказа в зачислении работы в стаж, дающий право на досрочное начисление пенсии по старости, поскольку, код особых условий труда исключался ответчиком в результате проверки сведений о периодах и характере работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение на основании Акта №132 от 01 декабря 2021 года, в связи с отказом признать машинистов крана Дмитровского завода МЖБК занятыми полный рабочий день на работах, дающих право на досрочную пенсию.

Кроме того, в материалы дела представлена карта специальной оценки условий труда по должности истца, согласно которой итоговый класс условий труда по должности истца установлен 3.1(л.д.21-22 том1)

Таким образом, соблюдены все три условия для зачисления работы в стаж дающий право на досрочную пенсию, предусмотренные законодательством РФ, а именно в период с 04 июля 2016 года по 26 апреля 2021 года, Бизиля Светлана Васильевна работала машинистом крана на Дмитровском заводе МЖБК в течение полного рабочего дня, класс условий труда на рабочем месте соответствует вредному и работодателем в полном объеме произведена уплата дополнительных тарифов страховых взносов.

Таким образом, суд считает возможным удовлетворить требование иска в части включения периода работы с 04.07.2016г. по 26.04.2021г. в должности машиниста крана арматурного цеха, цеха ЖБК-3 Филиала Публичного акционерного общества «Мостожелезобетонконструкция» Дмитровский завод мостовых железобетонных конструкций (исключая периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам, по статье 128 ТК РФ: 21-22.01.21г., 09.06.2018г., 29.12.2018г.,19.09.2019г., 31.12.2019г., 31.12.2020г. согласно Справке, уточняющей особый характер условий труда № 5218/ок от 09.09.2021)

Вместе с тем, при включении в специальный стаж Бизиля С.В. периода работы с 04.07.2016г. по 26.04.2021г. в должности машиниста крана арматурного цеха, цеха ЖБК-3 Филиала Публичного акционерного общества «Мостожелезобетонконструкция» Дмитровский завод мостовых железобетонных конструкций в соответствии с п. 3 ч.1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию у женщин возникает по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузо-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. По данному подпункту нет возможности снижения возраста и специального стажа, таким образом, оснований для назначения истцу пенсии ранее достижения возраста 50 лет не имеется.

Руководствуясь Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», ст.ст.12,56,193-198 ГПК РФ, суд -

р е ш и л:

иск Бизиля Светланы Васильевны к Государственному учреждению – Главному управлению Пенсионного фонда Российской Федерации № 1 по г. Москве и Московской области об оспаривании решения об отказе в установлении досрочной пенсии, возложении обязанности– удовлетворить частично.

Признать частично незаконным решение Государственного учреждения - Главного управления Пенсионного фонда Российской Федерации №1 по г. Москве и Московской области от 23 марта 2022 года № 105653 в части отказа включить в специальный стаж Бизиля С.В. по п.п.3 п.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периода работы: с 04.07.2016г. по 26.04.2021г. в должности машиниста крана арматурного цеха, цеха ЖБК-3 Филиала Публичного акционерного общества «Мостожелезобетонконструкция» Дмитровский завод мостовых железобетонных конструкций (исключая периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам, по статье 128 ТК РФ: 21-22.01.21г., 09.06.2018г., 29.12.2018г.,19.09.2019г., 31.12.2019г., 31.12.2020г. согласно Справке, уточняющей особый характер условий труда № 5218/ок от 09.09.2021).

Обязать Государственное учреждение - Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации №1 по г. Москве и Московской области принять к зачету при досрочном назначении Бизиля С.В. пенсии по старости по п.п.3 п.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периода работы: с 04.07.2016г. по 26.04.2021г. в должности машиниста крана арматурного цеха, цеха ЖБК-3 Филиала Публичного акционерного общества «Мостожелезобетонконструкция» Дмитровский завод мостовых железобетонных конструкций (исключая периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам, по статье 128 ТК РФ: 21-22.01.21г., 09.06.2018г., 29.12.2018г.,19.09.2019г., 31.12.2019г., 31.12.2020г. согласно Справке, уточняющей особый характер условий труда № 5218/ок от 09.09.2021).

В удовлетворении остальной части иска, - отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Московский городской суд через Зеленоградский районный суд города Москвы в течение месяца с даты изготовления решения в окончательной форме.

Судья