Заочное решение

УИД 77RS0008-02-2021-004274-90

№2-1805/2021

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(заочное)

20 июля 2021 года город Москва

Зеленоградский районный суд города Москвы в составе:

председательствующего судьи И.А. Михайловой,

при секретаре судебного заседания Шадриной А.Э.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Прокурора Зеленоградского АО г.Москвы в интересах Гурьева Дмитрия Александровича к ООО «Ателье Мебели» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Зеленоградского АО г. Москвы в интересах истца Гурьева Дмитрия Александровича обратился в суд с иском к ООО «Ателье Мебели» о взыскании задолженности по заработной плате. В обоснование заявленных требований прокурор указал, что Зеленоградской прокуратурой г. Москвы по обращению истца проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Ателье Мебели». Проверкой установлено, что в соответствии с трудовым договором №00009 от 11.07.2017, приказом о приеме на работу от 11.07.2017 №6, Гурьев Д.А. состоял в трудовых отношениях с ответчиком, находился в должности *** с должностным окладом 18 000 рублей. Трудовой договор с Гурьевым Д.А. расторгнут по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ 15.03.2021 на основании приказа работодателя от 15.03.2021 №7. В нарушение требований трудового законодательства истцу не была выплачена заработная плата, в связи с чем образовалась задолженность за период: за май 2020 года в сумме в сумме 250,36 рублей, за июнь 2020 года в сумме 25 250,36 рублей, за июль 2020 года в сумме 8 783,08 рублей, за август 2020 года в сумме 26 626,44 рублей, за сентябрь 2020 года в сумме 25 250,36 рублей, за ноябрь 2020 года в сумме 46 826,89 рублей, за декабрь 2020 года в сумме 25 251,36 рублей, за январь 2021 года в сумме 25 250,36 рублей, за февраль 2021 года в сумме 25 249,36 рублей, за март 2021 года в сумме 11 477,44 рублей, по выплате компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 16 167,56 рублей. На основании изложенного прокурор просит взыскать с ООО «Ателье Мебели» в пользу Гурьева Дмитрия Александровича задолженность в сумме 247 861,01 рубля, проценты за просрочку выплаты заработной платы в размере 26 892,91 рубля, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.

В судебное заседание прокурор, истец Гурьев Д.А. не явились, извещены, о причинах неявки суду не известно.

Ответчик ООО «Ателье Мебели» явку своего представителя в судебное не обеспечил, о дате и времени судебного заседания извещен надлежащим образом.

В соответствии со ст. 233 ГПК РФ, в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Суд определил рассмотреть дело в отсутствии истца в порядке ст. 167 ГПК РФ, а также ответчика в порядке заочного производства, в соответствии со ст.233 ГПК РФ.

Изучив исковое заявление, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Статьей 22 ТК РФ установлены основные права и обязанности работодателя, в том числе и обязанность выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В соответствии со ст.ст.129,136,140 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Статьями 12 и 56 ГПК РФ установлено, что правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ч.1 и ч.2 ст. 45 ГПК РФ Прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования.

Прокурор, подавший заявление, пользуется всеми процессуальными правами и несет все процессуальные обязанности истца, за исключением права на заключение мирового соглашения и обязанности по уплате судебных расходов. В случае отказа прокурора от заявления, поданного в защиту законных интересов другого лица, рассмотрение дела по существу продолжается, если это лицо или его законный представитель не заявит об отказе от иска. При отказе истца от иска суд прекращает производство по делу, если это не противоречит закону или не нарушает права и законные интересы других лиц.

Судом установлено и следует из материалов дела, истец Гурьев Д.А. состоял в трудовых отношениях с ответчиком ООО «Ателье Мебели» на основании договора №№00009 от 11.07.2017, приказа о приеме на работу от 11.07.2017 №6, в должности краснодеревщика с должностным окладом 28 736 рублей (л.д.10).

Трудовой договор с Гурьевым Д.А. расторгнут по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ 15.03.2021 на основании заявления работник, оформлен приказом работодателя от 15.03.2021 №7 (л.д.11).

На основании обращения Гурьева Д.А. от 03.03.2021 (л.д.9) прокуратурой проведена проверка ООО «Ателье Мебели» о нарушении трудовых прав работника.

Требования прокурора о взыскании в пользу истца задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск основаны на представленной ответчиком в ходе прокурорской проверки справки о задолженности по заработной плате (л.д.8). Доказательств выплаты заработной платы в указанном размере ответчиком не представлено. Таким образом, с ответчика в пользу Гурьева Д.А. подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 247 861,01 рубль.

В соответствии со статьей 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда, в частности, о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев. Таким образом, решение суда в части взыскания с ООО «Ателье Мебели» в пользу Гурьева Д.А. задолженности по заработной плате в размере 86 208 рублей подлежит немедленному исполнению, поскольку составляет размер заработной платы истца в пределах трехмесячного периода.

Истцом заявлено о взыскании с работодателя в счет компенсации морального вреда 10 000 рублей. Суд, с учетом характера спорных правоотношений, приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца, в счет компенсации причиненного морального вреда 10 000 рублей, имело место нарушение трудовых прав истца, в части получения работником не в полном объеме заработной платы.

К взысканию с ответчика заявлены проценты за просрочку выплаты заработной платы в размере 26 892,91 рублей.

Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В судебном заседании установлено, что ответчик не выплатил истцу заработную плату в срок, за периоды за май 2020 года в сумме в сумме 250,36 рублей, за июнь 2020 года в сумме 25 250,36 рублей, за июль 2020 года в сумме 8 783,08 рублей, за август 2020 года в сумме 26 626,44 рублей, за сентябрь 2020 года в сумме 25 250,36 рублей, за ноябрь 2020 года в сумме 46 826,89 рублей, за декабрь 2020 года в сумме 25 251,36 рублей, за январь 2021 года в сумме 25 250,36 рублей, за февраль 2021 года в сумме 25 249,36 рублей, за март 2021 года в сумме 11 477,44 рублей, по выплате компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 16 167,56 рублей.

Представленный при подаче иска расчет компенсации за просрочку выплаты заработной платы, судом принимается, как соответствующий положениям ст. 236 ТК РФ.

В этой связи с ООО «Ателье Мебели» подлежат взысканию в пользу Гурьева Д.А. проценты за просрочку выплаты заработной платы в размере 26 892,91 рублей.

Истец и заявитель при подаче искового заявления в силу закона освобождены от уплаты государственной пошлины. Удовлетворению подлежат требования материального характера в размере 247 861,01 рубля + 26 892,91 рублей, а также требование неимущественного характера о компенсации морального вреда, таким образом, размер государственной пошлины, подлежащей взысканию в бюджет с ответчика, составляет 6 247,54 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198, 211, 233-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление Прокурора Зеленоградского АО г.Москвы в интересах Гурьева Дмитрия Александровича к ООО «Ателье Мебели» о взыскании задолженности по заработной плате, – удовлетворить.

Взыскать с ООО «Ателье Мебели» в пользу Гурьева Дмитрия Александровича задолженность по заработной плате в размере 247 861,01 рубля, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей, проценты за просрочку выплаты заработной платы в размере 26 892,91 рублей, решение в части взыскания задолженности по заработной плате за три месяца в размере 86 208 рублей подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с ООО «Ателье Мебели» в доход бюджета г.Москвы государственную пошлину в размере 6 247,54 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья

Мотивированное решение составлено 06.08.2021.