Решение

УИД 77RS0008-02-2021-004275-87

№2-1932/2021

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

19 июля 2021 года город Москва

Зеленоградский районный суд города Москвы в составе:

председательствующего судьи И.А. Михайловой,

при секретаре судебного заседания Шадриной А.Э.,

с участием старшего помощника прокурора ЗелАО г.Москвы Лагуновой А.Э.,

представителя ответчика по доверенности адвоката Соболева С.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Прокурора Зеленоградского АО г.Москвы в интересах Виталие Николая к ООО «Ателье Мебели» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Зеленоградского АО г. Москвы в интересах истца Виталие Николая обратился в суд с иском к ООО «Ателье Мебели» о взыскании задолженности по заработной плате. В обоснование заявленных требований прокурор указал, что Зеленоградской прокуратурой г. Москвы по обращению истца проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Ателье Мебели». Проверкой установлено, что в соответствии с трудовым договором №0013 от 17.07.2017, приказом о приеме на работу от 17.07.2017 № 7, Виталие Николай состоял в трудовых отношениях с ответчиком, находился в должности оператора горячего пресса с должностным окладом 18 000 рублей. Трудовой договор с Виталие Николаем расторгнут по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ 23.12.2020 на основании приказа работодателя от 23.12.2020 № 13. В нарушение требований трудового законодательства истцу не была выплачена заработная плата, в связи с чем образовалась задолженность за период: за март 2020 года в сумме 17 785,12 рублей, за апрель 2020 года в сумме 27 788,25 рублей, за май 2020 года в сумме 27 789,25 рублей, за июнь 2020 года в сумме 18 526,17 рублей, за июль 2020 года в сумме 24 165 рублей, за август 2020 года в сумме 27 788, 25 рублей, за сентябрь 2020 года в сумме 27 789,25 рублей, за октябрь 2020 года в сумме 27 789,25 рублей, за ноябрь 2020 года в сумме 27 788,25 рублей, за декабрь 2020 года в сумме 8 457,25 рублей, по выплате компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 23 848,74 рублей. На основании изложенного прокурор просит взыскать с ООО «Ателье Мебели» в пользу Виталие Николая задолженность в сумме 259 514,78 рублей, проценты за просрочку выплаты заработной платы в размере 34 454,92 рублей, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.

В судебном заседании старший помощник прокурора ЗелАО г.Москвы Лагунова И.Ю. поддержала заявленные требования по указанным доводам.

Истец Виталие Николай в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен в установленном законом порядке, возражений не представил, о причинах неявки суду не сообщил.

Ответчик ООО «Ателье Мебели» обеспечил в судебное заседание явку своего представителя по доверенности адвоката Соболева С.Н., который в судебном заседании с исковыми требованиями согласился, пояснил, что финансовые трудности связаны с недобросовестностью контрагентов, генеральным директором *** подано заявление о преступлении.

В порядке ст. 167 ГПК РФ суд определил рассмотреть дела в отсутствие истца, извещенного надлежащим образом.

Выслушав объяснения прокурора, представителя ответчика, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Статьей 22 ТК РФ установлены основные права и обязанности работодателя, в том числе и обязанность выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В соответствии со ст.ст.129,136,140 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Статьями 12 и 56 ГПК РФ установлено, что правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ч.1 и ч.2 ст. 45 ГПК РФ Прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования.

Прокурор, подавший заявление, пользуется всеми процессуальными правами и несет все процессуальные обязанности истца, за исключением права на заключение мирового соглашения и обязанности по уплате судебных расходов. В случае отказа прокурора от заявления, поданного в защиту законных интересов другого лица, рассмотрение дела по существу продолжается, если это лицо или его законный представитель не заявит об отказе от иска. При отказе истца от иска суд прекращает производство по делу, если это не противоречит закону или не нарушает права и законные интересы других лиц.

Судом установлено, что истец Виталие Николай состоял в трудовых отношениях с ответчиком ООО «Ателье Мебели» на основании договором №0013 от 17.07.2017, приказом о приеме на работу от 17.07.2017 №7, в должности оператора горячего пресса с должностным окладом 18 000 рублей (л.д.11).

Трудовой договор с Виталие Николаем расторгнут по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ 23.12.2020 на основании заявления работника, оформлен приказом работодателя от 23.12.2020 № 13 (л.д.12).

На основании обращения Виталие Николай от 02.03.2021 (л.д.10) прокуратурой проведена проверка ООО «Ателье Мебели» о нарушении трудовых прав работника.

Требования прокурора о взыскании в пользу истца задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск основаны на представленной ответчиком в ходе прокурорской проверки справки о задолженности по заработной плате (л.д.9). Доказательств выплаты заработной платы в указанном размере ответчиком не представлено. Таким образом, с ответчика в пользу Виталие Николая подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 259 514,78 рублей.

В соответствии со статьей 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда, в частности, о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев. Таким образом, решение суда в части взыскания с ООО «Ателье Мебели» в пользу Виталие Николая задолженности по заработной плате в размере 54 000 рублей подлежит немедленному исполнению, поскольку составляет размер заработной платы истца в пределах трехмесячного периода.

Истцом заявлено о взыскании с работодателя в счет компенсации морального вреда 10 000 рублей. Суд, с учетом характера спорных правоотношений, приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца, в счет компенсации причиненного морального вреда 10 000 рублей, имело место нарушение трудовых прав истца, в части получения работником не в полном объеме заработной платы.

К взысканию с ответчика также заявлены проценты за просрочку выплаты заработной платы в размере 34 454,92 рубля.

Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В судебном заседании установлено, что ответчик не выплатил истцу заработную плату в срок, за периоды: за март 2020 года в сумме 17 785,12 рублей, за апрель 2020 года в сумме 27 788,25 рублей, за май 2020 года в сумме 27 789,25 рублей, за июнь 2020 года в сумме 18 526,17 рублей, за июль 2020 года в сумме 24 165 рублей, за август 2020 года в сумме 27 788, 25 рублей, за сентябрь 2020 года в сумме 27 789,25 рублей, за октябрь 2020 года в сумме 27 789,25 рублей, за ноябрь 2020 года в сумме 27 788,25 рублей, за декабрь 2020 года в сумме 8 457,25 рублей, по выплате компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 23 848,74 рублей.

Представленный при подаче иска расчет компенсации за просрочку выплаты заработной платы, судом принимается, как соответствующий положениям ст. 236 ТК РФ.

В этой связи с ООО «Ателье Мебели» подлежат взысканию в пользу Виталие Николая проценты за просрочку выплаты заработной платы в размере 34 454,92 рублей.

Истец и заявитель при подаче искового заявления в силу закона освобождены от уплаты государственной пошлины. Удовлетворению подлежат требования материального характера в размере 259 514,78 рублей + 34 454,92 рублей, а также требование неимущественного характера о компенсации морального вреда, таким образом, размер государственной пошлины, подлежащей взысканию в бюджет с ответчика, составляет 6 440 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198, 211, 233-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление Прокурора Зеленоградского АО г.Москвы в интересах Виталие Николая к ООО «Ателье Мебели» о взыскании задолженности по заработной плате – удовлетворить.

Взыскать с ООО «Ателье Мебели» в пользу Виталие Николая задолженность по заработной плате в размере 259 514,78 рублей, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей, проценты за просрочку выплаты заработной платы в размере 34 454,92 рублей, решение в части взыскания задолженности по заработной плате за три месяца в размере 54 000 рублей подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с ООО «Ателье Мебели» в доход бюджета г.Москвы государственную пошлину в размере 6 440 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Зеленоградский районный суд города Москвы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья

Мотивированное решение составлено 30.07.2021.