Решение

дело № 2-666/2021

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

15 апреля 2021 года г.Москва

Зеленоградский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Романовской А.А.,

при помощнике судьи Кургановой А.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское по иску Федоткина Юрия Борисовича к ООО «Нейроботикс» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск,

у с т а н о в и л:

Федоткин Ю.Б. обратился в суд с иском к ответчику ООО «Нейроботикс», в котором указал на то, что состоял с ответчиком в трудовых отношениях с *** в должности *** на *** ставки по совместительству. Приказом о прекращении трудовых отношений от *** истец был уволен по п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ по инициативе работодателя. Решением суда т *** г. истец был восстановлен в прежней должности *** истец был уволен с работы приказом ответчика по ст.288 ТК РФ, в связи с приемом на работу работника, для которой эта работа будет являться основной. Вместе с тем, компенсацию за неиспользованный отпуск истцу за период с *** по *** выплачена не была. Истец просит взыскать с ответчика компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 45267,94 руб., проценты по ст.236 ТК РФ в сумме 3257 руб.78 коп. (расчет представлен на дату судебного решения)

Истцом также было заявлено требование о взыскании суммы 300000руб. по соглашению от *** года, заключенному между Федоткиным Ю.Б. и *** который являлся *** Ответчика в соответствии с п. ***. которого, если действующее соглашение прекращалась по инициативе Заказчика, то Заказчик был обязан единоразово уплатить Исполнителю сумму в размере 300 000 рублей за дальнейший односторонний немотивированный отказа от исполнения условий настоящего Договора. В данной части истцом заявлен отказ от требований, который был принят судом, в данной части производство по делу прекращено определением суда от *** года.

Истец Федоткин Ю.Б., его представитель Муравьев О.С. в судебном заседании поддержали заявленные исковые требования по указанным доводам.

Представитель ответчика ООО «Нейроботикс» в суд не явился, извещен, мнение по иску не представил.

Третьи лица, не заявляющие самостоятельные требования относительно предмета спора Трудовая инспекция г.Москвы, Конышев В.А. в суд не явились, извещены, мнение по иску не представили.

Суд рассмотрел дело в отсутствие не явившихся лиц на основании ст.167 ГПК РФ.

Выслушав объяснения истца, его представителя, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно ст. 114 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно согласно ст. 122 ТК РФ. Положениями статьи 123 ТК РФ предусмотрено, что о времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее, чем за две недели до его начала.

В соответствии со ст. 84.1 Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

При этом, как следует из части 1 статьи 127 ТК РФ, при увольнении работник вправе требовать от работодателя выплаты денежной компенсации за все неиспользованные отпуска.

Волеизъявление работника оформляется соответствующим письменным заявлением, а факт реализации права внутренними документами работодателя (приказами, распоряжениями и пр.).

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

В соответствии со ст. 139 ТК РФ для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных Трудовым Кодексом, устанавливается единый порядок ее исчисления. При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней).

В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Как установлено судом *** года на основании Трудового Договора № *** и Приказа о приеме на работу Федоткин Юрий Борисович был принят на работу в ООО «Нейроботикс» на должность *** на *** ставки, (в соответствии со статьей 312.1 Трудового кодекса Российской Федерации, п.1.2. Трудового Договора истец был принят на дистанционную работу по совместительству).

Приказом о прекращении трудового договора с работником № *** от *** Федоткин Ю.Б. был уволен по основаниям, предусмотренным п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ. Решением Зеленоградского районного суда г. Москвы от 23 июня 2020 года, был признан незаконным приказ о прекращении трудового договора с работником Федоткиным Ю.Б. № *** от *** по основаниям, предусмотренным п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ. Федоткин Ю.Б. восстановлен на работе в прежней должности *** ООО «Нейроботикс», взыскана компенсация вынужденный прогул. Работодателем также издан приказ о восстановлении работника на работе от *** №***. *** года Федоткин Ю.Б. был уволен с должности *** ООО «Нейроботикс» по основаниям, предусмотренным ст.288 ТК РФ. (в связи с приемом на работу работника, для которого эта работа будет являться основной). Решение суда в части признания увольнения незаконным, восстановления на работе вступило в законную силу апелляционным определением Московского городского суда от 12.11.2020 г. Указанные обстоятельства подтверждаются материалами дела и не оспариваются сторонами. Законность увольнения истцом не оспаривается.

Однако, как указал истец и не оспорено ответчиком, в нарушение норм ТК РФ, полный расчет при увольнении с Федоткиным Ю.Б. произведен не был. Так, Федоткину Ю.Б. не была выплачена компенсация неиспользованный отпуск в период с *** года по день увольнения -*** года.

Согласно расчету истца сумма компенсации за неиспользованный отпуск за период с *** по *** составляет *** Сумма денежной компенсации за задержку выплат составила за период с *** по *** г. сумму ***. Расчет истца, приведенный на л.д.6, а также приобщенный в судебном заседании суд находит законным, обоснованным, не нарушающим права сторон, соответствующим действующему законодательству, а потому соглашается с ним.

Суд находит заявленные требования истца законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме, с ответчика в пользу истца надлежит взыскать компенсацию за неиспользованный отпуск за период с *** по *** в размере 45267,94 руб. и денежную компенсацию за задержку выплат за период с *** по *** г. в размере 3257,78 руб. Всего подлежит взысканию сумма 48525,72 руб.

Согласно ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в бюджет города Москвы, пропорционально удовлетворенной части исковых требований имущественного характера, а также неимущественного характера.

В связи с чем с ответчика подлежит взысканию в доход бюджета г.Москвы государственная пошлина в размере 1655,77 руб. - по требованию имущественного характера.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.12,56,103, 193-197,199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

исковое заявление Федоткина Юрия Борисовича к ООО «Нейроботикс» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск – удовлетворить.

Взыскать с ООО «Нейроботикс» в пользу Федоткина Юрия Борисовича компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 45267,94 руб., денежную компенсацию за задержку выплат в размере 3257,78 руб., а всего взыскать 48525 (сорок восемь тысяч пятьсот двадцать пять) рублей 72 коп.

Взыскать с ООО «Нейроботикс» в бюджет города Москвы государственную пошлину в размере 1655 (одна тысяча шестьсот пятьдесят пять) рублей 77 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Зеленоградский районный суд г. Москвы в течение месяца с даты принятия решения в окончательной форме.

Судья Романовская А.А.