Решение

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

26 декабря 2019 года город Москва

Зеленоградский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи О.В. Заскалько

при секретаре судебного заседания Ю.А. Мочаловой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2701/2019 по иску Сергеева ВВ к УВД по Зеленоградскому АО ГУ МВД России по г. Москве о компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

Сергеев В.В. через представителя Сергееву Н.А. обратился в суд с иском к ответчику УВД по Зеленоградскому АО ГУ МВД России по г. Москве о возложении обязанности предоставить отпуск и компенсации в виде дополнительных дней отпуска, компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований истец указал, что он проходит службу в должности полицейского отделения (комендантского) по охране объектов органов внутренних дел УВД по Зеленоградскому АО ГУ МВД России по г. Москве. 26 июля 2019 года Сергеев В.В. почтовым отправлением * направил завизированный непосредственным начальником командиром отделения (комендантского) по охране объектов органов внутренних рапорт на имя начальника УВД по Зеленоградскому АО ГУ МВД России по г. Москве о предоставлении компенсации в виде дополнительных дней отдыха за несение службы сверх нормальной продолжительности служебного времени в количестве 248 часов за период с 01.07.2018 по 30.06.2019, просил предоставить компенсацию с 12 августа по 23 сентября 2019. Рапорт получен УВД по Зеленоградскому АО ГУ МВД России по г. Москве 02 августа 2019 года. Однако поскольку ответ на рапорт от 26 июля 2019 года истец не получил, 26 августа 2019 года подготовил рапорт о предоставлении ежегодного отпуска с 02 сентября 2019 года и о присоединении к нему дополнительных дней отдыха за 304 часа. Однако ежегодный и дополнительный отпуск предоставлен не был. 31 августа 2019 г. и 23 сентября 2019 года Сергеевым В.В. снова поданы рапорты по тем же вопросам о предоставлении отпуска и компенсации. Поскольку в процессе рассмотрения дела в суде, ответчиком представлены истцу необходимые документы, отпуск и компенсация за работы сверх нормальной продолжительности служебного времени предоставлена в полном объеме не была, истец неоднократно уточнял исковые требования в порядке ст. 39 ГПК РФ. Полагая свои права нарушенными, истец просил взыскать компенсацию морального вреда, судебные расходы.

Представитель истца Сергеева Н.А. в судебном заседании поддержала уточненные исковые требования.

Представитель ответчика Иванова А.А. возражала против заявленных исковых требований, пояснила, что нормами Федерального закона от 30.11.2011 №342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» не предусмотрены сроки выдачи документов, при этом для выдачи табелей учета рабочего времени ответчику необходимо время для проведения сверки, рапорты о предоставлении компенсации к отпуску рассматриваются в общем порядке обращения граждан.

Выслушав представителей сторон, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Нормы Трудового кодекса Российской Федерации могут применяться к правоотношениям, возникающим при прохождении службы в органах внутренних дел, лишь в случаях, если они не урегулированы специальными законами и нормативными актами ( ТК РФ).

Положениями Федерального закона от 07 февраля 2011 года N 3-ФЗ «О полиции» и Федерального а от 30 ноября 2011 года N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» не установлен порядок и сроки рассмотрения заявления лица, проходящего службу в органы внутренних дел(работника) о выдаче копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Эти нормы закреплены в статье 62 ТК РФ, в соответствии с которой по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Согласно положениям ст. 99 Трудового Кодекса РФ, работодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника.

Судом установлено, что Сергеев В.В. проходит службу в должности полицейского отделения (комендантского) по охране объектов органов внутренних дел УВД по Зеленоградскому АО ГУ МВД России по г. Москве (л.д. *).

23 июля 2019 года ответчиком Сергееву В.В. были выданы выписки из Табелей (корректирующих) учета служебного времени за период с июля 2018 года по июнь 2019 года, согласно которым у Сергеева В.В. за указанный период имеется переработка 248 часов.

26 июля 2019 года Сергеев В.В. завизировал у непосредственного начальника Радина Д.С. рапорт о предоставлении компенсации в виде дополнительных дней отдыха за несение службы сверх нормальной продолжительности служебного времени в количестве 248 часов, просил предоставить компенсацию с 12 августа по 23 сентября 2019 года (л.д. *). Данный рапорт Сергеев В.В. подал почтовым отправлением с идентификатором *, которое было получено УВД по Зеленоградскому АО ГУ МВД России по г. Москве 02 августа 2019 года (л.д. *).

26 августа 2019 года Сергеев В.В., так и не получив ответ на рапорт от 26 июля 2019 года, подготовил рапорт о предоставлении ежегодного отпуска с 02 сентября 2019 года и о присоединении к нему компенсации в виде дополнительных дней отдыха за 304 часа. В этот же день Сергеев В.В. подал рапорт для дальнейшего оформления в отдел кадров (л.д. *).

31 августа 2019 года Сергеев В.В. подал ещё рапорт о предоставлении ежегодного отпуска и компенсации в виде дополнительных дней отдыха за 38 рабочих дней через сервис подачи обращений на сайте ГУ МВД России по г. Москве, в котором просил предоставить отпуск и компенсацию в ближайшее время (л.д. *).

Ответ № * на рапорт от 26.07.2019 о предоставлении компенсации с 12 августа по 23 сентября 2019 года ответчиком был подготовлен лишь 30.08.2019, направлен Сергееву В.В. почтовым отправлением * лишь 05.09.2019, получен им (л.д. *).

Ответчиком подготовлен ответ № *, направлен через СЭД МВД 20.09.2019, на рапорт Сергеева В.В. от 31.08.2019, согласно которому отпуск с 02 сентября 2019 года по рапорту от 26.08.2019 не может быть оформлен, так как поступил в УВД только 02.09.2019.

23 сентября 2019 года Сергеев В.В. подал ещё один рапорт на предоставление компенсации в виде дополнительных дней отдыха в количестве 46 рабочих дней (за 368 часов) - 31 день (248 часов) переработка за период с 01.07.2018 по 30.06.2019, и 15 дней (120 часов) - переработка, которая дополнительно накопилась за период с 01 июля 2019 года по 23 сентября 2019 года, что подтверждается выписками из табелей учета служебного времени за июль, август и сентябрь 2019 года (л.д. *).

Приказом №* от 24.09.2019 ежегодный отпуск и часть компенсации за 31 день с 25 сентября 2019 года по 25 ноября 2019 года включительно Сергееву В.В. предоставлены. За 120 часов компенсация предоставлена не была (л.д. *).

23 октября 2019 года Сергеевым В.В. подан рапорт о предоставлении компенсации в количестве 23 рабочих дней (за 184 часа) (л.д. 111*

Приказом №800 л/с от 20.11.2019 Сергееву В.В. предоставлена компенсация в виде дополнительных дней отдыха за 23 дня (184 часа) с 26 ноября 2019 года по 26 декабря 2019 года включительно. Ответ от 21.11.2019 №* и выписка из приказа №* от 20.11.2019.

Поскольку в выданных выписках из табелей учета служебного времени за период с 01.01.2018 по Сергеевым В.В. были обнаружены несоответствия, 22 октября 2019 года Сергеевым В.В. (приобщен в судебном заседании) был подан рапорт в порядке служебного спора, в котором он просил осуществить корректировку табелей учета служебного времени за период с января 2018 года по июнь 2019 года с учетом указанных неточностей, произвести перерасчет количества часов, подлежащих компенсации в связи с несением службы сверх нормальной продолжительности служебного времени за период с января 2018 года по июнь 2019 года, предоставить компенсацию в виде отдыха за выполнение служебных обязанностей сверх нормальной продолжительности служебного времени в полном объеме.

Согласно ответу № * от 20.11.2019 (приобщен в судебном заседании) корректировка табелей учета служебного времени за период с января 2018 по июнь 2019 проведена частично, указано, что 2е, Зе и 10е мая в число праздничных дней не входят, приложены новые выписки из табелей учета служебного времени от 20 ноября 2019 года.

Согласно новым выпискам за период с 01.01.2018 по 30.06.2018 Сергеевым В.В. отработано сверх нормальной продолжительности служебного времени 142 часа, а за период с 01.07.2018 по 30.06.2019 — 304 часа. За период с 01.07.2019 по 30.09.2019 согласно выпискам из табелей учета служебного времени Сергеевым В.В. отработано сверх нормальной продолжительности служебного времени 125,5 часов (приложение 13 к уточненному исковому заявлению от 29.10.2019). Всего за период с 01.01.2018 по 30.09.2019 им отработано сверх нормальной продолжительности служебного времени 571,5 часов.

После получения новых выписок 28 ноября 2019 года Сергеевым В.В. подан рапорт о предоставлении компенсация в виде дополнительных дней отдыха за 17 дней (136 часов) с 27 декабря 2019 года по 28 января 2020 года (вх. № * 29.11.2019) (приобщен в судебном заседании).

25 декабря 2019 года через СЭД МВД истец получил ответ на рапорт от 28 ноября 2019 года, в котором сообщалось, что приказом № * от 23.12.2019 ему предоставлена компенсация за выполнение обязанностей сверх установленной нормы рабочего времени (приобщен в судебном заседании).

Оценивая представленные суду доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, как каждое в отдельности, так и их в совокупности, суд находит доказанным факт нарушения ответчиком прав истца на своевременное получение документов, связанных с прохождением службы, содержащих точный учет несения службы сверх нормальной продолжительности рабочего времени, что гарантировано положениями ст. 62 ТК РФ и 99 ТК РФ.

Ответ на рапорт Сергеева В.В. от 22.10.2019, в котором истец просил провести корректировку полученных им ранее табелей учета рабочего времени за период с января 2018 по июнь 2019 с учетом указанных неточностей по количеству рабочего времени, направлен истцу 20.11.2019 № *, где ответчик сообщает, что согласно обращению истца корректировка табелей учета рабочего времени проведена частично, выписки из табелей прилагаются (приобщен в судебном заседании).

В соответствии с положениями статьи 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Оценивая конкретные обстоятельства дела степень вины работодателя, последствия нарушения трудовых прав истца, а также требования разумности и справедливости, суд приходит к выводу, что 3 000 рублей является соразмерной, разумной и справедливой суммой компенсации морального вреда.

Истцом заявлено требование о взыскании с ответчика расходов на юридические услуги в размере 33 000 рублей, в качестве обоснования требования предоставлена копия договора на оказание юридических услуг, копия акта к нему об оказании юридических услуг, копия дополнительного соглашения, копия чеков об оплате.

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

При данных обстоятельствах суд находит требование о взыскании с ответчика в пользу истца возмещения расходов на оплату представителя подлежащим удовлетворению, с учетом положений статей 98,100 ГПК РФ и разъяснений, содержащихся в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 21 января 2016 года N 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» в размере 15 000 рублей, а также подтвержденные по делу расходы на почтовые услуги в сумме 232, 40рублей.

С учетом удовлетворяемых требований нематериального характера, в соответствии с положениями ст. 333.19 НК РФ с ответчика в доход бюджета города Москвы подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой при подаче иска освобожден истец, в размере 300 руб. 00 коп.

На основании изложенного, руководствуясь, ст.ст.5,139,237,394 ТК РФ, ст.ст.333.19,333.36 НК РФ, ст.ст.12,56,98,100,193-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

исковые требования Сергеева ВВ к УВД по Зеленоградскому АО ГУ МВД России по г. Москве о компенсации морального вреда – удовлетворить частично.

Взыскать с УВД по Зеленоградскому АО ГУ МВД России по г. Москве в пользу Сергеева ВВ компенсацию морального вреда в размере 2 000 руб. 00 коп., судебные расходы в сумме 15 232 руб. 40 коп., а всего 17 232 (Семнадцать тысяч двести тридцать два) рубля 40 коп.

В удовлетворении иска в остальной части- отказать.

Взыскать с УВД по Зеленоградскому АО ГУ МВД России по г. Москве государственную пошлину в сумме 300 (Триста) рублей 00 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Зеленоградский районный суд г. Москвы в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.

Судья О.В. Заскалько