Решение

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

05 сентября 2018 года г.Москва

Зеленоградский районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи А.А.Васильева,

при секретаре Е.В.Королевой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1792/2018 по исковому заявлению ГУП «Мосгортранс» к Рысцову Павлу Андреевичу о возмещении работодателю затрат, связанных с обучением работника.

УСТАНОВИЛ:

ГУП «Мосгортранс», действуя через представителя Николенко К.В.(л.д.6), обратился в суд с исковым заявлением к Рысцову Павлу Андреевичу о возмещении работодателю затрат, связанных с обучением работника указав, что *** года между ГУП «Мосгортранс» и Рысцовым П.А. заключен ученический договор № ***, согласно которому ответчик взял на себя обязательство пройти обучение по программе переподготовки ***, в установленные учебным планом сроки, успешно сдать внутренний квалификационный экзамен, а после сдачи внутреннего квалификационного экзамена, в соответствии с графиком ГИБДД, сдать квалификационный экзамен в Госавтоинспекции. Согласно п. *** Договора началом обучения считается день зачисления Ученика в Учебную группу Учебно-курсового комбината *** года. Истцом на обучение ответчика в соответствии с п. *** Договора затрачена сумма в размере ***., а так же выплачена стипендия, в общей сумме ***. Общая сумма затрат, связанных с обучением ответчика составила ***. Согласно условиям ученического договора (п.2.4.8) после прохождения обучения и успешной сдачи квалификационных экзаменов и получения водительского удостоверения ответчик обязан заключить трудовой договор и в соответствии с полученной квалификацией проработать по данному договору в филиале Зеленоградский автокомбинат ГУП «Мосгортранс» на должности *** не менее *** лет. *** года сторонами заключен трудовой договор № ***, а *** года указанный трудовой договор был расторгнут по инициативе работника. Ответчик уволился с предприятия истца до окончания срока обязательной отработки по собственному желанию, в связи с чем, в соответствии с условиями договора обязан выплатить сумму, ранее перечисленную за его обучение. На основании изложенного истец просит суд взыскать с ответчика: 16 905руб.78 коп. в счет возмещения затрат связанных с обучением работника; 48541руб.78 коп. в счет выплаченных стипендий; 2163руб.41 коп. в счет уплаченной государственной пошлины.

В ходе рассмотрения дела истец уточнил заявленные исковые требования, предоставил уточненный расчет(л.д.70)окончательно просил суд взыскать с ответчика задолженность по затратам, связанным с обучением работника в сумме 61 592 руб.43коп.; расходы по оплате государственной пошлины.

Представитель истца ГУП «Мосгортранс» по доверенности Утешева Н.Н. в судебном заседании поддержала уточненные в порядке ст. 39 ГПК РФ требования, ссылаясь на то, что ранее расчет был произведен без учета фактически отработанного ответчиком времени.

Ответчик Рысцов П.А., в судебное заседание явился, с требованиями искового заявления не согласился. При этом не отрицал, факт заключения и прохождения обучения, факт заключения трудового договора, .

Выслушав представителя истца, ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

*** года между ГУП «Мосгортранс» и Рысцовым П.А. заключен ученический договор № ***, согласно которому ответчик взял на себя обязательство пройти обучение по программе переподготовки ***, в установленные учебным планом сроки, успешно сдать внутренний квалификационный экзамен, а после сдачи внутреннего квалификационного экзамена, в соответствии с графиком ГИБДД, сдать квалификационный экзамен в Госавтоинспекции. Согласно п. *** Договора началом обучения считается день зачисления Ученика в Учебную группу Учебно-курсового комбината -*** года. Согласно п. *** ученического договора стоимость обучения составила ***.. Пунктом *** работодатель обязался выплачивать ученику стипендию в размере минимального размера оплаты труда, установленного Московским трехсторонним соглашением на *** годы, что составляет ***. Согласно п. *** после прохождения обучения и успешной сдачи квалификационных экзаменов и получения водительского удостоверения ответчик обязан заключить трудовой договор и в соответствии с полученной квалификацией проработать по данному договору в филиале Зеленоградский автокомбинат ГУП «Мосгортранс» на должности водителя регулярных городских пассажирских маршрутов не менее *** лет(л.д.46-47). Истец выполнил взятые на себя ученическим договором обязательства, в том числе и по оплате обучения и стипендии(л.д.48,49)

*** года сторонами заключен трудовой договор № *** (л.д.50-51,56-57).

Согласно приказа № *** от *** года Рысцов П.А. уволен по собственному желанию с *** года(л.д.6158).

В соответствии с положениями статьи 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Ответчиком не представлено доказательств уважительности причин для расторжения трудового договора по инициативе работника, а также ответчиком не представлено доказательств возмещения работодателю стоимости обучения.

Учитывая изложенное, оценивая доказательства, каждое в отдельности и в их совокупности, проверив представленный суду расчет задолженности (л.д.70), суд приходит к выводу, что с Рысцова П.А. в пользу ГУП «Мосгортранс» подлежат взысканию в счет затрат, связанных с обучением работника 61592руб.43коп.

При подаче искового заявления истцом оплачена государственная пошлина в размере 2163руб.41коп. исходя из заявленной первоначально цены иска в 65447руб.56коп.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Таким образом, с Рысцова П.А. в пользу ГУП «Мосгортранс» подлежат взыскания расходы по уплате государственной пошлины в размере 2047руб.77коп.

Руководствуясь ст.249 ТК РФ, ст.ст.12,56,98,193-198 ГПК РФ, суд-

РЕШИЛ:

Иск ГУП «Мосгортранс» к Рысцову Павлу Андреевичу о возмещении работодателю затрат, связанных с обучением работника удовлетворить.

Взыскать с Рысцова Павла Андреевича в пользу ГУП «Мосгортранс» в счет возмещении затрат, связанных с обучением работника 61592(шестьдесят одна тысяча пятьсот девяносто два)руб.43коп., расходы по оплате государственной пошлины в размере 2047(две тысячи сорок семь)руб.77коп., а всего взыскать 63640(шестьдесят три тысячи шестьсот сорок)руб.20коп.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Московский городской суд через Зеленоградский районный суд города Москвы в течение месяца с даты изготовления решения суда в окончательной форме.

СУДЬЯ