Заочное решение

Дело № 2-1115/2018

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

заочное

10 мая 2018 года г. Москва

Зеленоградский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Заскалько О.В.

при секретаре судебного заседания Басалаевой Н.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1115/2018 по иску А.Н.А. к ООО «.» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

А.Н.А. обратился в суд с иском к ответчику ООО «.» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, просил взыскать с ответчика задолженность заработной плате в сумме 49 000 руб. 00 коп., проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы в соответствии со ст. 236 ТК РФ в сумме 458 руб. 97 коп., компенсацию морального вреда в размере 70 000 руб. 00 коп. В обоснование заявленных требований истец А.Н.А. указал, что в период с 19.10.2017 осуществлял трудовую деятельность у ответчика в должности водитель-экспедитор, трудовой договор не заключался, оплата производилась по выполненным заданиям по договоренности 3 500 рублей за каждое задание, которые истец получал от руководства и логистов ООО «.» по телефону в виде путевых листов с адресами доставок на следующий день. Однако оплату за выполненную работу ответчик произвел не в полном объеме, а именно имеется задолженность за 11 рабочих дней в феврале 2018 в сумме 38 500 рублей и за 3 рабочих дня в марте 2018 в сумме 10 500 рублей, что подтверждается маршрутными листами и актами. От исполнения обязательств в добровольном порядке ответчик уклоняется. Полагая свои права нарушенными, истец обратился с данным иском в суд.

Истец А.Н.А. в судебном заседании поддержал заявленные исковые требования по указанным доводам.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен, сведения об уважительности причин неявки отсутствуют.

Суд определил, рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного производства, в соответствии со ст. 233-237 ГПК РФ.

Выслушав истца, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что А.Н.А. в период с * осуществлял деятельность у ответчика в должности *, трудовой договор не заключался, оплата производилась по выполненным заданиям по договоренности 3 500 рублей за каждое задание в виде путевых листов с адресами и актами (л.д. *). Однако оплату за выполненную работу ответчик в полном объеме не произвел, имеется задолженность за 11 рабочих дней в феврале 2018 в сумме 38 500 рублей и за 3 рабочих дня в марте 2018 в сумме 10 500 рублей, что подтверждается маршрутными листами, актами, телефонной перепиской (л.д. *). От исполнения обязательств в добровольном порядке ответчик уклоняется.

В соответствии со Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Согласно Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим .

При этом в Трудового кодекса Российской Федерации особо подчеркивается, что трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Статьями 12 и 56 ГПК РФ установлено, что правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Оценивая представленные доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, применительно к приведенным нормам закона, суд приходит к выводу, что представленные истцом в обоснование доводов доказательства не свидетельствуют о наличии между сторонами трудовых правоотношений в понимании ст. 15, ст. 16 Трудового Кодекса РФ, что исключает возможность применения к рассматриваемым правоотношениям положений трудового законодательства РФ.

Вместе с тем, из представленных суду сведений усматривается, что между сторонами сложились гражданско-правовые правоотношения по оказанию услуг водителя-экспедитора по доставке товара, груза на возмездной основе, условия которых изложены истцом и не оспорены ответчиком в порядке ст. 56 ГПК РФ.

В соответствии со ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требования закона. Согласно ст.310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства не допускается.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность за оказанные услуги, выполненную работу за 11 рабочих дней в феврале 2018 в сумме 38 500 рублей и за 3 рабочих дня в марте 2018 в сумме 10 500 рублей, всего 49 000 руб. 00 коп., что подтверждается маршрутными листами и актами, перепиской сторон.

С учетом изложенного, требование истца о взыскании с ответчика денежной компенсации (процентов) за задержку выплаты заработной платы за спорный период в порядке ст. 236 ТК РФ, а также компенсации морального вреда в порядке ст. 237 ТК РФ удовлетворению не подлежит.

Требование истца о взыскании с ответчика понесенных судебных расходов на услуги по составлению иска суд полагает заявленными обоснованно, подтвержденными по делу и подлежащими удовлетворению в соответствии со ст. 98 ГПК РФ в сумме 4 000 руб. 00 коп.

Истец, заявляя требования о защите трудовых прав, при подаче искового заявления в силу закона освобожден от уплаты государственной пошлины. Удовлетворению подлежат требования имущественного характера в размере 49 000 руб. 00 коп., таким образом, размер государственной пошлины, подлежащей взысканию в бюджет города Москвы с ответчика составляет 400 руб. 00 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.310 ГК РФ, ст.ст.12,56,103, 193-197,199,211,233-237 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

исковые требования А.Н.А. к ООО «.» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «.» в пользу А.Н.А. денежные средства в сумме 49 000 руб. 00 коп., судебные расходы в сумме 4 000 руб. 00 коп., а всего 53 000 (Пятьдесят три тысячи) рублей 00 коп.

В удовлетворении иска в остальной части отказать.

Взыскать с ООО «.» в доход бюджета г. Москвы государственную пошлину в размере 400 (Четыреста) рублей 00 коп.

Ответчик вправе подать в Зеленоградский районный суд г. Москвы заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии заочного решения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Зеленоградский районный суд г. Москвы в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, принятого в окончательной форме.

Судья Заскалько О.В.