Мотивированное решение

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

заочное

16 октября 2017 года г.Москва

Зеленоградский районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи О.В. Заскалько,

при секретаре судебного заседания Н.П. Басалаевой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2597/2017 по иску Сергеевой Татьяны Анатольевны к ОАО «Зеленоградское РСУ» о взыскании компенсации в связи с увольнением,

у с т а н о в и л:

Сергеева Т.А. обратилась в суд с иском к ответчику ОАО «Зеленоградское РСУ» о взыскании среднего месячного заработка, указав, что с * г. работала в ОАО «Зеленоградское РСУ» в должности бухгалтера, * г. трудовой договор с истцом расторгнут в связи с сокращением численности штата сотрудников, при этом средний месячный заработок на период трудоустройства за третий месяц в соответствии с ч. 2 ст. 178 ТК РФ ответчик выплачивать отказался, сумма задолженности составила 69730 руб. 52 коп., указанную сумму истец просит взыскать с ответчика.

В судебном заседании Сергеева Т.А. требования поддержала в полном объеме, против рассмотрения дела в порядке заочного производства не возражала.

Ответчик ОАО «Зеленоградское ремонтно-строительное управление» представителя в судебное заседание не направил, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен, сведения об уважительности причин неявки не сообщил, о рассмотрении дела в свое отсутствие не ходатайствовал.

С учетом мнения истца, суд определил рассмотреть данное дело в порядке заочного производства в соответствии со ст.233 ГПК РФ.

Обсудив доводы, изложенные в иске, выслушав объяснения истца, исследовав собранные по делу доказательства, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что истец Сергеева Т.А. состояла в трудовых отношениях с ответчиком ОАО «Зеленоградское ремонтно-строительное управление» на основании трудового договора №* от * года, принята на должность бухгалтера, впоследствии переведена на должность главного бухгалтера (л.д. *) с должностным окладом в размере * рублей (л.д.*).

* г. года между сторонами подписано соглашение о поручении дополнительной работы, согласно которому работнику ежемесячно выплачивается доплата в размере 50% размера должностного оклада совмещаемой должности (л.д.*).

Приказом №* от * г. трудовой договор с истцом расторгнут на основании п.2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением штата сотрудников организации, что подтверждается копией трудовой книжки (л.д.*).

Истцом в материалы дела представлено решение № * от * г., принятое Зеленоградским отделом трудоустройства Департамента труда и социальной защиты населения г. Москвы о том, что в отношении Сергеевой Т.А. принято решение о сохранении заработной платы в течение 3-го месяца со дня увольнения (приобщено в судебном заседании).

Заявление, копия трудовой книжки, решение от * г. были переданы конкурсному управляющему ОАО «Зеленоградское ремонтно-строительное управление» Качину Р.С. * г. (приобщено в судебном заседании).

Согласно положениям Трудового кодекса РФ, основанием для сохранения за работником, уволенным в связи с ликвидацией организации, среднего месячного заработка в течение третьего месяца со дня увольнения является принятие органом службы занятости населения соответствующего решения, которое, будучи направленным на обеспечение реализации конституционного права такого лица на защиту от безработицы, одновременно обязывает работодателя осуществить в его пользу указанную выплату.

В силу п. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Ответчиком не представлено суду достоверных доказательств того, истцу выплачено причитающееся выходное пособие.

Проверив представленный истцом расчет выходного пособия, подлежащий взысканию с ответчика за третий месяц трудоустройства (л.д.3), учитывая размер должностного оклада, установленного истцу, отсутствие доказательств, подтверждающих данные выплаты Сергеевой Т.А., суд приходит к выводу, что исковые требования в части взыскания компенсационных выплат при увольнении на период трудоустройства за третий месяц в размере 69 730 руб. 52коп. подлежат удовлетворению в заявленном размере.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина – в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством РФ.

Истец при подаче искового заявления в силу закона был освобожден от уплаты государственной пошлины. Удовлетворению подлежат требования имущественного характера в удовлетворяемом размере с учетом положений ст.ст.333.19, 333.20 НК РФ подлещей взысканию с ОАО «Зеленоградское ремонтно-строительное управление» в доход федерального бюджета составляет 2 789 рублей 54 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 178 ТК РФ, ст.ст.333.19,333.36 НК РФ, ст.ст.12,56,103,119,193-198,233-237 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Иск Сергеевой Татьяны Анатольевны к ОАО «Зеленоградское РСУ» о взыскании компенсации в связи с увольнением удовлетворить.

Взыскать с ОАО «Зеленоградское РСУ» в пользу Сергеевой Татьяны Анатольевны компенсацию в сумме 69 730 (Шестьдесят девять тысяч семьсот тридцать) рублей 52 коп.

Взыскать с ОАО «Зеленоградское РСУ» в бюджет города Москва государственную пошлину в размере 2 789 (Две тысячи семьсот восемьдесят девять) рублей 54 коп.

Ответчик вправе подать в Зеленоградский районный суд г. Москвы заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии заочного решения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Зеленоградский районный суд г. Москвы в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, принятого в окончательной форме.

Судья