Мотивированное решение

Дело № 2-2514/2017

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

19 октября 2017 года г. Москва

Зеленоградский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Заскалько О.В.

при секретаре судебного заседания Басалаевой Н.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Молод Александра Юрьевича к обществу с ограниченной ответственностью «Мастерстрой» о взыскании задолженности по заработной плате,

у с т а н о в и л:

Молод А.Ю. обратился с исковым заявлением к ООО «Мастерстрой» о взыскании задолженности по заработной плате, указав, с * г. находился в трудовых отношениях с ответчиком, состоял в должности инженера ПТО, с должностным окладом * сторонами подписан трудовой договор, прием на работу оформлен приказом, однако соответствующая запись в трудовую книжку ответчиком не внесена. * г. истец обратился к ответчику с заявлением об увольнении. В день увольнения расчет по заработной плате с истцом не произведен, наличие задолженности у ответчика перед истцом подтвердилось в ходе проведения прокуратурой проверки по заявлению истца и подтверждается распиской генерального директора. В связи с изложенным, истец просит суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 50 000 руб. 00 коп.

Истец Молод А.Ю. в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика ООО «Мастерстрой» по доверенности Кладов Р.В. в судебном заседании наличие задолженности по заработной плате не отрицал, размер задолженности не оспорил.

Выслушав стороны, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.

Истец Молод А.Ю. состоял в трудовых отношениях с ответчиком ООО «Мастерстрой» на основании трудового договора № * от * года был принят на должность инженера ПТО, с должностным окладом * руб. (л.д. *), прием на работу оформлен приказом № * от * с указанием должностного оклада * рублей (л.д. *), запись в трудовой книжке истца отсутствует (л.д. *).

Суду представлена расписка генерального директора Гальчук А.Л. с обязательством перед истцом о выплате долга по заработной плате в размере * рублей в срок до * г. также суду представлены материалы обращения истца в прокуратуру, из которых усматривается, что в результате проверочных мероприятий по заявлению Молод А.Ю. установлен факт наличия задолженности ООО «Мастерстрой» перед работником Молод А.Ю.(л.д. *).

Статьей 22 ТК РФ установлены основные права и обязанности работодателя, в том числе и обязанность выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В соответствии со ст.ст.129,136,140 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Статьями 12 и 56 ГПК РФ установлено, что правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательств, подтверждающих факт выплаты истцу указанной задолженности по заработной плате, ответчиком не представлено.

В связи с изложенным, требования Молод А.Ю. о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 50 000 рублей являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

В соответствии со статьей 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда, в частности, о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев. Таким образом, решение суда в части взыскания с задолженности по заработной плате в размере 50 000 рублей подлежит немедленному исполнению, поскольку составляет размер заработной платы истца в пределах трехмесячного периода.

Истец при подаче искового заявления в силу закона была освобождена от уплаты государственной пошлины. Удовлетворению подлежат требования имущественного характера в размере 50 000 руб. 00 коп., размер государственной пошлины с учетом положений ст.333.19 НК РФ от удовлетворенных судом требований составляет 1 700 руб. 00 коп. С ООО «Мастерстрой» в бюджет города Москвы подлежит взысканию государственная пошлина в указанном размере.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 22,129,136,140 ТК РФ, ст.ст.333.19,333.36 НК РФ, ст.ст.12,56, 193-198, 211 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

исковое заявление Молод Александра Юрьевича к обществу с ограниченной ответственностью «Мастерстрой» о взыскании задолженности по заработной плате, удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Мастерстрой» в пользу Молод Александра Юрьевича задолженность по заработной плате в размере 50 000 (Пятьдесят тысяч) рублей 00 коп. Решение суда подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Мастерстрой» в доход бюджета г. Москвы государственную пошлину в размере 1 700 (Одна тысяча семьсот) рублей 00 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Зеленоградский районный суд г. Москвы в течение месяца с даты принятия решения суда окончательной форме.

Судья Заскалько О.В.