Мотивированное решение

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(ЗАОЧНОЕ)

26 июня 2017 года г.Москва

Зеленоградский районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи А.А.Васильева,

при секретаре Н.С.Шаровой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1452/2017 по иску Калашниковой *** к Обществу с ограниченной ответственностью «Маргариновый завод» о взыскании задолженности по заработной плате.

УСТАНОВИЛ:

Истец Калашникова Е.И. обратилась в суд с иском к ООО «Маргариновый завод» о взыскании задолженности по заработной плате, указав, что с *** года по *** года на основании трудового договора № *** от *** года, состоял в трудовых отношениях с ответчиком, работала в должности руководителя отдела инноваций и развития промышленных жиров и маргаринов, ей был установлен оклад в размере ***. Ответчиком, в нарушении трудовых прав истца, заработная плата с *** года по *** года не выплачивалась. На основании приказа № *** от *** года, трудовые отношения расторгнуты, при этом ответчиком не произведен полный расчет с истцом, в связи с чем образовалась задолженность. На основании изложенного истец просил суд взыскать с ответчика невыплаченную ей заработную плату, за период с августа по *** года и компенсацию отпуска при увольнении, в размере ***.

Истец в судебное заседание не явилась, направила ходатайство о рассмотрении дела в свое отсутствие, настаивала на удовлетворении исковых требований.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, судом извещался в установленном порядке.

Суд определил, рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного производства, в соответствии со ст. 233-237 ГПК РФ.

Изучив доводы, изложенные в исковом заявлении, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.

Истец Калашникова Е.И. состояла в трудовых отношениях с ответчиком, на основании трудового договора № *** от *** года была принят на должность ***, с должностным окладом в размере ***. в месяц(л.д.4-10,16-23).

Суду представлена справка № *** ответчика ООО «Маргариновый завод» о наличии задолженности по заработной плате от *** года (л.д. 37), в соответствии с которой у ответчика перед истцом Калашниковой Е.И. имеется задолженность по выплате заработной платы за *** года и компенсации отпуска при увольнении перед работником Калашниковой Е.И. в размере ***.

Статьей 22 ТК РФ установлены основные права и обязанности работодателя, в том числе и обязанность выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В соответствии со ст.ст.129,136,140 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Статьями 12 и 56 ГПК РФ установлено, что правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Суд приходит к выводу, что у ответчика имеется задолженность по заработной плате перед истцом в размере ***. С ответчика ООО «Маргариновый завод» в пользу истца Калашниковой Е.И. подлежит взысканию в счет выплаты задолженности по заработной плате денежная сумма в размере ***.

В соответствии со статьей 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда, в частности, о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев. Таким образом, решение суда в части взыскания с ООО «Маргариновый завод» в пользу Калашниковой Е.И. задолженность по заработной плате в размере ***. подлежит немедленному исполнению, поскольку составляет размер заработной платы истца в пределах трехмесячного периода.

Истец при подаче искового заявления в силу закона был освобожден от уплаты государственной пошлины. Удовлетворению подлежат требования имущественного характера в размере ***., размер государственной пошлины с учетом положений ст.333.19 НК РФ с указанной суммы составляет ***. С ООО «Маргариновый завод» в бюджет города Москвы подлежит взысканию государственная пошлина в размере ***.

Руководствуясь ст.ст.21,22,140 ТК РФ, ст.ст.333.19,333.36 НК РФ, ст.ст.12,56,103,167,193-198,211,233-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Калашниковой *** к Обществу с ограниченной ответственностью «Маргариновый завод» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Маргариновый завод» в пользу Калашниковой *** задолженность по заработной плате в сумме ***. Решение суда в части взыскания с Общества с ограниченной ответственностью «Маргариновый завод» в пользу Калашниковой *** заработной платы в размере ***. подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Маргариновый завод» в бюджет города Москва государственную пошлину в размере ***.

Ответчик, не присутствовавший в судебном заседании вправе подать в Зеленоградский районный суд города Москвы заявление о пересмотре заочного решения в течение семи дней со дня получения копии решения.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Московский городской суд через Зеленоградский районный суд города Москвы в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья