Мотивированное решение

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

заочное

09 декабря 2016 года г.Москва

Зеленоградский районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи О.В.Заскалько,

при секретаре судебного заседания В.Р.Билян,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3891/2016 по иску Хоптян ИИ к обществу с ограниченной ответственностью «ЖК-Матрешки» о взыскании пособий,

установил:

Хоптян И.И. обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «ЖК-Матрешки» о взыскании пособий, указав, что она состоит с ответчиком в трудовых отношениях, в период с *** года по ** года находилась в отпуске по беременности и родам, с ** года по настоящее время находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Хоптян И.И. ** года обратилась к ответчику в письменном виде о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения полутора лет с назначением ежемесячного пособия, **года направлено заявление о выплате единовременного пособия в связи с рождением ребенка. На основании изложенного истец просит суд: взыскать с ООО «ЖК-Матрешки» **руб.**коп. в качестве пособия по беременности и родам; ***руб.*коп. в качестве единовременного пособия при рождении ребенка; **руб.**коп. в качестве ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Истец Хоптян И.И. в судебном заседании поддержала исковые требования в полном объеме.

Представитель третьего лица ГУ-Московское региональное отделение ФСС РФ по доверенности Малеева Е.А. в судебном заседании представила отзыв на иск (приобщен в судебном заседании), пояснив, что истец, не получив пособий от работодателя, обратилась в Фонд социального страхования РФ филиал № 40, однако у третьего лица отсутствуют правовые основания для выплаты пособий истцу.

Ответчик ООО «ЖК-Матрешки» о времени и месте судебного заседания извещен, своего представителя не направил, мнение по иску не представил, не ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Руководствуясь ст. ст. 233-237 ГПК РФ, суд определил рассмотреть дело в отсутствии представителя ответчика в порядке заочного производства.

Заслушав показания истца, представителя третьего лица, исследовав материалы дела, собранные по делу доказательства, суд приходит к следующему.

Истец Хоптян И.И. с ** года состоит в трудовых отношениях с ответчиком, принята на должность менеджера проекта, установлен должностной оклад в размере **руб., с ** года истец по совместительству была принята на должность руководителя проекта с должностным окладом в размере ** руб., что подтверждается копией трудового договора №** от **, № ** от ** (л.д.**), копией трудовой книжки (л.д.**). Вместе с тем, суду предоставлены копия листка нетрудоспособности (л.д.**), копия свидетельства о рождении (л.д.**, копия заявления от ** (л.д.15), копия заявления от ** года (л.д.*).

В соответствии со ст. 255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

В соответствии со ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяется федеральными законами.

В соответствии со ст. 1.4 Федерального закона от 29.12.2006г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются, в том числе, выплаты в виде единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Согласно ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работу (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

Страхователь осуществляет выплату пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу в порядке, установленном для выплат застрахованным лицам заработной платы (иных выплат, вознаграждений) (п.8).

Согласно п. 27 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009г. № 1012н, лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается одному из родителей либо лицу, его заменяющему, по месту работы (службы).

Согласно статье 13 Федерального Закона от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территории иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.

Нормами статьи 14 данного Федерального закона установлено, что пособие по уходу за ребенком указанным лицам выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

В ходе рассмотрения дела судом установлено, что в связи с рождением ребенка истец направила заявление ответчику о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, а также единовременного пособия по рождению ребенка (л.д. **).

Порядок расчета и размер ежемесячных пособий по уходу за ребенком определен статьей 15 Федерального Закона от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (в ред. Федерального от 28 июля 2012 г. N 133-ФЗ). Особенности подсчета размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком определен положениями Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Ответчиком не оспаривался произведенный истцом расчет взыскиваемой суммы задолженности (л.д.**).

Из показаний сторон и произведенного истцом расчета, усматривается, что у ответчика перед истцом имеется задолженность по выплате пособия по беременности и родам за период с * года по * года в размере *руб.*коп., задолженность по выплате единовременного пособия при рождении ребенка в размере * руб.*коп., задолженность по уходу за ребенком за период * года в размере * руб.*коп.

Ответчиком не представлено суду доказательств подтверждающих произведение указанных выплат истцу.

Оценивая собранные по делу доказательства, каждое в отдельности и в их совокупности, суд приходит к выводу, что заявленные истцом требования о взыскания с ответчика задолженности по выплате пособия по беременности и родам за период с * года по * года в размере * руб.* коп., задолженности по выплате единовременного пособия при рождении ребенка в размере * руб.* коп., задолженности по уходу за ребенком за период с * года в размере *руб.*коп., подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Истец при подаче искового заявления в силу закона освобождена от уплаты государственной пошлины. Удовлетворению подлежат требования имущественного характера в размере * руб. * коп, размер государственной пошлины с учетом положений ст.333.19 НК РФ с указанной суммы составляет *руб.* коп. С ООО «ЖК-Матрешки» в доход бюджета города Москвы подлежит взысканию государственная пошлина *руб.*коп.

Руководствуясь Федеральным законом от 29.12.2006г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», ст.256 ТК РФ, ст.ст.12,56,103,193-198,233-237 ГПК РФ, суд-

решил:

Иск Хоптян ИИ к обществу с ограниченной ответственностью «ЖК-Матрешки» о взыскании пособий удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ЖК-Матрешки» в пользу Хоптян ИИ пособие по беременности и родам в сумме ** руб. ** коп., единовременное пособие при рождении ребенка в сумме ** руб. ** коп., пособие по уходу за ребенком в сумме * руб. * коп., а всего взыскать *рублей * коп.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ЖК-Матрешки» в доход федерального бюджета государственную пошлину всего в размере * рублей * коп.

Ответчик вправе подать в Зеленоградский районный суд г. Москвы заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии заочного решения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Зеленоградский районный суд г. Москвы в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, принятого в окончательной форме.

Судья