Мотивированное решение

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 октября 2016 года г.Москва

Зеленоградский районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи А.А.Васильева,

при секретаре Ю.С.Титовой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело « 2-2937/2016 по исковому заявлению Павловой *** к ООО «Зеленоградский Ювелирный Завод» о возложении обязанности, взыскании пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Павлова И.А. обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «Зеленоградский Ювелирный Завод» о возложении обязанности, взыскании пособия по беременности и родам, указав, что она состоит с ответчиком в трудовых отношениях. Трудовой договор с истцом был заключен на неопределенный срок, работа у данного работодателя для истца является основной, как работник истец подлежит социальному страхованию и на нее распространяются все гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством. Истец получила листок нетрудоспособности по беременности и на следующий день вместе с заявлением о выплате пособия передала работодателю, однако до настоящего времени выплаты пособия по беременности и родам ответчиком не было произведено. На основании изложенного истец просит суд: обязать ответчика предоставить трудовой договор, заключенный с истцом, обязать ответчика предоставить справку 2-НДФЛ, признать действия ответчика по невыплате истцу пособия по беременности и родам незаконными, обязать ответчика назначить и рассчитать с учетом ранее выплаченных сумм размер пособия по беременности и родам, выплачивать всю сумму с момента возникновения данного права, обязать ответчика назначить и рассчитать пособие по уходу за ребенком до *** лет и выплачивать всю сумму с момента возникновения данного права.

В ходе рассмотрения дела истец уточнила исковые требования, окончательно просила суд обязать ответчика предоставить истцу трудовой договор, справку 2-НДФЛ, признать действия ответчика незаконными, обязать ответчика выплатить пособия по беременности и родам в размере ***., выплатить единовременное пособие по рождению ребенка в размере ***., выплатить пособие как женщине, вставшей на учет в ранние сроки беременности в размере ***., взыскать с ответчика денежные средства в размере ***. в счет компенсации причиненного морального вреда, а также обязать ответчика выплатить ***. в счет отпуска (л.д.19-24).

Истец Павлова И.А. в судебном заседании поддержала исковые требования, пояснив, что неверно рассчитала сумму пособия по беременности и родам в размере ***., в остальном иск поддержала в полном объеме.

Представитель третьего лица Государственного учреждения – Московское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации филиал № 40 по доверенности – Малеева Е.А. в судебное заседание явилась, представив отзыв на иск (л.д.31-33), поддержала исковые требования в части выплаты пособия по беременности и родам.

Ответчик ООО «Зеленоградский Ювелирный Завод» будучи извещенным о времени и месте судебного заседания, своего представителя, возражений в суд не направил, не ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Суд, совещаясь на месте, руководствуясь ст.ст. 117,167ГПК РФ определил рассмотреть дело в отсутствии представителя ответчика.

Заслушав показания истца, представителя третьего лица, исследовав материалы дела, собранные по делу доказательства, суд приходит к следующему.

Истец Павлова И.А. с *** года состоит в трудовых отношениях с ответчиком, принята на должность ***. Суду представлена копия листка нетрудоспособности (л.д.30), копия свидетельства о рождении ***, *** г.р. (л.д.25).

В соответствии со ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Суду не представлено доказательств, свидетельствующих о направлении Павловой И.А. обращения к работодателю о выдаче ей трудового договора, а также справки 2-НДФЛ, в связи с чем суд не считает подлежащими удовлетворению требования истца об обязании ответчика предоставить ей трудовой договор, справку 2-НДФЛ.

В соответствии со ст. 255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

В соответствии со ст. 1.4 Федерального закона от 29.12.2006г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются, в том числе, выплаты в виде единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Согласно ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работу (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

Страхователь осуществляет выплату пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу в порядке, установленном для выплат застрахованным лицам заработной платы (иных выплат, вознаграждений) (п.8).

Согласно п. 27 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009г. № 1012н, лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается одному из родителей либо лицу, его заменяющему, по месту работы (службы).

Представитель третьего лица представил суду расчет пособия по временной нетрудоспособности отпуску по беременности и родам (л.д.34-37). Исходя из расчета, представленного Государственным учреждением – Московское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации филиал № 40, а также расчета, представленного истцом, у ответчика перед истцом имеется задолженность по выплате пособия по беременности и родам за период с *** года по *** года, а также с *** года по *** года в размере ***., задолженность по выплате единовременного пособия женщинам вставшим на учет в ранние сроки беременности в размере ***., задолженность по выплате единовременного пособия при рождении ребенка в размере ***.

Ответчиком не представлено суду доказательств подтверждающих произведение указанных выплат истцу.

Оценивая собранные по делу доказательства, каждое в отдельности и в их совокупности, суд приходит к выводу, что заявленные истцом требования о взыскания с ответчика задолженности по выплате пособия по беременности и родам за период с *** года по *** года, а также с *** года по *** года в размере ***., задолженности по выплате единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности в размере ***., задолженности по выплате единовременного пособия при рождении ребенка в размере ***., подлежат удовлетворению.

Истцом заявлено требование о взыскании с ответчика ***. в счет отпуска.

В соответствии со ст.ст. 114,122 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

В обоснование требований истец представила суду копию обращения о расчете отпускных (л.д.6). Сведений о предоставлении Павловой И.А. ежегодного оплачиваемого отпуска, истцом не представлено.

Таким образом, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении требования истца о взыскании с ответчика ***. в счет отпуска.

Истцом заявлено требование о взыскании с ответчика в счет компенсации морального вреда ***.

Суд принимает доводы истца о том, что неправомерными действиями ответчика ему был причинен моральный вред, подлежащий взысканию с ответчика в силу ст. 237 ТК РФ.

Постановлением Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», дано разъяснение, о том, что в соответствии с частью четвертой статьи 3 и частью девятой статьи 394 ТК РФ суд вправе удовлетворить требование лица, подвергшегося дискриминации в сфере труда, а также требование работника, уволенного без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконно переведенного на другую работу, о компенсации морального вреда. Учитывая, что ТК РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 ТК РФ вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы). В соответствии со статьей 237 ТК РФ компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Суд, с учетом характера спорных правоотношений, а также произведенных ООО «Зеленоградский Ювелирный Завод» выплат в счет возмещения морального ущерба в размере ***. (л.д.5), приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца, в счет компенсации причиненного морального вреда ***, имело место нарушение трудовых прав истца, в части неполучения работником пособий.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Истец при подаче искового заявления в силу закона была освобождена от уплаты государственной пошлины. Удовлетворению подлежат требования имущественного характера в размере ***, одного требования имущественного характера, не подлежащего оценке, размер государственной пошлины с учетом положений ст.333.19 НК РФ с указанной суммы составляет ***. С ООО «Зеленоградский Ювелирный Завод» в доход бюджета города Москвы подлежит взысканию государственная пошлина ***.

Руководствуясь Федеральным законом от 29.12.2006г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», ст.256 ТК РФ, ст.ст.12,56,103,117,167,193-198 ГПК РФ, суд-

РЕШИЛ:

Иск Павловой *** к ООО «Зеленоградский Ювелирный Завод» о возложении обязанности, взыскании пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Зеленоградский Ювелирный Завод» в пользу Павловой *** пособие по беременности и родам за период с *** года по *** года и на период *** года по *** года в размере ***., единовременное пособие женщинам вставшим на учет в ранние сроки беременности в размере ***., единовременное пособие при рождении ребенка в размере ***., в счет компенсации морального вреда ***., а всего взыскать ***.

В удовлетворении остальной части иска Павловой *** к ООО «Зеленоградский Ювелирный Завод» отказать.

Взыскать с ООО «Зеленоградский Ювелирный Завод» в доход бюджета города Москвы государственную пошлину в размере ***.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Московский городской суд через Зеленоградский районный суд города Москвы в течение месяца с даты изготовления решения суда в окончательной форме.

СУДЬЯ