Мотивированное решение

Дело № 02-6532/2022 | Замоскворецкий районный суд

Герб РФ

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

 

14 декабря 2022 года адрес

Замоскворецкий районный суд адрес в составе

председательствующего судьи Шемякиной Я.А.,

при секретаре фио,

с участием представителя истца Симоновой Е.А. по доверенности Варданян А.З., представителя ответчика ГУП «Мосгортранс» по доверенности фио, помощника Замоскворецкого межрайонного прокурора адрес фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 02-6532/2022 по иску Симоновой Елены Анатольевны к ГУП «Мосгортранс» о внесении изменений в акт о несчастном случае на производстве,

 

УСТАНОВИЛ:

Симонова Е.А. обратилась в суд с иском к ГУП «Мосгортранс» о внесении изменений в акт о несчастном случае на производстве.

В обоснование заявленных требований истец указала на то, что Симонова Е.А. осуществляет трудовую деятельность в ГУП «МОСГОРТРАНС» с 28.10.2015 по настоящее время в должности «Контролер пассажирского транспорта».

18.05.2022 в 11 час. 03 мин. Истец, будучи при исполнении своих служебных обязанностей, вместе со старшим инспектором (контролером) пассажирского транспорта ГКУ «Организатор перевозок» 7-й отдел КУППНГПТ фио вошли в салон трамвая маршрута № 50, бортовой номер 31293 для осуществления контроля правильности оплаты проезда пассажирами в салоне трамвая согласно наряд-заданию № 67-04-090829.

В 11 час. 06 мин. Истец подошла к пассажиру (мужчине) для проверки его проездного билета, который сидел рядом с третьей дверью, при этом в одной руке у нее был пуск (техническое устройство для проверки билетов), а в другой находилась СКК (специальная карта контролера).

В связи с тем, что указанный пассажир оплатил проезд банковской картой, проверить оплату можно было только через тот валидатор, к которому прикладывалась банковская карта.

Действия, которые необходимо произвести контролеру, чтобы проверить оплату проезда банковской картой:

- приложить к валидатору СКК (специальная карта контролера) после чего на валидаторе появляется надпись «записано»;

- после приложения СКК (специальная карта контролера) к валидатору в пуск (техническое устройство для проверки билетов) необходимо внести вручную информацию о валидаторе, а именно войти в программу и через несколько действий по вбиванию информации нажать кнопку «добавить валидатор» (именно тот валидатор, к которому прикладывалась СКК),

- после указанных действий необходимо приложить к пуску СКК,

- только после указанных действий можно приложить банковскую карту к пуску (техническое устройство для проверки билетов).

Для проверки оплаты проезда банковской картой, контролеру необходимо использовать обе руки, так как одновременно производятся действия, которые невозможно произвести одной рукой, держась при этом другой за поручень.

На пути от места остановки Истца рядом с пассажиром до валидатора не было поручней, за которые она могла держаться даже при наличии у нее свободных рук.

Именно в тот момент, когда Истец, исполняя свою трудовую функцию, находилась у валидатора и одной рукой приложила к нему СКК, а второй рукой держала пуск, в который сразу после этого необходимо было внести данные о валидаторе. Также в руке с пуском на тот момент находилась банковская карта пассажира (в 11 час. 07 мин.), водитель трамвая произвела экстренное торможение для того, чтобы избежать столкновения с легковым автомобилем (как было заявлено водителем). То сеть на момент экстренного торможения Истец не могла держаться за поручни, так как обе ее руки были заняты, а именно задействованы при исполнении непосредственной обязанности по проверке оплаты проезда пассажиром по вышеуказанному алгоритму.

В результате экстренного торможения Истца, которая не смогла удержаться, резко закинуло вперед и она, отлетев некоторое расстояние, упала в проход между первой и второй дверью, сильно ударившись при падении о сиденья трамвая.

Так как Заказчик испытывала сильные боли, фио позвонила в скорую помощь, бригада которой примерно к 11 час. 45 мин. приехала на конечную адрес культуры компрессор».

Примерно в 11 час. 50 мин. фио позвонила непосредственному руководителю фио и сообщила о случившемся.

В результате осмотра врачами скорой помощи Истец была госпитализирована в ГБУЗ «ГКБ № 13 ДЗМ адрес».

Согласно медицинскому заключению № 1734 от 19.05.2022 о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени тяжести (по форме 315/у), выданного ГБУЗ «ГКБ № 13 ДЗМ адрес», Симонова Е.А. поступила в отделений неотложной травматологии и ортопедии ГБУЗ «ГКБ № 13 адрес Москвы» 18.05.2022 в 12 час. 14 мин. Диагноз и код диагноза по МКБ-10: «Т02.8 Закрытый, неосложненный, краевой, стабильный перелом L4 позвонка АSIA фио перелом головки 5-ой пястной кости правой кисти со смещением. Ушиб мягких ’ тканей в области левого коленного сустава. Ушиб мягких тканей левой кисти».

Согласно схеме определения степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве указанное повреждение относится к категории тяжелая.

По факту несчастного случая, произошедшего с Истцом, было проведено расследование, по результатам которого составлен АКТ № 1 о несчастно случае на производстве от 21.06.2022.

После того, как Истец написала объяснительную и изложила обстоятельства, которые действительно имели место, на нее стали оказывать давление для того, чтобы объяснительная была исправлена и в нее были внесены те обстоятельства, которые были необходимы работодателю.

Так, начальнику по охране груда фио пришло электронное письмо от вышестоящего руководства, а именно от фио, в котором было указано, что Истца необходимо допросить и, что в ее объяснениях должно быть указано, что в момент торможения она якобы не держалась за поручни.

Данное письмо было переслано Истцу, чтобы последняя исправила свои Объяснения. Истец этого делать не стала и при повторном объяснении также указаны действительные обстоятельства произошедшего.

Однако, в оспариваемом акте все-таки искажены объяснения Истца, а именно указано, что «Из объяснительной Симоновой Е.А. от 19.05.2022 следует, что в момент экстренного торможения за поручень она не держалась.».

В соответствии с указанным Актом: основной причиной несчастного случая является нарушение работником требований безопасности во время осуществления должностных обязанностей, выразившееся в не удержании за оборудованные в салоне трамвая поручни во время движения трамвая, что в результате торможения транспортного средства привело к падению пострадавшей и соударению о части салона трамвая с последующим получением травмы. Нарушены: п. 3.3. Инструкции № 21 по охране труда по профессии - контролер пассажирского транспорта, утвержденной директором филиала Службы доходов и контроля ГУП «Мосгортранс» фио 01.03.2022 г., п. 2.5 Должностной инструкции контролера пассажирского транспорта Филиала Службы доходов и контроля ГУП «Мосгортранс», утвержденной директором филиала фио 25.11.2019г., п. 6.2.6. «Правил пользования наземным городским транспортом общего пользования (трамваями, троллейбусами, автобусами) в адрес», утвержденный Постановлением Правительства Москвы от 02.09.2008 № 797-ПП.

С данным выводом Истец категорически не согласна, так как никаких инструкций при исполнении трудовых обязанностей она не нарушала.

Ответчик вынесением оспариваемого акта грубо нарушил права истца и, намеренно искажая действительность, пытается уйти от ответственности, ухудшить положение Истца и в дальнейшем не понести каких-либо издержек, связанных с возмещением вреда, причиненного Истцу.

Истец просит суд: внести изменения в Акт № 1 о несчастном случае на производстве от 21.06.2022 в части признания Симоновой Елены Анатольевны виновной в несчастном случае на производстве, произошедшем 18.05.2022; исключить из пункта 8 Акта № 1 о несчастном случае на производстве от 21.06.2022 выводы о нарушении работником Симоновой Еленой Анатольевной требований безопасности во время осуществления должностных обязанностей (подпункт 9); исключить из пункта 8 Акта № 1 о несчастном случае на производстве от 21.06.2022 указание на Симонову Елену Анатольевну как на лицо, допустившее нарушение требований охраны труда (подпункт 10).

Требования заявлены с учетом заявления об уточнении иска, в порядке ст. 39 ГПК РФ, принятых судом.

Истец Симонова Е.А. в судебное заседание не явилась, извещена судом надлежащим образом, обеспечила явку своего представителя.

Представитель истца по доверенности Варданян А.З. в судебном заседании поддержала уточненные исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика ГУП «Мосгортранс» по доверенности фио в судебное заседание явилась, исковые требования не признала по доводам, изложенным в письменных возражениях на исковые требования, дополнительных возражениях на исковые требования, указав следующее. Работодатель не выносит Акт о несчастном случае, а утверждает его и принимает участие в его составлении наряду с иными членами комиссии. Обстоятельства, изложенные в Акте соответствуют действительности. Права Симоновой Е.А. не были ущемлены данным Актом. ГУП «Мосгортранс» не уходит от ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации. Симонова Е.А. получила, причитающиеся ей выплаты, находясь на больничном, а также в связи с данным происшествием воспользовалась путевкой для поездки в санаторий от ФСС.

Суд, заслушав стороны, заключение прокурора, полагавшего исковые требования не подлежащими удовлетворению, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Согласно ст. 229.2 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) при расследовании каждого несчастного случая комиссия (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственный инспектор труда, самостоятельно проводящий расследование несчастного случая) выявляет и опрашивает очевидцев происшествия, лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, получает необходимую информацию от работодателя (его представителя) и по возможности объяснения от пострадавшего.

По требованию комиссии (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственного инспектора труда, самостоятельно проводящего расследование несчастного случая) в необходимых для проведения расследования случаях работодатель за счет собственных средств обеспечивает:

выполнение технических расчетов, проведение лабораторных исследований, испытаний, других экспертных работ и привлечение в этих целях специалистов-экспертов;

фотографирование и (или) видеосъемку места происшествия и поврежденных объектов, составление планов, эскизов, схем, а также предоставление информации, полученной с видеокамер, видеорегистраторов и других систем наблюдения и контроля, имеющихся на месте происшедшего несчастного случая;

предоставление транспорта, служебного помещения, средств связи, а также средств индивидуальной защиты для непосредственного проведения мероприятий, связанных с расследованием несчастного случая.

 

Материалы расследования несчастного случая включают:

приказ (распоряжение) о создании комиссии по расследованию несчастного случая, а также о внесении изменений в ее состав (при наличии);

планы, эскизы, схемы, протокол осмотра места происшествия, а при необходимости фото- и видеоматериалы;

документы, характеризующие состояние рабочего места, наличие опасных и (или) вредных производственных факторов;

выписки из журналов регистрации инструктажей по охране труда и протоколов проверки знания пострадавшими требований охраны труда;

протоколы опросов очевидцев несчастного случая и должностных лиц, объяснения пострадавших;

экспертные заключения, результаты технических расчетов, лабораторных исследований и испытаний;

медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести;

медицинское заключение о возможном нахождении пострадавшего при его поступлении в медицинскую организацию в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения (отравления), выданное по запросу работодателя (его представителя);

копии документов, подтверждающих выдачу пострадавшему средств индивидуальной защиты в соответствии с действующими нормами;

выписки из ранее выданных работодателю и касающихся предмета расследования предписаний государственных инспекторов труда и должностных лиц территориального органа соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по государственному надзору в установленной сфере деятельности (если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу), а также выписки из представлений профсоюзных инспекторов труда об устранении выявленных нарушений требований охраны труда;

решение о продлении срока расследования несчастного случая (при наличии);

другие документы по усмотрению комиссии.

Конкретный перечень материалов расследования определяется председателем комиссии в зависимости от характера и обстоятельств несчастного случая.

На основании собранных материалов расследования комиссия (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственный инспектор труда, самостоятельно проводящий расследование несчастного случая) устанавливает обстоятельства и причины несчастного случая, а также лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, вырабатывает предложения по устранению выявленных нарушений, причин несчастного случая и предупреждению аналогичных несчастных случаев, определяет, были ли действия (бездействие) пострадавшего в момент несчастного случая обусловлены трудовыми отношениями с работодателем либо участием в его производственной деятельности, в необходимых случаях решает вопрос о том, каким работодателем осуществляется учет несчастного случая, квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством.

Расследуются в установленном порядке и по решению комиссии (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственного инспектора труда, самостоятельно проводившего расследование несчастного случая) в зависимости от конкретных обстоятельств могут квалифицироваться как несчастные случаи, не связанные с производством:

смерть вследствие общего заболевания или самоубийства, подтвержденная в установленном порядке соответственно медицинской организацией, органами следствия или судом;

смерть или повреждение здоровья, единственной причиной которых явилось по заключению медицинской организации алкогольное, наркотическое или иное токсическое опьянение (отравление) пострадавшего, не связанное с нарушениями технологического процесса, в котором используются технические спирты, ароматические, наркотические и иные токсические вещества;

несчастный случай, происшедший при совершении пострадавшим действий (бездействия), квалифицированных правоохранительными органами как уголовно наказуемое деяние.

Несчастный случай на производстве является страховым случаем, если он произошел с застрахованным или иным лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Если при расследовании несчастного случая с застрахованным установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, с учетом заключения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа) комиссия (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственный инспектор труда, самостоятельно проводящий расследование несчастного случая) устанавливает степень вины застрахованного в процентах.

Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, формы документов, соответствующие классификаторы, необходимые для расследования несчастных случаев на производстве, утверждаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

В силу ст. 230 ТК РФ по каждому несчастному случаю, квалифицированному по результатам расследования как несчастный случай на производстве и повлекшему за собой необходимость перевода пострадавшего в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, на другую работу, потерю им трудоспособности на срок не менее одного дня либо смерть пострадавшего, оформляется акт о несчастном случае на производстве по установленной форме в двух экземплярах, обладающих равной юридической силой, на русском языке либо на русском языке и государственном языке республики, входящей в состав Российской Федерации.

При групповом несчастном случае на производстве акт о несчастном случае на производстве составляется на каждого пострадавшего отдельно.

При несчастном случае на производстве с застрахованным составляется дополнительный экземпляр акта о несчастном случае на производстве.

В акте о несчастном случае на производстве должны быть подробно изложены обстоятельства и причины несчастного случая, а также указаны лица, допустившие нарушения требований охраны труда и (или) иных федеральных законов и нормативных правовых актов, устанавливающих требования безопасности в соответствующей сфере деятельности. В случае установления факта грубой неосторожности застрахованного, содействовавшей возникновению вреда или увеличению вреда, причиненного его здоровью, в акте указывается степень вины застрахованного в процентах, установленная по результатам расследования несчастного случая на производстве.

После завершения расследования акт о несчастном случае на производстве подписывается всеми лицами, проводившими расследование, утверждается работодателем (его представителем) и заверяется печатью (при наличии печати).

Работодатель (его представитель) в течение трех календарных дней после завершения расследования несчастного случая на производстве обязан выдать один экземпляр утвержденного им акта о несчастном случае на производстве пострадавшему (его законному представителю или иному доверенному лицу), а при несчастном случае на производстве со смертельным исходом - лицам, состоявшим на иждивении погибшего, либо лицам, состоявшим с ним в близком родстве или свойстве (их законному представителю или иному доверенному лицу), по их требованию. При невозможности личной передачи акта о несчастном случае на производстве в указанные сроки работодатель вправе направить акт по месту регистрации пострадавшего (его законного представителя или иного доверенного лица) по почте заказным письмом с уведомлением о вручении лично адресату и описью вложения. Второй экземпляр указанного акта вместе с материалами расследования хранится в течение 45 лет работодателем (его представителем), осуществляющим по решению комиссии учет данного несчастного случая на производстве. При страховых случаях третий экземпляр акта о несчастном случае на производстве и копии материалов расследования работодатель (его представитель) в течение трех календарных дней после завершения расследования несчастного случая на производстве направляет в исполнительный орган страховщика по месту регистрации работодателя в качестве страхователя.

При несчастном случае на производстве, происшедшем с лицом, направленным для выполнения работы к другому работодателю и участвовавшим в его производственной деятельности (часть пятая статьи 229 настоящего Кодекса), работодатель (его представитель), у которого произошел несчастный случай, направляет копию акта о несчастном случае на производстве и копии материалов расследования по месту основной работы (учебы, службы) пострадавшего.

По результатам расследования несчастного случая, квалифицированного как несчастный случай, не связанный с производством, в том числе группового несчастного случая, тяжелого несчастного случая или несчастного случая со смертельным исходом, комиссия (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственный инспектор труда, самостоятельно проводивший расследование несчастного случая) составляет акт о расследовании соответствующего несчастного случая по установленной форме в двух экземплярах, обладающих равной юридической силой, которые подписываются всеми лицами, проводившими расследование.

Результаты расследования несчастного случая на производстве рассматриваются работодателем (его представителем) с участием выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа) для принятия мер, направленных на предупреждение несчастных случаев на производстве.

На основании ст. 231 ТК РФ разногласия по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев, непризнания работодателем (его представителем) факта несчастного случая, отказа в проведении расследования несчастного случая и составлении соответствующего акта, несогласия пострадавшего (его законного представителя или иного доверенного лица), а при несчастных случаях со смертельным исходом - лиц, состоявших на иждивении погибшего в результате несчастного случая, либо лиц, состоявших с ним в близком родстве или свойстве (их законного представителя или иного доверенного лица), с содержанием акта о несчастном случае рассматриваются федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на осуществление федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальными органами, решения которых могут быть обжалованы в суд. В этих случаях подача жалобы не является основанием для невыполнения работодателем (его представителем) решений государственного инспектора труда.

В судебном заседании установлено, что Симонова Е.А. осуществляет трудовую деятельность в ГУП «МОСГОРТРАНС» с 28.10.2015 по настоящее время в должности «Контролер пассажирского транспорта».

18.05.2022 с Симоновой Е.А. произошел несчастный случай на производстве, что подтверждается Актом о несчастном случае от 21.06.2022 № 1 и иными документами, оформленными в результате расследования данного несчастного случая.

Несчастный случай выразился в падении Симоновой Е.А. в салоне трамвая (борт. № 31293) при проверке контроля правильности оплаты проезда пассажиров, произошедшем ввиду резкого торможения водителем трамвая.

Актом зафиксированы следующие обстоятельства.

При осмотре места, где произошел несчастный случай установлено, что пол и поручни трамвая исправны, в салоне было дневное освещение.

Водитель трамвая произвел резкое торможение, чтобы избежать столкновение с легковым автомобилем.

В филиале Служба доходов и контроля ГУП «Мосгортранс» обеспечено проведение инструктажей работников. В материалах расследования представлены выкипировки из журналов регистрации вводного инструктажа, инструктажа на рабочем месте. Прохождение инструктажей подтверждены личными подписями Симоновой Е.А.

В период с 01.03.2022 (дата вступления в силу изменений в ТК РФ в раздел X «Охрана труда») по 22.04.2022 (дата проведения внеочередной проверки знаний в отношении Симоновой Е.А.) в организации филиал Служба доходов и контроля ГУП «Мосгортранс» не было обеспечено проведение внеочередной проверки знаний требований охраны труда в отношении Симоновой Е.А. в нарушение ст. 76 Трудового кодекса Российской Федерации.

Пострадавшей Симоновой Е.А. разъяснены права в соответствии с действующим законодательством в связи с происшедшем с ней несчастным случаем. В материалах расследования представлено заявление Симоновой Е.А. об отказе от участи в расследовании несчастного случая, произошедшего с ней 18.05.2022.

В материалах расследования представлена Инструкция № 21 по охране труда по профессии - контролер пассажирского транспорта, утвержденная директором филиала Службы доходов и контроля ГУП «Мосгортранс» фио 01.03.2022. Согласно п. 3.3. Инструкции № 21 контролер пассажирского транспорта должен занимать во время движения транспортного средства устойчивое положение, держаться за поручни, передвигаясь по салону и при выходе из него.

В материалах расследования представлена должностная инструкция контролера пассажирского транспорта филиала Служба доходов и контроля ГУП «Мосгортранс», утвержденная директором филиала фио 25.11.2019. Согласно адрес инструкции контролер пассажирского транспорта должен знать и неукоснительно соблюдать (выполнять) действующие в актуальной редакции «Правила пользования наземным городским транспортом общего пользования (трамваями, троллейбусами, автобусами) в адрес», утвержденные Постановлением Правительства Москвы от 02.09.2008 № 797-ПП. Согласно п. 6.2.6 «Правил пользования наземным городским транспортом общего пользования (трамваями, троллейбусами, автобусами) в адрес» во избежание получения травм во время движения трамвая, троллейбуса, автобуса держаться за поручни.

Из объяснительной Симоновой Е.А. от 19.05.2022 следует, что в момент экстренного торможения за поручень она не держалась.

На основании изложенного, Комиссия пришла к выводу, что основной причиной несчастного случая является нарушение работником требований безопасности во время осуществления должностных обязанностей, выразившееся в не удержании за оборудованные в салоне трамвая поручни, что в результате торможения транспортного средства привело к падению пострадавшей и соударению о части салона автобуса с последующим получением травмы.

Согласно Схеме определения тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве повреждение, которое получила Симонова Е.А. относится к категории тяжелая.

При этом, суд отмечает, что грубой неосторожности Симоновой Е.А. в описанном несчастном случае комиссия не усмотрела.

На основании изложенного, суд приходит к выводу о том, что в Акте не содержится понятия «виновный в несчастном случае на производстве» несчастного случая, в связи с чем, Симонову Е.А. не признавали виновной в несчастном случае на производстве, как и сам ГУП «Мосгортранс» не признавали виновным в произошедшем согласно Акту.

Вместе с тем, в соответствии с Актом Симонова Е.А. признана пострадавшей при

выполнении служебных обязанностей работником, а также лицом, допустившим нарушение требований охраны труда (не держалась за поручень в трамвае). Данное нарушение требований охраны труда (не держалась за поручень в трамвае) явилось основной причиной несчастного случая.

Истец не оспаривала факта того, что она не держалась за поручень в трамвае.

Исследовав представленные суду доказательства в материалы дела, суд приходит к выводу, что процедура расследования несчастного случая на производстве, произошедшего 18.05.2022 и составления Акта о несчастном случае от 21.06.2022 № 1 произведены в строгом соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

При этом, заявление Работодателю о внесении изменений в Акт от Симоновой Е.А. не поступало.

Внесение изменений в уже подписанный акт о несчастном случае на производстве по инициативе работодателя нормами действующего законодательства не предусмотрено.

Из материалов дела также усматривается, что описываемый несчастный случай был признан страховым ФСС.

Симонова Е.А. «никаких инструкций при исполнении трудовых обязанностей не нарушала».

Вместе с этим инструкцией по охране труда по профессии - контролер пассажирского транспорта № 21, а именно п. 3.3 установлено, что контролер пассажирского транспорта должен занимать во время движения транспортного средства устойчивое положение, держаться за поручни передвигаясь по салону и при выходе из него. При проверке транспортного средства занимать боковую сторону положения тела по направлению движения и держаться за поручни.

Исходя из приведённых доказательств, установленных выводами комиссии по расследованию несчастного случая, а также видеоматериалов, зафиксировавших произошедший несчастный случай в салоне трамвая, следует вывод, что в действиях Симоновой Е.А. действительно имело место нарушение инструкции по охране труда: за поручень не держалась, стояла не боковой стороной тела, а лицом по направлению движения.

Кроме того, представитель Истца указывает, что рядом с Симоновой Е.А. не было поручней во время произошедшего, что не соответствует действительности, т.к. весь салон трамвая оснащен перилами сверху (горизонтальные) и сбоку (вертикальные).

Суд также не соглашается с доводами истца об оказании на нее давления Работодателем с целью исправления фактов, указанных в объяснительной.

В подтверждение настоящего довода истец ссылается на переписку по электронной почте между начальником отдела охраны труда филиала Служба доходов и контроля ГУП «Мосгортранс» фио и государственным инспектором труда (председателем комиссии) фио относительно несчастного случая.

Исходя из содержания данной переписки следует, что фио направляет инструкции (руководство) фио по оформлению несчастного случая. Помимо прочего фио пишет: «...Или можно в форме объяснительной. В этом случае объяснительная на имя председателя комиссии... В тексте необходимо написать: По существу поставленных вопросов могу пояснить следующее. В момент экстренного торможения я находилась. В момент экстренного торможения я находилась там-то там-то, за поручни не держалась по такой-то причине (или держалась, но в результате резкого торможения не удержалась) ...»

Учитывая изложенное, суд не соглашается с доводами истца о том, что ее склоняли к чему- либо. В данной переписке отсутствует текст, свидетельствующий о давлении со стороны работодателя на истца.

Судом также установлено, что 05.12.2022 Симонова Е.А. вышла с больничного и приступила к исполнению трудовых обязанностей, работает без нареканий и замечаний.

Учитывая вышеизложенное, суд не находит оснований для внесения в акт №1 от 21.06.2022г. каких-либо изменений, поскольку данный акт составлен в строгом соответствии с действующим законодательством РФ, права истца не нарушает.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований Симоновой Елены Анатольевны к ГУП «Мосгортранс» о внесении изменений в акт о несчастном случае на производстве, - отказать.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Замоскворецкий районный суд адрес в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

 

Судья

 

 

Решение изготовлено в окончательной форме 19 декабря 2022 года

🔎
Поиск по всем судебным актам
Не нашли нужное решение? Ищите по всей базе из более миллиона судебных актов!
Открыть поиск