Мотивированное решение

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

15 ноября 2021 года Замоскворецкий районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Мусимович М.В., при секретаре Кубаевой Ю.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-5788/2021 по иску Долгушиной Инессы Сергеевны к ООО «Айкью Фасад» о взыскании задолженности по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижении им возраста полутора лет,-

У С Т А Н О В И Л:

Долгушина И.С. (далее истец) обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «Айкью Фасад» (далее ответчик) о взыскании пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, задолженности по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижении им возраста полутора лет, в обосновании своих требований указала, что работает в ООО «Айкью Фасад» с 04 апреля 2017 г. по настоящее время в должности директора по маркетингу.

В период с 03.10.2019 по 19.02.2020 истец находилась в отпуске по беременности и родам.

08.12.2019 у истца родился сын ххххх, что подтверждается копией свидетельства о рождении.

С 20.02.2020 по 08.06.2021 истец находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Истец предоставила ответчику все необходимые документы для осуществления ей ежемесячных выплат.

Однако никаких выплат ответчик не производил.

На основании решения Замоскворецкого районного суда г.Москвы по делу №2-6042/20 в пользу истца с ответчика было взыскано ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижении им возраста полутора лет в размере 113 627,10 рублей за период с 20 февраля 2020 г. по 01 июля 2020 г. включительно и было истцом получено.

В настоящее время ответчик не выплачивает ей пособие.

На основании вышеизложенного, просила суд взыскать с ответчика в ее (истца) пользу, задолженность по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижении им возраста полутора лет за период с 01.07.2020 по 08.06.2021 включительно в размере 294 648,91 рублей.

Истец в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом, просила рассмотреть дело в ее отсутствии.

Представитель истца по доверенности Долгушин В.К. в судебное заседание явился, на удовлетворении исковых требований настаивал.

Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил, каких либо пояснений, возражений суду по заявленным требованиям не представил, материалов дела для рассмотрения заявления в отсутствии ответчика, достаточно.

Представитель третьего лица ГУ МРФСС РФ филиал №8 по доверенности Чинаев В.В. в судебное заседание явился, представил в суд протокол расчета пособия по уходу за ребенком, полагал возможным исковые требования удовлетворить с учетом представленного расчета.

В силу п.3 ст.167 ГПК РФ Суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.

В связи с этим суд полагает возможным рассмотреть дело при данной явке.

Выслушав доводы сторон, исследовав письменные материалы дела, суд находит требования истца подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 11 ТК РФ, все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

Как установлено в судебном заседании, подтверждается письменными материалами дела, истец находится с ответчиком в трудовых отношениях, что подтверждается представленной копией трудового договора №5/17 от 04 апреля 2017 г. и работает в организации ответчика в должности директора по маркетингу по настоящее время.

В период с 03.10.2019 по 19.02.2020 истец находилась в отпуске по беременности и родам.

08.12.2019 у истца родился сын хххххх, что подтверждается копией свидетельства о рождении.

С 20.02.2020 по 08.06.2021 истец находится в отпуске по уходу за ребенком до достижении им возраста полутора лет.

Истец предоставила ответчику все необходимые документы для осуществления ей ежемесячных выплат. Однако никаких выплат ответчик не производил.

В соответствии со статьями 3 и статьей 13 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» истец имеет право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком как мать, подлежащая обязательному социальному страхованию и находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.

В соответствии со ст.256 ТК РФ, по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

В соответствии со 11.1 Федерального закона № 255 от 29.12.2006 г. (в редакции Федерального закона от 24.07.2009 г. №213-ФЗ) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее Федеральный закон), ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

В силу положений ст.11.2 названного Федерального закона, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

Согласно части 1 ст.13 указанного Федерального закона, назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

Поскольку в ходе судебного разбирательства установлено, что на момент рождения ребенка истец являлась работником ООО «Айкью Фасад», в связи с чем и на основании вышеуказанной ст.256 Трудового кодекса РФ, наделена правом на предоставление ей отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, воспользовалась указанным правом, при таких обстоятельствах суд считает, что истица вправе требовать от ответчика получения причитающегося ей ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Порядок исчисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет определен положениями ст.14 вышеназванного Федерального закона № 255 от 29.12.2006 г. «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Как следует из расчета, представленного ГУ МРО ФСС РФ (Филиал №8) сумма задолженности ответчика по выплатам пособия по уходу за ребенком до достижении им возраста полутора лет, за период с 01.07.2020 по 08.06.2021 включительно составляет 294 648,91 рублей.

Данная сумма подлежит взысканию с ответчика ООО «Айкью Фасад» в пользу истца.

В силу ст. ст. 88, 91 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход государства в размере  6 146,48 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд,-

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ООО «Айкью Фасад» в пользу Долгушиной Инессы Сергеевны задолженность по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижении им возраста полутора лет в размере 294 648,91 рублей за период с 01.07.2020 по 08.06.2021 включительно.

Взыскать с ООО «Айкью Фасад» в доход бюджета г.Москвы госпошлину в размере 6 146,48 рублей.

Решение суда может быть обжаловано в Московский городской суд через Замоскворецкий районный суд в течение месяца с момента изготовления решения суда в окончательном виде.

Судья:

Решение изготовлено в окончательном виде 21 ноября 2021 г.