Мотивированное решение

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

24 ноября 2021 года адрес

Замоскворецкий районный суд адрес

в составе судьи Перепечиной Е.В.,

при секретаре фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-6003/2021 по иску Мирманова Алексея Вячеславовича к ООО «ИНФРАЛИНК» о взыскании задолженности,

установил:

Мирманов А.В. обратился в суд с указанными требованиями к ответчику ООО «ИНФРАЛИНК», в котором, с учетом уточнений, просит суд взыскать с ответчика сумму невыплаченных расходов, связанных с командировочными расходами в размере сумма, сумму процентов за период с 27.01.2021 г. по 24.11.2021 г. в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма, расходы на оплату государственной пошлины в размере сумма

Свои исковые требования истец мотивировал тем, что он, с 01.02.2019 г., работал в организации ответчика в должности Директора Департамента исполнения Строительных проектов. С 01.12.2020 г. истец был переведен на должность Руководителя проекта Дирекции управления проектами ООО «ИНФРАЛИНК». С 26.01.2021 г. трудовой договор между истцом и ответчиком был расторгнут по инициативе работника - п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

В период трудовой деятельности с 01.08.2020 г. по 25.01.2021 г. истец понес командировочные расходы, подтвержденные авансовыми расчетами, связанные с трудовой деятельностью, на сумму сумма

В связи с тем, что ответчик не оплатил истцу командировочные расходы, истец обратился с исковым заявлением в суд.

Представитель истца по доверенности фио в судебном заседании уточненные исковые требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика ООО «ИНФРАЛИНК» по доверенности фио в судебное заседание явился, исковые требования не признал по доводам, изложенным в письменных возражениях на иск.

С учетом положений ст. 167 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть дело при данной явке.

Выслушав представителя истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Как установлено в судебном заседании и подтверждается материалами дела, истец, с 01.02.2019 г., работал в организации ответчика в должности Директора Департамента исполнения Строительных проектов. С 01.12.2020 г. истец был переведен на должность Руководителя проекта Дирекции управления проектами ООО «ИНФРАЛИНК». С 26.01.2021 г. трудовой договор между истцом и ответчиком был расторгнут по инициативе работника - п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

В период трудовой деятельности с 01.08.2020 г. по 25.01.2021 г. истец понес командировочные расходы, подтвержденные авансовыми расчетами, связанные с трудовой деятельностью, на сумму сумма, а именно: сумма, согласно авансовому отчету от 01.08.2020 г. № КЛ-00000613, сумма, согласно авансовому отчету от 24.08.2020 г. № КЛ-00000612, сумма, согласно авансовому отчету от 28.12.2020 г. № КЛ-00000943, сумма, согласно авансовому отчету от 11.01.2021 г. № КЛ-00000023, сумма, согласно авансовому отчету от 11.01.2021 г. № КЛ-00000025, сумма, согласно авансовому отчету от 25.01.2021 г. № КЛ-00000024.

В связи с тем, что ответчик не оплатил истцу командировочные расходы, истец обратился с исковым заявлением в суд.

В соответствии со ст. 166 ТК РФ, служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются.

В соответствии со ст. 167 ТК РФ, при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и , а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Поскольку все авансовые отчеты были приняты и проверены главным бухгалтером ООО «ИНФРАЛИНК», со стороны ответчика, в нарушении ст. 56 ГПК РФ, суду не предоставлено доказательств обратного, в связи с этим, суд считает возможным удовлетворить требования истца о взыскании в его пользу с ответчика сумму командировочных расходов в размере сумма, поскольку расходы подтверждены документально.

Согласно положений ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

На основании вышеуказанной нормы размер процентов за нарушение срока выплат при увольнении за период просрочки выплаты (после даты увольнения - с 27.01.2021 по 24.11.2021 (день вынесения решения)) составит сумма Расчет суд производит исходя из суммы сумма, которую просил взыскать истец и которую суд взыскивает с ответчика в качестве задолженности по компенсации при увольнении.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В силу ст.ст.151, 1099 и 1101 ГК РФ, моральный вред подлежит компенсации в денежной форме. Размер компенсации зависит от степени вины нарушителя, характера физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред, с учетом требований разумности и справедливости.

С учетом всех обстоятельств дела, объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере сумма

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, суд взыскивает в пользу истца с ответчика государственную пошлину в размере сумма, поскольку расходы подтверждены документально.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ суд также взыскивает с ответчика в доход бюджета адрес государственную пошлину в размере сумма

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «ИНФРАЛИНК» в пользу Мирманова Алексея Вячеславовича сумму невыплаченных расходов, связанных со служебными командировками в размере сумма, компенсацию за нарушение срока выплат за период с 27.01.2021 г. по 24.11.2021 г. – сумма, компенсацию морального вреда - сумма, расходы по оплате государственной пошлины в размере сумма

Взыскать с ООО «ИНФРАЛИНК» в доход бюджета адрес государственную пошлину в размере сумма

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Замоскворецкий районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья фио