Мотивированное решение

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

28 октября 2021 года Замоскворецкий районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Мусимович М.В., при секретаре Кубаевой Ю.А. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-5391/2020 по исковому заявлению ГУП «Мосгортранс» к Буранову Тимуру Зуфаровичу о взыскании задолженности по ученическому договору, судебных расходов,-

У С Т А Н О В И Л:

ГУП «Мосгортранс» (далее истец) обратился в суд с иском к Буранову Тимуру Зуфаровичу (далее ответчик) о взыскании задолженности по ученическому договору, судебных расходов, в обосновании иска указал, что 27.05.2019 между истцом и ответчиком был заключен ученический договор №000000544, согласно условиям которого истец обеспечивает профессиональное обучение ответчика, а ответчик после прохождения обучения обязан отработать в организации истца на должности водителя регулярных городских пассажирских маршрутов не менее 2 лет.

Истец оплатил обучение истца в размере 31 584,42 рубля. Также в период обучение ответчику выплачивалась стипендия в размере 18 781 рубль в месяц.

Ответчик нарушил условия ученического договора, а именно ответчик уволился из организации истца по собственному желанию 17.02.2021. Приказ об увольнении №151-к от 17.02.2021 года. При этом он отработал только 337 дней.

11.03.2021 истец в адрес ответчика направил претензию с требованием возместить затраты на его обучение. Ответчик ответа на претензию истцу не направил, денежные средства в добровольном порядке не выплатил.

Ссылаясь на изложенное, истец просил суд взыскать с ответчика в пользу истца сумму затрат на обучение в размере 35 888,31 рублей, расходы по оплате госпошлины в размере 1 276,65 рублей, почтовые расходы в размере 70,80 рублей.

Представитель истца в суд не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, просил суд рассмотреть дело в его отсутствие.

Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом.

В силу п.3 ст.167 ГПК РФ Суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.

В связи с этим суд полагает возможным рассмотреть дело при данной явке.

Исследовав письменные материалы дела, суд находит требования истца подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно статье 196 ТК РФ, Необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования, а также направления работников на прохождение независимой оценки квалификации для собственных нужд определяет работодатель.

Подготовка работников и дополнительное профессиональное образование работников, направление работников (с их письменного согласия) на прохождение независимой оценки квалификации осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

В силу ст.207 ТК РФ Лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается.

В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В силу ст.249 ТК РФ В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В ходе судебного разбирательства установлено, материалами дела подтверждается и не оспаривается сторонами, что 27.05.2019 между истцом и ответчиком был заключен ученический договор №000000544, согласно условиям которого, истец обеспечивает профессиональное обучения ответчика по программе переподготовка водителей транспортных средств с категории В, С на категорию Д, а ученик обязуется пройти обучение, успешно сдать внутренний квалификационный экзамен, а также квалификационные экзамены в госавтоинспекции, получить водительское удостоверение и заключить с ГУП «Мосгортранс» трудовой договор, в соответствии с полученной в результате обучения квалификации и проработать по данному договору в филиале на должности водителя регулярных городских пассажирских маршрутов (водителя автобуса) не менее 2 лет.

В силу п.2.4.9 договора, ученик обязан возместить расходы, понесенные работодателем на его обучение, включая денежную сумму выплаченную ученику в качестве стипендии и стоимость обучения, исчисленную пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.

В силу п.1.7 ученического договора стоимость обучения составляет 31 584,42 рубля.

В силу п.1.8 ученического договора в период обучения ученику выплачивается стипендия в размере 18 781,00 рубль.

Истец оплатил обучение ответчика в полном объеме и выплатил ему стипендию, что подтверждается платежными документами, приобщенными к материалам дела.

17.03.2020 ответчик был принят на работу в организацию ответчика на должность водителя автобуса регулярных городских пассажирских маршрутов 4 разряда и отработал в должности водителя только 337 дней.

Ответчик нарушил условия ученического договора, а именно ответчик был уволен из организации истца по собственному желанию 17.02.2021. Приказ об увольнении №151-к от 17.02.2021. И фактичекски после прохождения обучения отработал в организации ответчика только 337 дней.

11.03.2021 истец в адрес ответчика направил претензию с требованием возместить затраты на его обучение. Ответчик ответа на претензию истцу не направил, денежные средства в добровольном порядке не выплатил.

В связи с вышеизложенным, суд взыскивает с ответчика в пользу истца сумму затрат на обучение, согласно расчета истца в размере 35 388,31 рубля, исходя из фактически отработанного времени.

В силу ст.98 ГПК РФ Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Согласно материалам дела, сторона истца в связи с рассмотрением настоящего дела понесла почтовые расходы в размере 70,80 рублей, в связи с чем данные расходы подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

В силу ст. ст. 88, 91 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в пользу истца в размере  1 276,65 рубля.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд,-

Р Е Ш И Л:

Взыскать с Буранова Тимура Зуфаровича в пользу ГУП «Мосгортранс» сумму затрат на обучение в размере 35 888,31 рублей, расходы по госпошлине в размере 1 276,65 рублей, почтовые расходы в размере 70,80 рублей.

Решение может быть обжаловано путем в Московский городской суд через Замоскворецкий районный суд г.Москвы в течение одного месяца с момента изготовления решения суда в окончательном виде.

Судья:

Решение изготовлено в окончательном виде 06 ноября 2021 г.