Постановление о прекращении производства по делу

Дело 5-2527/2020

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

город Москва 16 декабря 2020 года

Судья Замоскворецкого районного суда г. Москвы Варанкина Ю.С., рассмотрев в открытом судебном заседании материалы дела об административном нарушении по ч. 1 ст. 20.6.1 КоАП РФ в отношении

ООО «К.А.Е. Девелопмент», адрес регистрации: г. Москва, ул. 1-я Брестская, 35-301/5, дата регистрации 01.10.2019, ИНН 9710078569,

У С Т А Н О В И Л:

Согласно протоколу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 20.6.1 КоАП РФ, ООО «К.А.Е. Девелопмент» вменяется невыполнение поведения при введении режима повышенной готовности на , на которой существует угроза возникновения чрезвычайной ситуации, или в зоне чрезвычайной ситуации, за исключением случаев, предусмотренных настоящего Кодекса, а именно:

12 ноября 2020 года в 15 час. 35 мин. по адресу: г. Москва, ул. Б.Якиманка, 22-3, - в период режима повышенной готовности в кафе «Коперник», принадлежащем ООО «К.А.Е. Девелопмент», выявлено нахождение работников без индивидуальных средств защиты рук (перчаток), тем самым нарушен п. 2.2.2 Требований к организации деятельности организаций и индивидуальных предпринимателей, при осуществлении которой не принято (отменено) решение о приостановлении посещения гражданами территорий, зданий, строений, сооружений (помещений в них), где осуществляется деятельность таких организаций и индивидуальных предпринимателей, утвержденных Указом Мэра Москвы от 05.03.2020 N 12-УМ "О введении режима повышенной готовности" (в ред. по состоянию на дату совершения административного правонарушения) .

Генеральный директор ООО «К.А.Е. Девелопмент» Климов А.Е. в суде вину не признала. Пояснил, что указанное в протоколе об административном правонарушении кафе «Коперник» принадлежит ИП Климову А.Е., в подтверждение чего представил договор аренды от 07.08.2020 между ИП Климовым А.Е. и ИП Оселедько А.А. Пояснил, что на фото к протоколу осмотра изображен не работник ООО «К.А.Е. Девелопмент», а работник ИП Климова А.Е. - Мамыкин Б.В., представив в подтверждение своих доводов договор о стажировке последнего в ИП Климов А.Е. от 01.11.2020.

Исследовав материалы дела, оценив в совокупности собранные по делу доказательства, суд приходит к следующему выводу.

Частью 1 ст. 20.6.1 предусмотрена ответственность за невыполнение поведения при введении режима повышенной готовности на , на которой существует угроза возникновения чрезвычайной ситуации, или в зоне чрезвычайной ситуации, за исключением случаев, предусмотренных настоящего Кодекса, которая влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до тридцати тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до трехсот тысяч рублей.

В связи с угрозой распространения в городе Москве новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV), в соответствии с Федерального закона от 21 декабря 1994 г. N 68-ФЗ "О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера" на основании Указом Мэра Москвы от 05.03.2020 N 12-УМ введен на территории города Москвы режим повышенной готовности.

В силу Требований к организации деятельности организаций и индивидуальных предпринимателей, при осуществлении которой не принято (отменено) решение о приостановлении посещения гражданами территорий, зданий, строений, сооружений (помещений в них), где осуществляется деятельность таких организаций и индивидуальных предпринимателей, утвержденных Указом Мэра Москвы от 05.03.2020 N 12-УМ "О введении режима повышенной готовности" (в редакции на дату совершения административного правонарушения) работодатели обязаны соблюдать следующие требования, в том числе использование средств индивидуальной защиты органов дыхания (маски, респираторы) на рабочих местах и (или) территории работодателя, за исключением случаев нахождения работника в обособленном помещении без присутствия иных лиц (п. 2.2.1); использование средств индивидуальной защиты рук (перчатки) на рабочих местах и (или) территории работодателя в случаях посещения мест общего пользования, в том числе лифтов, санитарных узлов, мест приема пищи, а также физического контакта с предметами, используемыми неограниченным кругом лиц, в том числе дверными ручками, поручнями, иными подобными предметами (п. 2.2.2).

Должностным лицом в обоснование указанных в протоколе об административном правонарушении обстоятельств и виновности ООО «К.А.Е. Девелопмент» представлены фотографии официанта кафе без маски и перчаток. Доказательств того, что это данный работник является работником ООО «К.А.Е. Девелопмент» не имеется.

Таким образом, доказательств, достоверно свидетельствующих о том, что ООО «К.А.Е. Девелопмент» является работодателем указанной на фото гражданки без маски и перчаток, в материалах дела не имеется.

При таких обстоятельствах суд не находит оснований для привлечения ООО «К.А.Е. Девелопмент» к административной ответственности за указанное в протоколе правонарушение.

В силу п.2 ч.1 ст. 24.5 КоАП РФ производство по делу об административном правонарушении не может быть начато, а начатое производство подлежит прекращению при отсутствии состава административного правонарушения.

На основании изложенного, руководствуясь п.2 ч.1 ст.24.5, ст. 29.9 Кодекса РФ об административных правонарушениях, судья

П О С Т А Н О В И Л:

Производство по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 20.6.1 КоАП РФ, в отношении ООО «К.А.Е. Девелопмент» прекратить на основании п.2 ч.1 ст. 24.5 КоАП РФ за отсутствием состава административного правонарушения.

Постановление может быть обжаловано в Московский городской суд в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления.

Судья Ю.С. Варанкина