Мотивированное решение

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

05 ноября 2020 года Замоскворецкий районный суд г. Москвы, в составе председательствующего судьи Мусимович М.В.., при секретаре Автандилове А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-9323/2020 по исковому заявлению Первого заместителя Прокурора Юго-Восточного округа г. Москвы в интересах Газиной Динары Надировны к ООО «Интермед» о взыскании заработной платы и компенсационных выплат,-

УСТАНОВИЛ:

Первый заместитель Прокурора Юго-Восточного округа г. Москвы обратился в суд в интересах Газиной Динары Надировны к ООО «Интермед» о взыскании заработной платы и компенсационных выплат.

В обоснование иска прокурор указал на то, что в ходе проверки прокуратурой установлено, что Газина Д.Н. принята в ООО «Интермед» на должность врача-невролога в амулаторно-поликлиническое отделение (трудовой договор № 57/19 от 12.09.2019), с должностным окладом 40 000,00 руб.

Приказом от 20.05.2020 Газина Д.Н. уволена из общества по п. 2 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ.

Однако, в нарушение требований ст.136, ст.84.1 и ст.140 Трудового кодекса РФ работнику не выплачены причитающиеся денежные средства.

Задолженность по выплате заработной платы перед Газиной Д.Н. за период май-сентябрь 2020 составляет 57 005,29 руб.

На момент составления искового заявления задолженность перед работником не погашена. Таким образом, руководством общества нарушены трудовые и конституционные права Газиной Д.Н.

Помощник Замоскворецкого межрайонного прокурора ЦАО г. Москвы Бабушкина И.А., действующая по доверенности в судебное заседание явилась, просила суд исковые требования удовлетворить.

Газина Д.Н. в судебное заседание не явилась, о судебном заседании извещена надлежащим образом

Ответчик в судебное заседание не явился, о судебном заседании извещен надлежащим образом

На основании ч. 3 ст. 167 ГПК РФ, дело рассмотрено в отсутствие не явившихся участников процесса.

Суд, выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующим выводам.

В соответствии с ч.1 ст.45 ГПК РФ, прокурор вправе обратиться в суд за защитой прав гражданина, если по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам гражданин не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявления прокурора, основанием для которого является обращение граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В силу ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

На основании ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

При рассмотрении дела судом установлено, что Газина Д.Н. принята в ООО «Интермед» на должность врача-невролога в амулаторно-поликлиническое отделение (трудовой договор № 57/19 от 12.09.2019), с должностным окладом 40 000 руб. 00 коп. Приказом от 20.05.2020 Газина Д.Н. уволена из общества по п. 2 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ.

В нарушение требований ст.136, ст.84.1 и ст.140 Трудового кодекса РФ работнику не выплачены причитающиеся денежные средства.

Таким образом, руководством Общества нарушены трудовые и конституционные права Газиной Д.Н., что является основанием для взыскания данной суммы задолженности с ответчика в пользу истца.

Согласно справке о размере задолженности заработной платы перед Газиной Д.Н. за период май-сентябрь 2020 года задолженность по заработной плате составляет 57 005,29 руб. Задолженность по состоянию на 11.09.2020 не выплачена.

В связи с тем, что работнику задержана оплата труда в сумме 81 520,12 руб., ему должна быть начислена компенсация за период c 21 мая 2020 г. по 11 сентября 2020 г. в сумме 2 602,08 руб.

Таким образом, размер денежной компенсации в порядке ст.236 Трудового кодекса РФ подлежит взысканию в пользу Газиной Д.Н. 2 602,08 руб.

Поскольку в судебном заседании нашло свое подтверждение, что в отношении истца работодатель допустил неправомерные действия, а именно - имела место задержка выплаты заработной платы, суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца в счет компенсации морального вреда с учетом разумности и справедливости – 3 000,00 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд, -

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «Интермед» в пользу Газиной Динары Надировны начисленную, но не выплаченную заработную плату в размере 57 005,29 руб., денежную компенсацию в размере 2 602,08 руб., в счет компенсации морального вреда 3000,00 рублей.

Взыскать с ООО «Интермед» государственную пошлину в доход бюджета города Москвы сумму в размере 3 513, 62 руб.

Решение суда может быть обжаловано в Московский городской суд, через Замоскворецкий районный суд г. Москвы, в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательном виде.

Судья:

Решение изготовлено в окончательном виде 08 ноября 2020 г.