Мотивированное решение

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

28 августа 2019 года Замоскворецкий районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Н.В.Рубцовой

при секретаре Д.И.Акачиеве

рассмотрев в открытом судебном заседании административное дело № 2а-665/2019 по иску ООО «Сайнтифик Дриллинг Интернэшнл» к Государственной инспекции труда в городе Москве о признании предписания незаконным и его отмене

УСТАНОВИЛ:

ООО «Сайнтифик Дриллинг Интернэшнл» обратилось в суд с адм-инистративным иском к Государственной инспекции труда в г. Москве о признании незаконным и отмене предписания 17 июня 2019 г.

Представитель административного истца Боброва М.Н. в судебном заседании заявленные требования поддержала.

Представитель административного ответчика Лопатин Д.В. оставил разрешение требования на усмотрение суда.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 227 КАС РФ по результатам рассмотрения административного дела об оспаривании решения, действия (бездействия) органа, организации, лица, наделенных государственными или иными публичными полномочиями, судом принимается одно из следующих решений: 1) об удовлетворении полностью или в части заявленных требований о признании оспариваемых решения, действия (бездействия) незаконными, если суд признает их не соответствующими нормативным правовым актам и нарушающими права, свободы и законные интересы административного истца, и об обязанности административного ответчика устранить нарушения прав, свобод и законных интересов административного истца или препятствия к их осуществлению либо препятствия к осуществлению прав, свобод и реализации законных интересов лиц, в интересах которых было подано соответствующее административное исковое заявление; 2) об отказе в удовлетворении заявленных требований о признании оспариваемых решения, действия (бездействия) незаконными.

Как установлено в судебном заседании, на основании распоряжение от 06 мая 2019 г. Государственной инспекцией труда по г. Москве постановлено о проведении в отношении ООО «Сайнтифик Дриллинг Интернэшнл» проверки в части соблюдения трудового законодательства в отношении Огородникова А.С.; основанием явилось заявление Огородникова от 17.04.2019 г.

По факту проведения проверки составлен акт и предписание №77/12-12756-19-И от 17.06.2019 г. об устранении нарушений в срок до 17.07.2019 г.

Также из материалов дела следует, что Огородников А.С. обратился в Ухтинский городской су Республики Коми с иском к ООО «Сайнтифик Дриллинг Интернэшнл» о взыскании заработной платы. 22 мая 2019 г. его иск был принят судом к производству. 27 июня 2019 г. судом утверждено мировое соглашение и производство по делу прекращено.

Согласно ст. 357 ТК РФ государственные инспекторы труда при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, имеют право предъявлять работодателям и их представителям обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, о восстановлении нарушенных прав работников, привлечении виновных в указанных нарушениях к дисциплинарной ответственности или об отстранении их от должности в установленном порядке.

В случае обращения профсоюзного органа, работника или иного лица в государственную инспекцию труда по вопросу, находящемуся на рассмотрении соответствующего органа по рассмотрению индивидуального или коллективного трудового спора (за исключением исков, принятых к рассмотрению судом, или вопросов, по которым имеется решение суда), государственный инспектор труда при выявлении очевидного нарушения трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, имеет право выдать работодателю предписание, подлежащее обязательному исполнению. Данное предписание может быть обжаловано работодателем в суд в течение десяти дней со дня его получения работодателем или его представителем.

Из вышеприведенного следует, что Огородников обратился с заявлением о нарушении его трудовых прав в государственную инспекцию труда в г. Москве и в суд. Инспектор усмотрел нарушение трудовых прав и вынес предписание об устранении нарушений, при этом суд разрешил спор по существу. Тем самым предписание вынесено инспекторов по вопросу, не относящегося к его компетенции. Поэтому заявленные требования подлежат удовлетворению.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. 175-180, 227 КАС РФ, суд

РЕШИЛ:

Признать незаконным и отменить предписание Государственной инспекции труда в городе Москве №77/12-12756-19-И от 17 июня 2019 г., принятое в отношении ООО «Сайнтифик Дриллинг Интернэшнл».

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Московский городской суд через Замоскворецкий районный суд г. Москвы в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья: Н.В.Рубцова