Мотивированное решение

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

05 сентября 2019 года Замоскворецкий районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Мусимович М.В., при секретаре Никитюке В.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4435/2019 по иску Лукьяновой Ольги Леонидовны к Федеральной службе исполнения наказания (ФСИН России) об обязании провести проверку, компенсации морального вреда,-

У С Т А Н О В И Л:

Лукьянова О.Л. обратилась в суд с исковым заявлением к ФСИН России об обязании провести проверку, компенсации морального вреда, в обосновании своих требований указала, что истец проходила службу в уголовно-исполнительной системе Республики Хакасия с 21.08.2003 года по 24.07.2014.

Согласно законодательства Российской Федерации за два месяца до окончания контракта и дальнейшего не продлении контракта с истцом, ее (истца) должны были уведомить должным образом. Однако отдел кадров УФСИН России по Республики Хакасия этого не сделал, и ими было составлено фиктивное Представление на имя начальника УФСИН России по Республики Хакасия от 07 мая 2014 года о том, что 06 мая 2014 года с истцом была проведена беседа, в ходе которой истцу разъяснили ее права, зачитали характеристику, выступила непосредственный начальник истца Т. Мацкевич и довели до сведения истца, что с ней не будет заключен новый контракт. Однако, истец в этот день не находилась по адресу: Республика Хакасия, город Абакан, кв. Молодежный, 15, так как с 03 мая 2014 г. по 15 мая 2014 г. находилась с семьей в г. Анталья (Турция).

Истец написала жалобу о проведение проверки и передачи заявления в правоохранительные органы для дальнейшего привлечения к уголовной ответственности ряда высокопоставленных сотрудников.

По ее заявлениям никто из сотрудников управления к ответственности привлечен не был.

Перед выходом истца из отпуска по уходу за ребенком, истец написала рапорт о выходе из отпуска по уходу за ребенком с 01 мая 2013 года; вышла на службу 05 мая 2013 года, однако на ее рапорте была исправлена дата выхода с 01 мая 2013 года на 07 мая 2013 года.

По данному факту опять не была проведена проверка.

Считает, что действиями ответчика ей причинен моральный вред.

Ссылаясь на вышеизложенное, просила суд обязать ФСИН России провести проверку по фиктивному Представлению УФСИН России по Республики Хакасия по ней, исправлению даты на ее рапорте по выходу на службу и подделки подписи сотрудника Бочаровой И.А., данные по проверкам передать в правоохранительные органы для привлечения к уголовной ответственности виновных сотрудников УФСИН России по Республики Хакасия, взыскать моральный вред в размере 2 000 000,00 рублей.

Истец в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом, просила суд рассмотреть дело в ее (истца) отсутствие.

Представитель ответчика ФСИН России по доверенности Парамонов С.И. в судебное заседание явился, требования истца не признал, ее доводы оспорил по доводам письменного отзыва на иск, просил суд в иске истцу отказать.

Выслушав объяснения и доводы представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, оценив все в своей совокупности, суд считает заявленные истцом требования не подлежащими удовлетворению ввиду следующего.

В соответствии со ст. 11 ТК РФ, все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

В силу ст.151 ГК РФ Если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

В силу ст.1101 ГК РФ Компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме.

Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

В силу ст.56 ГПК РФ Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В силу ст.67 ГПК РФ Суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Как установлено в судебном заседании и не оспаривается сторонами, приказом от 24.07.2014 года №154-лс истец была уволена из УИС по п. «г» ч.1 ст.58 положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации (по окончании срока службы, предусмотренного контрактом).

Согласно копии листа собеседования следует, что с истцом была проведена беседа по факту предстоящего увольнения - 18 июля 2014 г., при этом на листе собеседования имеется собственноручная подпись истца от 18 июля 2014 г.

Истцом данная подпись не оспорена, иного суд не представлено.

Таким образом, утверждение истца в той части, что собеседование с ней проводилось 06 мая 2014 года, при этом, истец не могла на ней присутствовать по причине нахождения за пределами Российской Федерации не состоятельны и опровергаются материалами дела.

Истцом не верно трактуются фактические обстоятельства, так как 06 мая 2014 г. был подписано Представление к увольнению истца, тогда как беседа проведана 18 июля 2014 г.

В силу ст.61 ГПК РФ Обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Решением Абаканского городского суда Республики Хакасия по делу №207132/2014, вступившим в законную силу Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Хакасия от 03 февраля 2015 г. было отказано в удовлетворении исковых требований Лукьяновой О.Л. к УФСИН России по Республики Хакасия о признании незаконным приказа об ее увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула.

Данным решением установлено, что собеседование с Лукьяновой О.Л. было проведено именно 18.07.2014.

Доводы истца о том, что на ее рапорте о выходе из отпуска по уходу за ребенком была исправлена дата выхода с 01 мая 2013 года на 07 мая 2013 года истцом не доказано, ходатайств по назначению судебной экспертизы не заявлено.

По факту многочисленных обращений истца в прокуратуру, УФСИН по РХ, ФСИН России, были даны ответы. Данные ответы истцом не оспорены и у суда не имеется оснований для удовлетворения требований истца об обязании ответчика о проведения проверки по факту ее заявлений.

С учетом вышеизложенного, суд полагает, что со стороны ФСИН России права, свободы и законные интересы истца не нарушались, доказательств такого нарушения со стороны истца не предоставлено.

В связи с чем суд не находит оснований для взыскания с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что оснований для удовлетворения исковых требований не имеется.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд,-

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении требований Лукьяновой Ольги Леонидовны к Федеральной службе исполнения наказания (ФСИН России) об обязании провести проверку, компенсации морального вреда отказать в полном объеме.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Замоскворецкий районный суд в течение 30 дней с момента изготовления решения суда в мотивированном виде.

Судья:

Мотивированное решение изготовлено 10 сентября 2019 г.