Мотивированное решение

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

30 сентября 2019 года Замоскворецкий районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Мусимович М.В., при секретаре Цукановой О.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-3576/2019 по иску Аль-Багдади Жаклин Аззамовны к АО «МАКС» о взыскании незаконно удержанных денежных средств,-

УСТАНОВИЛ:

Истец Аль-Багдади Ж.А. обратилась в суд с иском к ответчику АО «МАКС» с требованием о взыскании денежных средств в размере 18 310,69 руб., процентов за нарушение срока выплаты, компенсации морального вреда в размере 20 000 руб., расходов на представителя в размере 2 800 руб. В обоснование требований указала, что ранее работала у ответчика на должности директора агентства «Строгино» Регионального управления №2 Дирекции территориальных агентств. 20 февраля 2019 года написала заявление на отпуск с последующим увольнением. В период ее отпуска была выявлена недостача денежных средств у ответчика и при расчете в день увольнения были удержаны средства.

Полагает удержание денежных средств незаконно, что послужило основанием для обращения с настоящим иском в суд.

Истец Аль-Багдади Ж.А. в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом (л.д.49).

Представитель ответчика АО «МАКС» по доверенности Паршина С.В. в судебное заседание явилась, просила отказать в удовлетворении исковых требований в полном объеме по доводам, изложенным в письменных возражениях на иск.

В силу ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело при указанной явке в судебное заседание.

Выслушав объяснения сторон по делу, допросив свидетеля, исследовав письменные материалы дела, и оценив все в своей совокупности, суд приходит к следующим выводам.

Судом установлено, письменными материалами дела подтверждено, что между Аль-Багдади Ж.А. и АО «МАКС» 27.01.2017 года был заключен трудовой договор №108523, которым Аль-Багдади Ж.А. была принята на должность менеджера прямых продаж в территориальное агентство «Строгино» Регионального управления №2 Дирекции территориальных агентств Генерального агентства.

20.07.2018 года между Аль-Багдади Ж.А. и АО «МАКС» было подписано дополнение к трудовому договору №108523, работник переведен на должность: директора агентства, в структурное подразделение: Территориальное агентство «Строгино», Региональное управление №2, Дирекции территориальных агентств, Генеральное агентство.

Кроме того, 20.07.2018 года с между Аль-Багдади Ж.А. и АО «МАКС» был подписан договор о полной материальной ответственности.

В соответствии с подпунктом п. 1 договора о полной материальной ответственности работник принимает на себя полную материальную ответственность то числе за не в полном размере сдачу денежных средств за проданные полиса; работу агентов в части своевременного и полного объема БСО, денежных средств; образование дебиторской задолженности, исполнение требований агентского договора; работу сотрудников вверенного структурного подразделения (несвоевременную привязку договоров, образование дебиторской задолженности).

В ходе рассмотрения дела судом было установлено, что ответчиком проводилась внеплановая комплексная проверка территориального агентства «Строгино» в составе комиссии: Емельяненко С.В., Марчковой С.В., Митина И.П.

По результатам проверки было составлено заключение и акт от 06.03.2019 г.

Согласно акта проверки и заключения была выявлена задолженность на сумму 18 310,69 руб.

Задолженность образовалась, поскольку денежные средства за проданные договоры страхования (полис №70/79-790243910 полис ХХХ № 0074479388, полис ХХХ № 0074491164) не были сданы в компанию, но получены от лиц, заключивших договора в качестве оплаты страховой премии.

По указанному факту были запрошены объяснения у Аль-Багдади Ж.А. и хххх.

Согласно объяснений Аль-Багдади Ж.А. 25.02.2019 года Туваева Е.В. оформила договоры страхования: ХХХ № 0074479388, ХХХ № 0074491164 и планировала без ее ведома поехать в банк для оплаты полисов. 26.02.2019 года Аль-Багдади Ж.А. приехала в офис, для оформления ведомости совместно с хххх также за проданные ее полисы.

Как указала Аль-Багдади Ж.А. денежные средства за полисы ХХХ № 0074479388, ХХХ № 0074491164 хххх получила безналичным путем.

Однако, допрошенная в ходе судебного разбирательства в качестве свидетеля ххх указала, что денежные за договоры ХХХ № 0074479388, ХХХ № 0074491164 по безналичному расчету к ней не поступали, оплата была наличными денежными средствами, которые передались Аль-Багдади Ж.А. Отсутствие в ведомостях данных полисов при их сдаче в бухгалтерию, было замечено ею (ххх), после чего, она (хххх) доложила об этой ситуации руководству.

Показания свидетеля согласуются с материалами дела, не доверять показаниям данного свидетеля оснований у суда не имеется. Свидетель предупреждена об уголовной ответственности за дачу ложных показаний.

ТК РФ определены условия, при наличии которых возникает материальная ответственность стороны трудового договора, причинившей ущерб другой стороне этого договора.

В соответствии с этой нормой материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено данным или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

В силу ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам ( ТК РФ).

В соответствии со ТК РФ материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.

Согласно ТК РФ за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено данным кодексом или иными федеральными законами.

Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере ( ТК РФ).

ТК РФ установлено, что материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных этим кодексом или иными федеральными законами.

Перечень случаев возложения на работника материальной ответственности в полном размере причиненного ущерба приведен в ТК РФ. К таким случаям отнесена и недостача ценностей, вверенных работнику на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу ( ТК РФ).

До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов. Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт. Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном Трудовым Российской Федерации ( ТК РФ).

Таким образом, доводы истца в ходе рассмотрения дела не нашли своего подтверждения; при этом, довод истца в той части, что денежные средства не были ее получены опровергается показаниями свидетеля, письменными материалами дела и установлены служебной проверкой, проведенной работодателем; материальная ответственность установлена договором о полной материальной ответственности, удержанная сумма в размере 18 310,69 руб. меньше среднемесячного заработка, что подтверждается расчетными листами.

При таких обстоятельствах суд не усматривает законных оснований для удовлетворения требований истца, в силу чего суд полагает возможным в иске истцу отказать.

С учетом отказа в удовлетворении основного требования, производные требования истца также не подлежат удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд,-

решил:

В удовлетворении иска Аль-Багдади Жаклин Аззамовны к АО «МАКС» о взыскании незаконно удержанных денежных средств, процентов, компенсации морального вреда, расходов на представителя - отказать.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в апелляционном порядке через Замоскворецкий районный суд г. Москвы в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья:

Мотивированное решение изготовлено 05 октября 2019 г.