Определение суда апелляционной инстанции

Судья: Мусимович М.В.

Гр. дело № 33-32640/2019

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

09 августа 2019 года город Москва

Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе председательствующего Мызниковой Н.В.,

судей Лобовой Л.В., Рачиной К.А.,

при секретаре Завалишиной Н.В.,

с участием прокурора Храмовой О.П.,

заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Мызниковой Н.В.,

дело по апелляционной жалобе Лактюшиной А.В. на решение Замоскворецкого районного суда города Москвы от 05 декабря 2018 года, которым постановлено:

«В удовлетворении исковых требований Лактюшиной А.В. к ООО «ТУВЭТРЕЙД РУС» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда - отказать в полном объеме»,

УСТАНОВИЛА:

Лактюшина А.В. обратилась в суд с иском к ООО «ТУВЭТРЕЙД РУС», в котором просила признать незаконным увольнение, произведенное приказом № *** от 20.09.2018 г., восстановить на работе в должности менеджера по подбору персонала в подразделении Офис со дня увольнения с 25.09.2018 г., взыскать с ответчика в свою пользу средний заработок за время вынужденного прогула в размере 113 893,90 руб., компенсацию морального вреда в размере 150 000, - ссылаясь в обоснование заявленных требований на то, что 13.08.2018 г. на условиях трудового № *** от 13.08.2018 г. была принята на работу к ответчику на должность менеджера по подбору персонала в подразделении Офис, с испытательным сроком три месяца; приказом № *** от 20.09.2018 г. была уволена 25.09.2018 г. по ч. 1 ст. 71 ТК РФ в связи с неудовлетворительным результатом испытания, что истец полагает незаконным, поскольку объективных оснований для вывода о признании работника не выдержавшим испытание у работодателя не имелось, свои должностные обязанности исполняла добросовестно и надлежащим образом. Действия ответчика истец полагает неправомерными, нарушающими ее трудовые права и, причинившими моральный вред.

Судом постановлено приведенное выше решение, об отмене которого просит истец Лактюшина А.В. по доводам апелляционной жалобы.

В заседании суда апелляционной инстанции сторонами представлено мировое соглашение от 09.08.2019 г., подписанное истцом Лактюшиной А.В. и ответчиком ООО «ТУВЭТРЕЙД РУС» в лице представителя по доверенности - Кирдяйкина Д.В., которое стороны просили утвердить, а производство по делу прекратить.

Проверив материалы дела, выслушав истца Лактюшину А.В., представителя ответчика «ТУВЭТРЕЙД РУС» по доверенности Кирдяйкина Д.В., прокурора Храмову О.П., изучив условия мирового соглашения, судебная коллегия полагает, что решение суда подлежит отмене, а производство по делу - прекращению в связи с заключением сторонами мирового соглашения.

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ стороны могут закончить дело мировым соглашением. Суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Согласно ст. 326.1 ГПК РФ мировое соглашение сторон, совершенное после принятия апелляционных жалобы, представления, должны быть выражены в поданных суду апелляционной инстанции заявлениях в письменной форме. В случае, если условия мирового соглашения сторон были заявлены в судебном заседании, такие условия заносятся в протокол судебного заседания и подписываются сторонами мирового соглашения. Порядок и последствия рассмотрения заявления сторон о заключении мирового соглашения определяются по правилам, установленным ст. 173 ГПК РФ. При утверждении мирового соглашения сторон суд апелляционной инстанции отменяет принятое решение суда и прекращает производство по делу.

Последствия заключения мирового соглашения, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, сторонам разъяснены и понятны, что стороны подтвердили в заседании судебной коллегии, указав, что мировое соглашение заключено ими добровольно.

При этом судебная коллегия установила, что в доверенности, выданной на имя Кирдяйкина Д.В., полномочия представителя на заключение мирового соглашения специального оговорены.

Поскольку стороны добровольно пришли к мировому соглашению, оно подписано сторонами, не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц, сторонам понятны последствия заключения мирового соглашения, судебная коллегия считает возможным утвердить представленное мировое соглашение и производство по делу прекратить.

На основании изложенного, руководствуясь , , , -330 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Замоскворецкого районного суда города Москвы от 05 декабря 2018 года отменить.

Утвердить заключенное между истцом Лактюшиной А.В. и ответчиком ООО «ТУВЭТРЕЙД РУС» в лице представителя по доверенности Кирдяйкина Д.В. мировое соглашение, по условиям которого:

Ответчик ООО «ТУВЭТРЕЙД РУС» обязуется изменить формулировку основания увольнения истца Лактюшиной А.В. с «Трудовой договор расторгнут по инициативе работодателя в связи с неудовлетворительным результатом испытания, часть 1 статьи 71 Трудового кодекса Российской Федерации» на «Трудовой договор расторгнут по инициативе работника, пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации» и внести соответствующие изменения в трудовую книжку истца.

Ответчик ООО «ТУВЭТРЕЙД РУС» обязуется выплатить истцу Лактюшиной А.В. в качестве компенсации морального вреда 70 000 (семьдесят тысяч) рублей в течение 10 рабочих дней с даты вступления в силу определения суда об утверждении мирового соглашения, путем перечисления указанных денежных средств на расчетный счет истца по следующим реквизитам: номер счета: ***, Банк получателя: ***, БИК: ***, Корр. счет: ***, ИНН: ***, КПП: ***.

Истец Лактюшина А.В. не имеет к ответчику ООО «ТУВЭТРЕЙД РУС» каких-либо требований, связанных прямо или косвенно с трудовыми отношениями между истцом и ответчиком, кроме вытекающих из настоящего мирового соглашения.

Условия, предусмотренные настоящим мировым соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные денежные и иные обязательства ситца и ответчика.

Производство по гражданскому делу по иску Лактюшиной А.В. к ООО «ТУВЭТРЕЙД РУС» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда - прекратить.

Председательствующий

Судьи: