Определение об оставлении заявления без рассмотрения

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

город Москва 18 октября 2018 года

Замоскворецкий районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи Перепечиной Е.В.,

при секретаре Юмашевой Ю.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-5528/2018 по иску Кошелькова Александра Федоровича к ПАО «НК «Роснефть», АО «НПФ «Нефтегарант-НПО» о назначении корпоративной пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Кошельков А.Ф. обратился в суд с иском к ПАО «НК «Роснефть», АО «НПФ «Нефтегарант-НПО»о назначении корпоративной пенсии.

В судебном заседании представителем ответчика ПАО «НК «Роснефть» заявлено ходатайство об оставлении искового заявлении без рассмотрения в связи с несоблюдением истцом досудебного порядка урегулирования спора.

Истец не явился, просил рассмотреть дело в свое отсутствие.

Представитель АО «НПФ «Нефтегарант-НПО» не явился, извещен.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Согласно представленной в материалы дела трудовой книжки, истец работал в период с 1995 по 2010 гг. в ОАО «Роснефть-Пурнефтегаз», ООО «РН-Пурнефтегаз», ООО «ПНГ-Капитальный ремонт скважин» (последнее место работы).

Приказом от 07.09.2010 № 855-к трудовой договор с истцом был прекращен по основаниям, предусмотренным частью 5 статьи 83 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) в связи с отсутствием у работодателя соответствующей работы, необходимой работнику в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Полагая, что наработанный стаж, а также действующая корпоративная программа позволяют претендовать получение негосударственной корпоративной пенсии, Истец обратился в суд с требованием к ПАО «НК «Роснефть» о ее назначении.

Стандартом ПАО «НК «Роснефть» - «Негосударственное пенсионное обеспечение работников ОАО «НК «Роснефть» и его дочерних (зависимых) обществ» (действующего в период увольнения Истца) предусмотрена возможность назначения негосударственной корпоративной пенсии, при соблюдении предусмотренных Стандартом требований. Так, пунктом 4.1 Стандарта установлено, что право на получение корпоративной пенсии приобретают работники Компании при одновременном наличии следующих условий:

- Наличие пенсионного договора между ОАО «НК «Роснефть» или Дочернего общества, в котором работает Работник, и Фондом, которым регулируются все отношения, включая накопительный период.

- Наличие у работника пенсионных оснований для назначения корпоративной пенсии.

- Поступление в Фонд распорядительного письма ОАО «НК «Роснефть» или ДО о наступлении у работника права на получение корпоративной пенсии для назначения ему этой пенсии Фондом.

Пунктом 6.1 Стандарта установлено, что формирование корпоративной пенсии работникам осуществляется за счет регулярных пенсионных взносов ОАО «НК «Роснефть» или Дочернего общества. Поступающие в фонд взносы учитываются на именных пенсионных счетах работников, которые открываются работникам в Фонде по мере наступления у них пенсионных оснований, установленных законодательством Российской Федерации.

В целях реализации корпоративной программы по негосударственному пенсионному обеспечению работников, между ПАО «НК «Роснефть» и НПФ «Нефтегарант» 16.11.2000 заключен договор негосударственного пенсионного обеспечения № 1421/д.

Согласно пункту 1.1 Договора негосударственного пенсионного обеспечения (в редакции соглашения от 27.01.2017 № 1421/Д020) стороны принимают на себя обязательства по организации негосударственного пенсионного обеспечения работников Вкладчика (ПАО «НК «Роснефть»).

В соответствии с пунктом 1.3 Договора негосударственного пенсионного обеспечения, Вкладчик (ПАО «НК «Роснефть») обязуется уплачивать пенсионные взносы денежными средствами в рублях Российской Федерации в Фонд в сроки, порядке и размерах, установленных настоящим договором, в пользу работников Вкладчика, именуемых в дальнейшем «Участники», а Фонд, при выполнении вкладчиком условий настоящего договора, открывает именные пенсионные счета Участникам и при наступлении у Участников пенсионных оснований, установленных действующим законодательством и настоящим договором, обязуется назначать и выплачивать Участникам негосударственные корпоративные пенсии.

Частью 1 статьи 3 ГПК РФ установлено, что заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

Согласно пункту 7 части 2 статьи 131 и абзацу седьмому статьи 132 ГПК РФ в исковом заявлении должны быть указаны сведения о соблюдении досудебного порядка обращения к ответчику, если это установлено федеральным законом. К исковому заявлению прилагается доказательство, подтверждающее выполнение предусмотренного федеральным законом обязательного досудебного порядка урегулирования спора.

Так, пунктом 3.3 Стандарта для организации негосударственного пенсионного обеспечения работников Компании создаются постоянно действующие Комиссии по негосударственному пенсионному обеспечению работников.

Согласно пункту 6.5 Стандарта установлено, что корпоративная пенсия назначается работнику на основании его личного заявления в ОАО «НК «Роснефть» или ДО (дочернее общество), решения соответствующей комиссии по негосударственному пенсионному обеспечению, подтвердившего права работника на корпоративную пенсию, и распорядительного письма ОАО «НК «Роснефть» или Дочернего общества в Фонд.

Исходя из смысла названных положений Стандарта, для реализации права на назначение корпоративной пенсии работнику необходимо подать соответствующее заявление в Комиссию по негосударственному пенсионному обеспечению ПАО «НК «Роснефть» или Дочернего общества.

В случае обращения гражданина в суд с исковым заявлением о признании за ним права на назначение негосударственной корпоративной пенсии, при отсутствии его обращения в Комиссию по негосударственному пенсионному обеспечению с заявлением о назначении такой пенсии, будет иметь место несоблюдение установленного Стандартом досудебного порядка урегулирования спора, что может служить основанием оставления заявления без рассмотрения.

Применительно к обстоятельствам настоящего дела, Истец не обращался в Комиссию ПАО «НК «Роснефть» по негосударственному пенсионному обеспечению с заявлением о назначении корпоративной пенсии.

Абзацем 2 статьи 222 ГПК установлено, что суд оставляет заявление без рассмотрения в случае, если истцом не соблюден установленный федеральным законом для данной категории дел или предусмотренный договором сторон досудебный порядок урегулирования спора.

Таким образом, поскольку Стандартом предусмотрено, что назначению пенсии предшествует в обязательном порядке обращение работника с соответствующим заявлением, а применительно к обстоятельствам настоящего дела с таким заявлением Истец не обращался и Ответчик, в связи с этим, каких-либо прав Истца, связанных с неназначением негосударственной корпоративной пенсии в ПАО «НК «Роснефть», не нарушал, постольку имеются основания для прекращения производства по делу.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 222, 224-225 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Исковое заявление Кошелькова Александра Федоровича к ПАО «НК «Роснефть», АО «НПФ «Нефтегарант-НПО» о назначении корпоративной пенсии оставить без рассмотрения.

Разъяснить сторонам, что после устранения обстоятельств, послуживших основанием для оставления заявления без рассмотрения, заинтересованные лица вправе вновь обратиться в суд с заявлением в общем порядке.

На определение может быть подана частная жалоба в Московский городской суд в течение 15 дней.

Судья Е.В. Перепечина